内训课内训课
| 房屋建筑施工安全管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、项目管理1．项目部的组建（三方：业主、施工、监理）2．项目部工作职责3．项目部岗位工作职责4．建设管理单位分及有关部门工作职责5.项目管理工作内容与方法6.项目风险二．工程建设1.工作流程和工作标准 .. |
| 电力·职业心态与职业发展 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第 一 单 元 健 康 职 业 心 理 一、认知“心态”1、导入数据与案例数据：2015年我国自杀死亡人数约为13万人。由于对自杀的歧视、缺乏可靠的自杀登记程序等，.. |
| 党支部工作实务 |
| 主讲老师：左战军 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分 新形势下基层党支部工作的重要性（1小时）一、全面认清“从严治党”新形势1、坚定不移全面从严治党2、加强基层组织建设二、党的领导和党的建设是国有企业的“根”和&ld.. |
| 岗位竞聘面试课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：集中授课 讲解要点 一、人才决策评价维度（1小时）1、面试前的准备工作（1）面试心态的调整（2）面试问题.. |
| 外行内信：文化萃取与传承培育 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：3 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：导入：团队建设1、互画像2、小组名称3、小组LOGO4、小组掌声5、小组口号6、小组行为7、小组海报【成果】小组文化海报一、回顾过去1、奇迹之墙2、创业故事3、小组认领4、分析关键词 .. |
| 战略人力资源规划与企业定岗定编 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源战略规划（一）人力资源与人力资源管理1、人力资源的概念和特点2、人力资源管理的概念3、人力资源系统运行机制（二）人力资源战略规划的涵义1、广义的人力资源规划2、狭义的人力资源规划（三）人力资源.. |
| 打造卓越团队执行力 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介： 第一讲：团队!团队!!团队!!!——帮助企业员工强化团队集体组织观念和荣誉感，在快乐的氛围中，通过pk竞争的模式，收获团队的成长变化，从而塑造一个激情创新、拥抱变化的团队。一、什么是团队?1、团队有没.. |
| 华为战略管理实操训练 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：华为战略管理概述1、战略的定义（1）战略理解万花筒（2）战略的定义2、战略的内涵（1）战略的5P内涵（2）战略体系3、华为战略管理的内涵（1）战略管理内涵（2）战略管理过程4、华为战略管.. |
| 能源互联网与智慧能源：实现行业高价值 |
| 主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：导入视频：正在被颠覆的能源产业小组讨论：你还留意到哪些新的发展趋势？第一讲：能源互联网的诞生一、能源互联网与智慧能源的发展背景1. 能源互联网的驱动力2. 智慧能源对产业的价值二、国内外能源互联网的进展：世界各国.. |
| “赢在起点”新员工职业化 |
| 主讲老师：钱俊 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：职业化意识一、成功需要意识案例引入：比尔盖茨眼中的出色员工1. 什么是职业化？2. 职业化包含哪些方面？3. 职业化=专业化？4. 职业化的立体角色1）企业形象的代表者2）企业理念的传播者3）.. |
| 新法规时代的资产管理 |
| 主讲老师：高健 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：民法典篇第一讲：新时代法规中的民法典及家庭资产一、民法典的前世今生1. 民法典是什么？2. 中国民法典的诞生历程3. 民法典对于我们生活的核心价值二、中国家庭资产的三种类型研讨：如何对于家庭资产进行细致分类？.. |
| 群英“汇”萃 ——敏捷经验萃取与课程开发工作坊 |
| 主讲老师：李泉峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：萃取篇：基于最佳实践的经验萃取视频导入：好枪手与好老师 1. 选择萃取主题1.1 明确业务目标1.1.1 描述岗位总体目标1.1.2 量化岗位业务指标1.2 紧盯关键任务1.2.1 岗位任务分析.. |
| 高责任的管理授权能力 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知授权的作用一、对上作用——提高效率化忙为闲1. 成功的管理者不是整天忙得团团转的人，而是一切尽在掌握之中又悠然自得的人2. 充分向下授权，降低决策层级，将决策点置于流程内部3. 通过授.. |
| MRCP管理心学 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引 言 自然科学和精神科学的区别1、案例：如何让猫吃辣椒？2、课题：什么样的管理最有效3、结论：管理要激发被管理者的自主自愿意识4、应用：如何让大家开心自愿加班----体验感5、升华：哲学上说的三大自驱力才是管.. |
| “人才战略” ——组织变革与人才发展 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 顶层思考：新时代的人才理念与人才战略1、企业成长与人才战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局.. |
| 中国古典式激励智慧 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、 激励的人性起点1、人性善2、人性恶3、人性无善恶恶4、人性有善有恶5、人性可善可恶二、士气之剑1、士气的心理学解释2、态度/能力模型三、心气结合1、上下同欲2、点燃希望3、深层驱动 .. |
| (管理版)卓越执行 – 执行力提升与突破训练 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效执行力的心态和信念1、做问题的终结者2、承诺法则3、坚决服从，找方法不找借口4、你的原则性测试5、岗位价值第二讲：高效执行力的底线1、执行力的心理底线2、执行力的职责底线3、执行力的实效底.. |
| 服务化：移动互联网时代的商业变革 |
| 主讲老师：刘立丰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：1、传统企业如何进行互联网转型？2、移动互联网时代商业的本质是什么？3、实战案例：如何实现“服务化”第一章 从“同质化”到“个性化” 1、一对孪生兄.. |
| 精益质量管理 提高造型企业的整体质量管理水平 |
| 主讲老师：范斌 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：理论和概念一、质量概念的产生1、工业发展回顾2、工业文明追求质量的过程3、我国工业的发展进程4、我国质量发展的步伐和国家质量策略二、制造企业的质量管理的重要意义1、企业的质量水平的自我认知2、企业质量管理.. |
| 核心价值观与企业文化管理实践 ---基于华为的企业文化的管理实践 |
| 主讲老师：马力 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导引研讨：结合您的企业，谈谈您对企业文化的理解。一、核心价值观1.企业文化、价值体系、核心价值观2.愿景、使命、企业文化、核心价值观的关系3.案例：华为的发展历程4.讨论：从华为发展的三个阶段，有什么启发？5.. |
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