内训课内训课
| 管理赋能与OKR工作法 |
| 主讲老师：杨志 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识OKR一、OKR来源与生成1. 绩效管理的工具发展历程2. 目标管理的由来3. 目标管理的核心思想4. OKR的前世今生二、OKR的释义与特征1. OKR的概念2. OKR三层结构3. O.. |
| 做好新时代共青团工作课程大纲 |
| 主讲老师：杨海清 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：前言：习总书记在七一讲话中对青年寄予厚望第一讲：共青团的使命及性质1. 共青团的使命2. 共青团的性质第二讲：新时代青年的新使命1. 青年是推动历史进步的重要主体2. 青年是民族复兴和国家发展的有生力量3. .. |
| 高阶项目管理技能训练 |
| 主讲老师：陈永生 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：导入讨论：企业项目管理痛点与难点第一讲：价值驱动，优化排序一、跳出标准找价值1. 苦于“成功标准”久矣2. 项目管理新“铁三角”3. 多角度探求项目价值演练：分析你.. |
| 2022年开门红——风靡酒会训练营（产说会） |
| 主讲老师：刘海涛 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：酒会运营培训启动1. 酒会经营的三利好1）员工 2）公司 3）客户2. 公司助力腾飞利好支持3. 酒会固有模式解读4. 酒会创新模式解读5. 酒会主题策划及运营策略传授小组研讨：动手策划自己的酒会.. |
| SCM一体化的物流管理 |
| 主讲老师：曹金荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业物流一体化战略现代物流管理基础知识传统的物流观现代化的物流观物流的分类物流管理的内容第三方物流和第四方物流 .. |
| 信任五环 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入 本节目标：汇总销售困惑，引发学员思考、提出问题 认知销售客户行动原理第一章 拜访准备 本节目标：1、阐述并列举客户的认知与期望2、阐述行动承诺并制定最佳与最小行动承诺3、阐述有效商业理由并用 PPP.. |
| 通信服务法律风险防控及实务 |
| 主讲老师：王琛磷 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、通信行业服务与法律问题概论（每课必讲，时长可压缩）一、新时代通信行业服务发展格局1、《中华人民共和国民法典》以及颁布，2021年1月1日实施2、国资委下文，中国移动进入混改时代3、中国电信、中国移动集团公司完成国.. |
| 高效情商管理 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、情商管理基础什么是情商？IQ和EQ的关系；情商的核心要素：情绪的管理人际关系的建立自我测评情商能力；解析自我测评.. |
| 基层干部危机管理，提升突发事件中的舆情防控意识 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、危机管理当中的应做到的三个“预”预防-减少损失预警-化险为夷预控-转危为安案例分析：工商银行面对一个网络段子的舆情防控二、危机管理中面临的&.. |
| 企业大学建设方案 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 项目背景 11. 行业目前发展阶段现状分析 12. 企业发展中遇到的常见人才欠缺问题 13. 商学院建设是企业发展壮大的必经之路 1第二部分 项目核心成果 3第三部分 项目推进路径及实施策略 41.商学.. |
| 党建与企业文化融合创新 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 党建与企业文化概述党建内涵概述企业文化内涵概述党建与企业文化的意义党建与企业文化建设要点第二讲 党建模块维度融合党的政治.. |
| 企业危机4A系统化管理 |
| 主讲老师：郭明全 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：经营环境审视如何识别危机如何防范危机如何管控危机如何处置危机.. |
| 卓越团队领导力 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是领导力1.沙漠掘金环节设定与企业运营管理之间的关系2.小组讨论：什么是领导力？3.小组讨论：领导力强的人有什么特征？4.领导力的基本要求5.领导力的四个维度：立旗、树人、控势、用权第二单元：领导者.. |
| 非人部门经理的人力资源管理必修课 |
| 主讲老师：李凤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：问题导入：人力资源部到底在干嘛？第一讲：企业中人力资源管理的重要性一、每个管理者都是HR经理讨论：人力资源管理是管人还是管事？1. 什么是人力资源管理？2. 人力资源管理的六大模块3. 新环境下的人力资源管理角色.. |
| 年度经营计划与全面预算管理 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：从七人分粥谈企业管理机制的设计预算的主线是什么？为什么要做预算？是基于预算做计划，还是基于计划做预算？年度经营计划与年度预算的关系？第一.. |
| 构建网格差异化的5G服务营销能力 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：9 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、网格竞争下5G服务能力发展的新趋势 1、5G新竞争态势下的服务管理要求2、服务管理提升策略3、服务发展的新趋势小组讨论：如何通过客户的服务体验提升用户对我们的依赖？4、基于客.. |
| 对标华为-聚焦商业成功的干部管理 |
| 主讲老师：曹扬 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】：前言：华为管理之道的实践经验一、管理的基本假设：商业-人性-组织二、耗散-熵增-熵减：开放-灰度-妥协三、战略基本正确，组织必须充满活力四、干部管理全景图：继任—任命—在岗第.. |
| 精益生产系列之单元化生产培训 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例启示：上海某工业集团单元化生产案例的启示第一讲：单元生产的本质一、周期压缩途径1.两个重要周期2.两个重要时间3.利特尔周期法4.单件流的要求5.周期压缩方法二、单元生产定义1.定义概念图示2.. |
| 语言表达与沟通艺术 |
| 主讲老师：于珏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、导论：1.导入案例——茶壶里煮饺子与囚徒困境2.沟通中的角色的变化二、克服紧张的心理1.紧张的成因2.克服的方法3.良好心态的保持配套练习：克服紧张练习——.. |
| “团队执行力提升训练”培训方案 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、危机：中国企业执行力严重缺失1、战略与绩效背离的疑问A、战略相同，绩效为何不同B、仅有战略是不行的2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失A、没有执行力就没有核心竞争力B、如何打造企业的核心竞争力：提升执行力.. |
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