内训课内训课
| 疫情下，企业文化如何助力企业渡过难关 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开 篇：企业文化克时艰四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心第一章：重温理念树信心树立信心的四项举措1.解读企业文化2... |
| 信用风险管理及信用分析技术&应收账款管理 |
| 主讲老师：邢岩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：信用管理基本概念-信用&信用管理-中国信用管理环境及现状-企业短/长期偿债风险-全程信用管理框架信用管理体系-信用政策的组成部分-信用管理的三大误区-各部门在信用管理中的作用职责及相互关系资信.. |
| 沟通能力训练课程 |
| 主讲老师：童怀波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《沟通能力训练课程》课程大纲沟通能力对于我们来说，就好比鸟儿的翅膀，航船的风帆。拥有良好的沟通能力会让我们的世界变得更加广阔，人生更加精彩。 我们每个人都希望能快乐的生活，处处如鱼得水，潇潇洒洒、轻轻松松的渡过短暂的一生，真正实.. |
| 金融科技在传统金融中的应用及发展 |
| 主讲老师：陈胥东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 传统金融的挑战1. 抛砖引玉——传统金融面临哪些挑战2. 行业的搅局者——互联网P2P金融3. 金融是商业模式里的哪一个环节4. 最早的金融科技由来5. 未来.. |
| 新客户开发与服务创新策略 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分；客户开发策略一、如何确定目标；锁定客户；1、谁是我们要争取的不同客户？2、对不同客户的定位；3、传统的对不同客户理解的偏差；4、不同客户的几种类型；5、怎样以最佳的思维赢得不同客户的认可；二、学会发.. |
| 凝聚企业，达成共识 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天上午（9：00—12：00）教练式训练与普通灌输式培训的区别体验、示范特训介绍/特训活动规则/团队活动等。第一场特训：卓越团队的组建第一节：卓越团队建设组建团队、推荐队长、团队命名、团队精神塑造&m.. |
| 移动互联网背景下的大数据分析与应用 |
| 主讲老师：高国伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、现代技术概述各技术的起因及关联关系二、可怕的互联网商业入口的改变大数据的来源三、什么是大数据？海量多样价.. |
| 高效招聘：金牌面试官主题培训 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程将与您分享1、 团队管理者的重要工作之一：开源 老大难的问题：新人招聘 新人工作的重要性：内部/外部 追本溯源：新员工特点分析 重新设定招聘目标：&.. |
| 质量管理体系提升训练 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1、设计开发管理系统（3.5H）☆小组讨论：设计开发项目应有哪些环节组成？☆设计和开发策划☆设计和开发输入☆设计和开发输出☆设计和开发评审☆设计和开发验证☆设计和开发确认☆设计和开发更改的控制 ☆设计.. |
| 互联网时代粉丝运营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 大数据时代零售银行发展趋势及转型策略 |
| 主讲老师：王振柱 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：中国零售银行的发展进程互动讨论：你对哪些银行的零售转型印象深刻？一、BANK1. 0时代：“不做零售业务将来没饭吃”案例：招商银行的一次转型解读：马蔚华其人1. 交易型网点&mda.. |
| 绩效管理与员工发展：一种发展心理学视角 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一､前言 绩效管理作为一种管理思想和方法论，其根本目的是不断促进员工发展和组织绩效改善，最终实现企业战略目标。20世纪70年代美国管理学家Aubrey Daniels提出“绩效管理”这一概.. |
| 习惯助您成就卓越 卓越效能的七项修炼 |
| 主讲老师：陶跃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA不确定环境下，成功人士需要赋能修炼一：积极主动，高效执行故事：张经理为何会成功1.积极心态对人生的驱动 2.积极与消极的区别3.面对工作压力和环境的变化：是什么决定了你的回应方式；4.解决问题的第一.. |
| 创新思维与创新工具 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:如何具备创新思维？一、如何建立创新的认知与共识？1、为何要创新？（VUCA 时代）2、什么是创新？1）从企业视角看创新2）从客户视角看创新3、创新的4原则1）普适化2）岗位化3）实践化4.. |
| 管理者角色定位与责任担当 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、作为管理者，你如何理解自己的角色与责任1、管理的本质是通过他人完成任务2、团队战斗力是影响组织发展的重要因素案例分析：这家企业为何领导越强而业绩越差？管理者的个人能力决定了团队整体水平.. |
| 激发赋能——构建创新孵化营 |
| 主讲老师：蔡柏玉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场导入：课前准备1. 视觉探索卡——视图引导2. 概念探讨——引导是什么3. 明确课程目标基石篇第一讲：原理——以终为始，问题引领创新一、.. |
| 创建领导力 ——企业基层管理干部技能提升 |
| 主讲老师：蔡山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么要打造高效团队？1、管理者的实质：管理者的正确定位及角色转换；1）领导与管理的区别？2）为何用RMCS来衡量领导者；3）管理者的五项重要工作；2、高效管理.. |
| 销售人才的选用育留 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、销售管理之痛1、很多企业的业务主要靠老板资源2、把资源给了销售人员，却不能把握3、个别销售能手，管理难度大4、销售人员要么难招，要么难留5、留下来也不能用心干，很多抱怨6、对销售人员的培养难题7、销售政策.. |
| 渠道店长营服管理能力提升培训 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：28 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天时间 内容 收益2课时 第一模块：店长角色认知篇——经营型角色解读 本模块收益： 分组讨论：新任店长的苦恼 掌握店长角色定位和认知，帮助学员理清作为店长应该树立什么样的目标，做什么样的事情，并概.. |
| 一线管理人员（班组长）管理能力训练 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一线管理人员（班组长）管理能力训练课程概述：班组长、工段长是企业组织中的基本细胞，是直接带兵打仗的人，是公司战略和规章的落实者，班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长，在.. |
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