内训课内训课
| 强化销售中的谈判能力 |
| 主讲老师：于洋 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、谈判前五步骤 二、谈判的两种目的 1索取价值----小生意、最后报价时 2创造价值----大项目，谈判的过程中 1 利益交换 .. |
| 幸福力 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：初为人父人母A、亲密关系的四个阶段绚丽的开始幻想的破灭自我的反省最终的启示B、不可不知的儿童敏感期C、婆媳关系解读1、讨论：婆婆也是妈？婆婆不是妈？2、婆媳关系难的原因是什么3、婆媳相处.. |
| 打破固有思维，寻找营销亮点——新常态下的的营销增长及团队建设 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节、人类的2种思维模式1、左右脑思维的原理2、思维对认知的影响3、固有化思维的情况工具：一道小学数学题案例：从OICQ到QQ——马化腾是如何变小白的目的：清空固有思维模式，重新思考.. |
| 零售业务营销能力提升 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：案例：新零售业态下的烟商与终端服务小结：客户经理全面开拓，深度经营第一部分:金融行业服务营销已兵临城下同业分析与优势对比案例：各家行丰富的产品讨论：以上的内容请讨论我行的优势与劣势.. |
| 打响90后阻击战——自我价值再造 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、90后都是些什么咖？1、价值观层面1)以我为尊2)我行故我在讨论：90后的价值观是什么？案例：一位被开除的90后高材生案例：办公室的杀人游戏2、自我实现层面1)认可，所以奋勇无前2)不认可，承诺也.. |
| 如何使用Excel编制和跟踪预算 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何利用Excel 编制预算预备知识预算应包括的内容各个预算项目的 Excel 表格之间的关系使用 Excel 表格编制预算的基本约定销售预算IF 和SUMIF 函数在销售预算中的使用相对引用、绝对引用和.. |
| 管理者如何定位角色？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 领导力提升的前提----角色定位与责任认知一：领导者跟管理者有何区别？1.领导者是做对的事情，管理者是把事情做对2.领导力就是让别人自愿跟随悄在能力3.领导力的最高境界不是职位，而是影响力。4.领导分五种.. |
| 传统企业如何通过短视频带来增长和变现 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 财富管理——愿景式销售与客户资产心理 |
| 主讲老师：胡巧侠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、财富管理——愿景式销售与客户资产心理1、既往销售法与愿景销售法的区别2、愿景销售的心理学原理3、建立信任中客户最感兴趣的先决条件4、愿景与预算的关系5、场景设置（1）子女教育（2）.. |
| 出口退税的筹划空间实战解析 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1你不能不了解的增值税新变化1.1营改增后新增哪些行为要缴纳增值税？实务难题1：销售网络虚拟道具按照13%还是6%纳税？实务难题2：企业将产品发放给员工并为员工提供班车服务，要缴纳哪些税？1.22019年4月1日新政后，.. |
| 《1234破壁—跨部门沟通与协作》 |
| 主讲老师：刘震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程设计在公司里，员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上，而对于高层主管，这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能推倒部门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工专注工作，创造价值。本课程针对.. |
| 如何成就卓越招聘面试官 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：上午 9:00-12:00第一章 优化招聘面试管理招聘决策：招聘岗位的工作分析（岗位胜任力模型运用）挖掘岗位工作价值，让岗位JD更具吸引力- 专业技术类岗位JD如何写- 研发类岗位JD.. |
| 创新销售与大客户管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一章：互联网时代新营销的解读1.中国营销四十年的变迁2.互联网时代4P和4C的变化3.什么是全网营销4.营销变化的关联因素1)商业模式的变迁2)营销与资本的介入3)营销工具的升级4)消费者理念的更新.. |
| 补气养颜之“女神篇” |
| 主讲老师：魏华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、东方女性塑形1.美人在骨不在皮——松骨术2.肌肉与浮肿3.经络筋结4.收紧与拉伸二、 “十气”女神三、如何调理气血不足？1.如何调动气血？2.面部气血怎.. |
| 高效执行－打造团队高效执行力 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 什么是执行力症结：我们的公司怎么啦1.1执行力不佳的七大原因人的原因导致的执行问题执行性人才与执行能力建设是执行的根本案例：希望集团总裁刘永行的困惑1.2 什么是执行力？个人执行力组织执行力.. |
| 成果导向的目标计划管理 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：目标激发1、目标意识检测写出部门、个人的年度、月度、周目标2、目标管理中常见问题分析目标不清晰目标不具体目标不匹配3、建立成果导向的目标.. |
| 消费者读心术——销售心理学的实战应用 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：销售精英心态管理（士气管理）1、室内微拓展——价值传递/高楼万丈（增进团队协作，鼓舞团队士气）2、销售精英的心态管理如何理解负面情绪：压力/焦虑/懈怠/亢奋/孤独/自卑/迷茫.. |
| 如何建立有效的集团管控体系 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 对集团管控的常规认识（一）集团管控的定义与涉及范围的理解（二）集团管控的终极目标（三）集团管控与公司治理之间的关系（四）集团管控需要化解的十大矛盾示例：理论基础/思想观点/工具方法示例：案例解析/实操演.. |
| 第四代建筑”发展趋势与国内外经典案例分析 |
| 主讲老师：王永军 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、第四代建筑的解读1、历史沿革：人类建筑史至目前为止大抵可分为四代；2、第四代建筑的概念解析；3、国外起源及现状。二、第四代建筑设计研发背景1、第三代建筑存在诸多缺点与不足，催化了第四代建筑的横空出世；2、我国.. |
| 当前经济背景下建筑施工企业发展趋势分析 与战略调整应对策略 |
| 主讲老师：王永军 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 建筑行业的发展现状建筑业市场进入了发展转型的动荡期，市场规模、经营模式、竞争格局分化，强者愈强的“马太效应”不断凸显。有人问：眼下，建筑业即将进入寒冬？其实现在最多只是初秋，接下来的几年会让您.. |
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