内训课内训课
| 管理者别输在不懂“沟通”上 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章沟通的重要性理念篇 做好沟通是成功的关键1、沟通也是一门大学问2、做好沟通是人际和谐的前提3、沟通力是个人能力的体现4、做好沟通就能快速成长5、良好的沟通使团队战斗力爆表6、沟通顺畅是企.. |
| 丰田精益概论 |
| 主讲老师：韩文召 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：丰田精益生产是什么？7. 为什么要实施精益生产8. 企业为什么需要精益生产9. 精益生产发展史10. 精益生产的基本体系构架11. 精益生产三本柱12. 精益生产与传统批量生产的区别13. 丰田取得成.. |
| 主随客“变”——客户管理与服务 |
| 主讲老师：曹勇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：互动：客户是什么第一讲：基本认知一、企业的功能是创造客户1. 客户的重要功能1）利润源泉2）聚客效应3）信息价值4）对付竞争者的利器2. 客户关系管理的意义1）降低企业维系老客户和开发新客户的成本.. |
| 税改背景下的企业税务风险防范与应对 |
| 主讲老师：刘建平 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：税收政策改革解读一、近年来税收政策改革概述1. 改革关键词2. 两会后最新税收政策动态3. 下一步税收政策改革研判二、企业应对之策热点分析：企业如何应对并把握税收政策改革背后的趋势？第二讲：增值税税收.. |
| 情绪管理与压力疏导 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重构情压认知一、压力揭秘1. 什么是压力2. 压力对身心的影响1）压力的两大种类2）塞尔耶压力三征兆3）压力与情绪的关系3. 所有的压力都是大脑的感觉1）脑中有两个“心” .. |
| 轻松卖产品—银行微营销也可以散发魔力 |
| 主讲老师：苗子奇 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导学：重点介绍课程亮点；抛出三个问题：一、如何用微信销售产品？请认真聆听第二课时，第一节：低门槛效应+稀缺控制+示范塑造。二、如何用微信开展病毒化营销？请认真聆听第二课时，第二节：关键人奖励+刺激性促销活动的设计。三、如何让.. |
| “蓄势待发 一期呵成”——银保渠道期交保险销售实战 |
| 主讲老师：陈一然 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：排除疑惑-关于银行保险营销的困惑一、为什么卖不好保险1. 客户层面：不相信、不愿意、不理睬、不表态2. 自我层面：没自信、怕拒绝、无意愿、压力大工具：标准普尔家庭资产象限图方法：理财金三角理论思考：资产配.. |
| 股权结构设计与股权激励 |
| 主讲老师：郑文生 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：股权战略——设计股东共同成长的目标1. 股权战略设计：愿景、使命、价值观的高度共识，共建顶层设计结构2. 股权目标设计：营收、利润和市值三大指标，股东如何共建战略共同体3. 经营实现地图：经营.. |
| 深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、人才强国战略的伟大成就党对人才工作的领导全面加强人才队伍快速壮大人才效能持续增强人才比较优势稳步增强人才工作同新形势新任务有很多不适应二、全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措坚持党对人才工作的全面领导.. |
| 易精数字化沙盘经营实战 |
| 主讲老师：曾剑韬 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：1. 为什么要学这门课？收益㊀：提升业务分析决策能力企业数字化转型加速步入深水区，面临市场波动加剧、客户增长乏力、数据获取与使用难等难题。业务、数据和技术员工急需与时俱进，提升创新思维、用户洞察和数据决策能力。这门.. |
| 从工程师到技术经理进阶 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：工程师、技术经理的差别一、工程师、技术经理差别1. 从包装厂降本增效改善规划看岗位思维差别2. 从服装厂操作增效看岗位职责差别3. 工程师、技术经理岗位的技术职责与技术绩效指标二、工程师、技术经理分工1... |
| 房地产业法律风险简析 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、房地产开发中的法律风险：宏观经济调控风险，项目开发法律风险，市场风险，不可抗力风险；2、房地产开发经营中的法律风险：项目合法性问题，项目开发过程中的法律风险，房地产企业项目收购中法律风险，项目转让中法律风险，合作开发.. |
| 房地产全生命周期沙盘模拟 |
| 主讲老师：史广青 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、公司组建1.公司现有条件、项目情况介绍2.学员按照小组组建公司，进行公司命名、人员分工3.团队亮相4.公司的工作目标、使命、项目开发框架陈述二、地块评估、投资测算和地块拍卖1.研究项目所处市场环境及竞争项目情.. |
| 有效倾听 |
| 主讲老师：周海博 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：引入为什么我们要倾听倾听的层次倾听练习：如何做才是好的倾听第二章：沟通的模型为什么我们不愿意听沟通中两人之间发生了什么沟通模型简介第三章：如何倾听情境：朋友的倾诉常见倾听的误区同理心倾.. |
| 情景化管理技能提升 |
| 主讲老师：蔡锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、向上管理二、向下管理三、协同管理四、自我管理五、课程回顾、答疑与课程结束 |
| 老板涉税思维的训练与筹划思路提升 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节企业四现状是什么？1：现状一：两本账分内外两本账，为什么风险大？两本账，真的合算吗？如何破解？一本账，就多缴税吗？范冰冰案例2：现状二：税负高负担重为什么国家税法都一样，而有的人税负轻，而且无风险？有的人却交了冤枉.. |
| 一线员工能力提升系列课程介绍前言 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：对于一家企业来说，一线员工是企业最基础的原动力，一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此，及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此，我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向，如下：为此，除办公软件外的软.. |
| 销售沟通 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训目标：帮助学员了解沟通的基本理念，提高沟通意识；让学员掌握询问、倾听和表达的技巧，让学员和客户能够从心沟通；使学员掌握与客户沟通的要点，提高工作效率；课程特点：&#.. |
| 卓越领导力修炼与高效授权 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、卓越领导力修炼1、卓越领导的自身修炼1）领导力就是影响力2）从优秀迈向卓越的自我修炼不断学习、自我检讨、听取意见、尊重他人寻找标杆、用人所长、挫折训练、平等待人3）卓越领导者的十大特征聆听、同理心、医治、.. |
| 渠道（伙伴）开发与经营 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、渠道人员的自我认知：渠道经理的工作职能？1.渠道人员的工作要求全分析2.明确“伙伴”的意义3.案例分析：百世快运的渠道经理管理4.案例分析：顺丰速递的目标管理5.优秀供应商管理案例二、.. |
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