内训课内训课
| 自我探索——价值观探索 |
| 主讲老师：刘琼 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程名称：自我探索——价值观探索自我探索是指个人经由生活经验， 而了解自己的兴趣、价值观、需要及各种帮助成功事业发展之能力。课程概要：自我认识的维度和方法、职业价值观、生涯规划的模式、认识自我的维度、.. |
| 公众演讲与表达魅力呈现 |
| 主讲老师：徐劼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：开场1、演讲技能的重要性2、好演讲的标准3、演讲的三种境界第二单元：如何有效缓解紧张紧张可以彻底避免吗？如何让紧张使你更出色？如何让自己自如的进行表达.. |
| 提升管理績效课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课 程 单 元 课 程 内 容 训 练 方 法主管的角色与职责 经理人的工作范畴关键的工作项目自我关键工作项目分析 讲演作业分析.. |
| 王者之星的挑战 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、网络营销思维的转变从案例开始说起：广电集团案例剖析网络营销带来沟通方式的变化网络营销带来沟通效率的提升网销沟通与传统电销沟通的区别.. |
| 战略三阶之初阶 |
| 主讲老师：马海容 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节：战略三阶的构成与初阶内容1、开场白——战略的意义2、战略三阶的构成3、战略三阶的初阶内容第二节：企业战略基础知识1、什么是战略？小测试——了解一下你的&ldqu.. |
| 优秀培训师的三板斧 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：如何激发自主学习性一、澄清培训目标1. 培训的目的是学员改变2．学员改变通过讲师影响力3．讲师影响力的塑造1）专业性a. 理论基础b. 实践经验2）授课技巧a. 知识b. 技能3）亲和力.. |
| 新时代的颠覆性创新 |
| 主讲老师：丁兴华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：前瞻性思维、企业转型与市场分析应用工具一、企业发展新思路1. 新时代新环境(移动互联网时代)1）世界变化太快2）不按套路出牌3）打败你的未必是同行4）企业要有忧患意识2. 企业发展的三大发动机&mda.. |
| 善言胜天下 演讲定乾坤 ——打动人心的演讲之道 |
| 主讲老师：周力之 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.编剧：商务演讲的谋定而动1.1 演讲能力分项自检“精准概括“能力自检提高“精准概括“能力的三种方法“生动表达.. |
| 投诉处理与法律支撑 |
| 主讲老师：王琛磷 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一章、基础总讲篇-法律与满意度1、十九大后新时代的服务发展格局1.1中央全面推进依法治国，国企也要依法治企1.2中央指示，建造法治营商环境1.3工信部优化通信服务申诉指标1.4《中华人民共和国民法典》对通信行业的影.. |
| S3-解决方案设计与呈现 |
| 主讲老师：霍鸣谦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 什么是解决方案1.什么是解决方案？2.解决方案的三层含义3.解决方案到底能解决什么问题？第二章 如何编制解决方案1.解决方案的设计原则2.什么是一个好的解决方案？3.解决方案的分类第三章 五类.. |
| 大数据与制造业数字化转型升级 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、认识工业4.0、大数据、工业大数据及数据安全1、数字技术改变生产、生活与工作方式2、基于物联网+的智能服务3、物联网支撑的工业4.0变革工业4.0变革三个特征工业4.0的智慧工厂 .. |
| 七步成课 课程结构设计与开发 |
| 主讲老师：陶跃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：一念之转——精准分析企业需求思考：企业为什么要组织培训？思考：我们的培训解决了企业什么问题？一、从企业经营过程梳理需求工具：营销价值链、项目管理思维模型讨论：我们培训中的需求是否是我们.. |
| 工业4.0下的“三精”生产运营管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、“工业4.0”的到来1、什么叫工业4.0发展历史：了解制造业发展史主要内容：三个核心发展趋势：三个趋势引领未来场景分析，解析各阶段特点和代表.. |
| 金字塔原理— 思考和呈现篇 |
| 主讲老师：宋尚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一理论篇 理论：金字塔思维6H 1.1解开金字塔的面纱1.5H什么是金字塔原理:序言，横向和纵向的互动关系金字塔原理在职场中的应用：构建思路，表达呈现以及搭建解决问.. |
| 易经与用人之道 |
| 主讲老师：宋光銘 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“千里马常有而伯乐不常有”，仅凭经验看人，很容易埋没人才和误用人才。如果识才有误，用人失当，轻则危害事业发展，重则祸及黎民。然而，识人难！这是千古以来人们共同的感叹。因为人品德的优劣、能力的高低以及人生内.. |
| 企业战略人力资源 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业战略人力资源管理的内涵：企业人力资源的获取；企业人力资源的保持；企业人力资源的发展；企业人力资源的评价；企业人力资源的调整.. |
| 住宅地产项目开发全流程运营管理 |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）房地产开发全过程价值链及特点解析1、房地产开发全过程价值链2、房地产开发特点—VAC模型3、房地产项目主开发流程（二）房地产开发运营管理方法1、基于战略的房地产开发运营管理体系（SOPP管理体系） .. |
| 人力资源战略规划实务 |
| 主讲老师：王建华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人力资源战略规划概述一、人力资源战略规划是实现组织目标的基石1. 企业战略目标与人力资源规划2. 内外部环境变化与人力资源规划3. 人力资源管理效率与人力资源规划工具：外部环境分析的PEST模型案例：某大.. |
| 宏观经济形势解析及大类资产配置策略 |
| 主讲老师：王维仁 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、宏观经济形势解析及热点话题1．热点话题2．当下境内及境外经济数据3．为何要同时了解境内境外的数据并预测未来的发展二、资产配置的核心及意义1．投资的多元化2．风险平衡3．防御性管理三、资产配置的十大步骤.. |
| MTP中高层管理能力提升训练 |
| 主讲老师：贺君宏 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：1. E时代管理焦点解读2. 经理的困惑与痛点第一讲：自我管理一、管理认知1. 管理核心2. 管理功能及管理分类3. 管理层次与重心方向二、做好下级的角色认知1. 高效执行2. 承上启下.. |
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