内训课内训课
| 互联网+时代的创新服务管理 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网+时代的行业机会与战略布局什么是互联网+互联网+时代的云、管、端发展思路分析互联网+对运营商的机遇与挑战二、优秀的互联网企业的服务管理思路与经验.. |
| TTT（三天初级） |
| 主讲老师：孙汗青 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、培训的基本认知1、人生可恶有三2、世界五百强育人共识3、企业培训五大致命误区4、有效表达的基础5、内部培训师涵盖学科6、讲师的角色定位7、讲师在企业中的重要性8、TＴＴ的四个重点9、培训的ADDI.. |
| 办公室安全 |
| 主讲老师：刘杰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：【培训内容】一．理论培训内容1.办公室安全概述1)办公室安全的定义2)重视办公室安全的理由2.办公室存在的危险因素1)工作环境2)办公设备3)人体工程学考虑4)用电危害5)职业压力3... |
| 工作管理——目标百分百执行 |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 工作管理目标执行利器之一：目标与目标管理1.目标的内涵和目标的设置2.目标分解与目标管理3.典型案例分析与问题深度探讨第二讲 工作管理目标执行利器之二：管理机制设计1.科学管理机制平台—&md.. |
| 经营型管理者—向管理者要商业结果 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：经营型管理者的认知1.管理的目的；2.管理始终为经营服务；3.经营型管理者的4个层级；4.经营的五个维度；5.经营的四个做法；6.管理的5大假设；7.管理的定义；8.有效管理者与成功管理者互.. |
| “六步入微”课程大纲(两天版) |
| 主讲老师：徐捷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：课前的翻转课堂 启动时间：课前一周1、主题微课学习 目标：帮助学员提前预习企业微课的相关内容，配套我方同名出版书籍2、课程素材准备目标：帮助学员准备企业微课制作资料包（包括图片、文字、视频、音频等）；.. |
| 获客营销，投其所好——商业银行信用卡厅堂营销技巧 |
| 主讲老师：马骏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程导入开场游戏：蚂蚁牙黑第一讲：完美厅堂的三境体验一、厅堂营销之物镜体验1. 临街——抓住视觉冲击2. 进门——传递营销信息3. 厅堂——.. |
| 基金从业资格全国统一考试考前培训辅导 |
| 主讲老师：黄德权 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：科目一：《基金法律法规、职业道德与业务规范》大纲第一讲：金融市场、资产管理与投资基金1. 居民理财与金融市场2. 金融资产与资产管理行业3. 我国资产管理行业的状况4. 投资基金简介第二讲：证券投资基金概述1.. |
| 绩效面谈课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入： 业绩评估中所面临的巨大挑战一、为什么需要绩效面谈（一）业绩管理中的角色1、主管在业绩管理中的角色（对员工）2、主管在业绩管理中的角色（对公司）3、员工在业绩管理中的角色4、人力资源部在业绩管理中的角色.. |
| 中层赋能：9M系统打造企业新中层 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：前言：中层强则企业强/不懂带人，你就自己干到死！壹、自我管理第一章从优秀到卓越：新中层的管理认知1.认知：谁是管理者？何谓管理？深度认知管理与管理者；2.价值：我能贡献什么？强调责任，注重价值，.. |
| 课程设计与开发 落地项目 |
| 主讲老师：徐劼 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业培训师的角色定位师者：传道，授业，解惑也有效培训的标准：改变学员行为学员Vs 讲师 哪个更重要？内训师的使命：传导-放大-延伸-回馈1、培.. |
| 团队建设方法与工具____如何带好自己的队伍 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．认识团队的价值团队的7个特征团队与群体的区别团队的三种类型对团队的误解为什么会有坏团队－从“我”分析开始.. |
| 一线班组长角色 & 工作教导 & 工作改善 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 班组长角色认知的能力1.1 何谓管理1.2 一线班组长的管理内容1.3 一线班组长的角色类型1.4 一线班组长的素质要求1.5 认识班组长的权力与责任1.6 一线班组长的日常管理要求和工作使命1.7 .. |
| 卓越团队魔鬼训练营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、打造卓越团队的基石1、演练项目：思维转换的力量——做做看2、演练项目：团队组建活动1）为什么是团队而不是个人2）团队初建3）构建团队的基础二、团队执行力提升1、演练项目：如何面对工.. |
| 不忘初心使命 习近平厚植家国情怀 |
| 主讲老师：唐树源 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 后疫情时代的党建学习1.后疫情时代的党建工作重点2.全国两会后党建工作热点3.党员教育培训要求4.四史学习，不忘初心5.国有企业基层党组织工作要点第二讲 习近平的家国情怀概要1.“修身、齐.. |
| 团队共识 --行动学习工作坊 |
| 主讲老师：俞平 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：工作坊流程及内容第一讲：不确定时代的特征一、时代的特性与发展趋势1.移动互联网时代的特性-VUCA2. 颠覆性新趋势的四个特征3.组织该如何适应VUCA时代分享：VUCA的价值第二讲：团队共识前奏.. |
| 电商品牌盈利基因设计与与百万爆款私域营销密码 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：序1 为什么——我打败了所有对手，却输给了这个时代序2 颠覆式创新——一场关于换系统，还是打补丁的生死考校第一章 智战时代，电商品牌的7大商业逻辑变化逻.. |
| 非人力资源主管 的人力资源管理 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导言一个社会，一个国家的产业链的观念，到一家企业的人才链人力资源？也不就是找人，办办培训？一、招兵买马组织结构设计个案研讨：招募员工.. |
| 赢在绩效—全面绩效管理体系构建 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：绩效管理的认知——新《西游记》中的绩效管理给我们的启示讨论： 1、绩效、绩效考核、绩效管理的认知与区分2、绩效管理中的四个过程+一个应用+一个改进3、绩效管理中的常见问题：绩效考核+绩效考核中误.. |
| 高品质沟通技巧与冲突管理 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通的基础1、沟通的重要性2、管理就是沟通3、影响组织沟通的因素4、沟通的漏斗原理5、什么是沟通思维6、沟通的步骤：编码、解码、反馈二、倾听的艺术1、倾听的层次 2、积极倾听技巧三、沟通的策略.. |
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