内训课内训课
| 微课开发与设计 |
| 主讲老师：李宪磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景 科技发展日新月异，生活节奏日趋变快。休闲、工作与学习时间相互被压缩，迫使学习者注意力变短，与信息的交互性变得短平快，碎片化信息获取成为趋势。互联网技术的兴起，催生出新型学习形式--移动学习，尤其是2020年初的新冠疫情持.. |
| 逾期催收合规谈判技巧提升培训 |
| 主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一板块 电催认知与固化心态突破1.1电催工作的正确认知电话催收≠语言暴力银行电话催收的升级提醒好的心态是成功的开始客户不是上帝也不是小弟电催坐席与逾期客户关系1.2催收坐席固化心态突破敷衍心态.. |
| 知识产权培训课程大纲 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、知识产权运营策略结合企业或行业的知识产权现状，从知识产权体系构建、经营战略、竞争战略、商业运营模式等方面介绍知识产权运营的战略意义及策略思路。二、知识产权运营实务（一）知识产权运营从知识产权运营目标、计划、布局、资源.. |
| 逆势增长—赢在铁军领导力 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：军魂如磐---铁军文化是打胜仗的命脉1.VUCA时代下的商战新常态2.铁军文化的“三铁和三特”3.管理者运用铁军文化的五步法4.熔炼铁军文化的三板斧辅助工具：铁军文化全景图第二讲：.. |
| 置业顾问销售技巧培训 |
| 主讲老师：朱晓波 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 置业顾问三大价值1.1 达成产品的销售和溢价1.2 传递企业价值和理念1.3 搭建项目与客户沟通平台2 置业顾问成长的四个阶段2.1 机械化、个性化、专业化、职业化3 产品销讲技巧3.1 FABE产品介绍.. |
| 互联网产品思维及运营实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：市场分析与角色定位篇一、品牌市场定位篇：☆品牌定位的原则是什么？☆如何判断你的品牌类型☆如何评估品牌所在的发展阶段？☆如何利用数据寻找品牌的市场机会？☆如何从多角度找到你的竞争对手？☆如何精准梳理品牌的产品和.. |
| 高屋建瓴——教练式领导艺术（工作坊） |
| 主讲老师：陈亭如 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：工作坊第一讲：什么是教练式领导一、绩效坐标上的领导力探索1. 我们面临的VUCA时代及特点2. 新生代员工的特点及管理挑战3. 员工状态带来的挑战二、教练式领导的特点1. 思维从关注问题到关注成果.. |
| 财务数字化转型 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、财务数字化转型的相关背景（一）数字化时代，财务数字化转型的价值。（二）政策环境驱动财务数字化转型。（三）产业升级，加速财务数字化转型。企业三大转型升级方向（未来企业形态）。（四）IT新技术为财务数字化转型提供技术.. |
| 优秀班组长管理技能提升 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组长的角色认知1、明确你的工作与职责2、一线管理者的定位3、班组长的工作4、班组长的使命5、班组长的任务6、班组长必备的能力7、班组长的反应与处理措施案例分析：某企业一线管理者管理感悟第二讲.. |
| 基于客户思维的“服务力缔造”与高情商沟通 |
| 主讲老师：褚立欣 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：从产品思维到客户思维的必要性1、激烈的竞争导致客户的选择增多，需要企业从产品思维到客户思维2、客户满意=客户体验-客户期望值3、100-1=0第二单元：服务力的基石--361°解读客户1、服务的过程.. |
| 房地产项目开发全流程运营管理 （管培生版） |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：（一）房地产开发全过程价值链及特点解析1、房地产开发全过程价值链2、房地产开发特点—VAC模型3、房地产项目主开发流程（二）房地产开发运营管理方法1、基于战略的房地产开发运营管理体系（SOPP管理体系） .. |
| 网格管理赋能与市场精细化营销训战 |
| 主讲老师：刘瑜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：理论课部分：训战启动仪式：公司主管领导讲话，理论与实战流程讲解，学员训前宣示，组建班级微信群。第一部分：网格化小的核心价值与网格长的角色认知一、正确认识改革洪流中的机遇与挑战，土地单产如何实现陡增的二、为什么要深化改革？.. |
| 中高层管理干部 人力资源管理知识与人才选育用留技能 提升训练 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、各级管理者在人力资源管理中的角色承担一、人力资源管理管理的体系构成二、人力资源职能管理的功能模块三、绩效管理是人资管理系统的核心四、管理者在人力资源管理中应该承担的角色五、业务经理的HR角色的重要性第二.. |
| 追求卓越之保持工作激情的六种方法 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：保持工作激情的六种方法1、好奇心2、兴趣（热爱心）3、知识 活到老，学到老。4、自信与信念 相信自已，相信自已的选择。5、目的明确 自身价值的体现。6、激励 要给自己奖励.. |
| 精益生产咨询 |
| 主讲老师：待定 培训天数：面议 天 专业类别： 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一：五金企业诊断分析，五金企业是否需要实施精益生产？ 由于生产技术的飞速发展和劳动力价格昂贵的影响，发达国家已将中、低档产品加速向第三世界转移，自己只生产一些高附加值的产品。国内的五金产品也将走向智能化、人性化的发展道路。 .. |
| 跨界合作——手机终端应用融合营销模式创新 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：跨界合作下终端营销模式变革解读（3课时） 1：5G时代终端营销模式变革分期付款购机模式全网通、双5G终端+应用+套餐+……多模化.. |
| 班组精益管理之“道、法、术、势” |
| 主讲老师：翟振芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：精益管理之“道”—— 到底什么是精益管理？1、中国制造业的焦虑：精益管理于中国制造的价值和意义2、精益瓶颈反思：为什么很多企业推行精益管理却收效甚微3、精益管理的本质与精髓到底.. |
| 互联网时代的工匠精神 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：引言：“工匠精神”写入政府工作报告中说起——一、互联网时代的趋势之变1.产品＞营销，用户＞客户2.新工匠的崛起，线上与线下结合3.去“物美价廉”，去.. |
| 小额贷款业务流程及风险控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一小额贷款行业最新政策动态1.我国小额贷款行业各地政策分析及对行业发展影响2.中央最新政策研究及走向3.现阶段小额贷款行业面临的主要问题及分析4.小额贷款公司应对措施与经营原则5.行业发展远景与国际经验借鉴模.. |
| 左圆右方-创新思维训练 |
| 主讲老师：龚致勋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段：需求洞察创新源于对客户需求的洞察和对现有产品、服务、管理方式以及工作方式的不满，在创新过程中，“正确的创新”与“正确地创新”同等重要，第一阶段的目的是帮助我们找到真正有价值的.. |
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