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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
开好一场新闻发布会:新闻发言人与新闻发布会管理
主讲老师:马龙照   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、怎么跟媒体和记者打交道?1、 媒体的属性有哪些?2、 记者是不是朋友?3、 记者的思想和行为?4、 记者的采访与暗访5、 对于媒体什么才算是新闻?二、如何成功面对媒体?1、 怎么看待记者的采访权?..
重新定义—新时代好师父
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:有什么,比金钱激励更有效?不听“管教”,95、00后员工说走就走第一讲:带教新纪元,大环境的变迁一、作为新时代的老师父,权威弱化后,你要何去何从?1.个人..
DeepSeek市场洞察、定位与营销落地实战
主讲老师:王善   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:市场洞察要素调查与DeepSeek实现——分析篇工具:要素综合调查工具,SWOT矩阵分析,DeepSeek一、外部因素调查与DeepSeek应用1. 一手资料获取1)访谈法2)关键事件..
学会思考:助力于处理问题、沟通写作、提升效率 的底层思维路径
主讲老师:杜斌   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章冲破阻碍进步的思维枷锁第二章实现思维跃迁的底层能力第一节 精准界定问题互动训练第二节 学会分析问题问题的横向思考拓展训练:分层描述拓展训练..
战略驱动绩效突破—基于实现战略目标的绩效管理技术
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、什么是战略平衡记分卡?它如何帮助我们实现战略目标?1、给定义:BSC战略平衡记分卡定义与起源,它如何连接战略与绩效。2、讲维度:财务数据维度、市场客户维度、内部运营维度、学习成长维度3、做平衡:平衡记分卡在平衡什么? ..
DeepSeek赋能人才盘点-用数字化提升人效和利润
主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、企业为什么要做好人才盘点工作1、企业不做/做不好人才盘点会造成哪些管理问题战略机会,无人可用关键岗位,错用庸才忽视基层,人才埋没滥竽充数,懒人藏身 ..
经理人之匕——群策群力开好研讨会
主讲老师:杨浩   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:本次课程,就像一次身体力行的登山之旅。在老师的引导下,学员一边看景,一边感受,一边收获经验,同时掌握登山的路线,引导的方法和工具,学习策划不同的路线来满足不同的登山目的,实现学习的目标——策划并主持卓有成效的..
基于OGSM的企业营销战略规划
主讲老师:张松波   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、市场营销框架与营销理念1、市场营销的内涵与框架 市场内涵 营销内涵(营与销) 市场营销的核心概念 市场营销整体框架工具:营销漏斗课堂讨论:如..
建筑工程行业市场营销与开发实战培训
主讲老师:张运来   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:建筑建材 
课程简介:一、市场营销基础术语的诠释1.建筑工程营销的“五个一”特征2.4P-4C到4R的转变及背后动因3. PEST分析、SWOT分析、五力模型分析(建筑行业)4.竞争战略、STP案例分析:腾讯云的宏..
从技术到管理——团队管理者的自我修养
主讲老师:张景涛   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:思维转变——转变一组观念一、技术人员到管理人员的角色转变1. 实现组织目标的方式:通过他人PK自己努力2. 转变为管理者关键点:1)职责范围2)工作技能3)控制方式4)绩效评估..
项目经理的沟通汇报
主讲老师:刘洁   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:Check in:建立链接 共创愿景第一讲:Why:项目沟通价值分析一、项目管理的痛点分析1. 项目管理的常见挑战:干系人管理2. 项目经理的核心痛点:说的不如写的 写的不如做的二、项目经理的能力模型1. 知名企..
新晋管理者创新思维与管理能力提升
主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引题通过案例进行现场互动,从而引发学员的思考 优秀管理者和平庸管理者最大的区别是什么? 你知道自己的竞争优势吗? 你知道自己的潜力有多大吗? 你了解自己..
客户拜访中的语言表达策略
主讲老师:杜斌   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:银行金融 
课程简介:第一章 言之有范:语言表达的心理调节与副语言第一节 如何缓解沟通表达的紧张情绪第二节 肢体动作第三节 让你的眼睛“会说话”训练:目光聚焦第二章 言之有序:客户拜访的表达架构..
数字化时代下的企业降本增效
主讲老师:臧凯   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、数字化时代,企业降本增效的迫切性何在? 1. 当前企业面临的经济压力与市场挑战 - 分析经济环境变化对企业的影响 - 市场竞争加剧导致的成本上升 - 消费者需求变化对企业运作的挑战 - 新加坡企业如何应..
师带徒之徒弟修炼手册:角色、理解与沟通
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、徒弟的角色认知1.师带徒关系中的定位(1)与师父的协作关系(2)在团队中的角色(3)对自身成长的意义2.作为徒弟的责任与义务(1)积极学习的责任(2)遵守师徒规则的义务(3)尊重师父的行为规范3...
企业内训师必备技能:PPT制作于完美演示
主讲老师:赖丰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:结构之道——如何让PPT重点清晰(2小时)一、结构性思维介绍 1.什么是结构思维 2.为什么要结构思维 二、结构性思维用处 1.如何利用结构思维制作工作型报告 2.结构性思维的方法..
基层管理者舆情素养提升
主讲老师:马龙照   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、自媒体时代舆论传播特征1、 迅速零碎:我说你听、我说你问、你问我答、你说我说2、 聚焦裂变:媒体传播中的“一灯三镜”3、 互为逆向:物竞天择&舆竞天择4、 海量多源:多方角度、多方观点..
如何解决战略落地难的问题
主讲老师:付张成   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:一、 战略落地难的主要问题有哪些?1. 方向不清晰 方向本身不清晰 不同人的理解不一致案例:在新战略确定初期,在核心高层意见不一致的情况下,为后续战略落地推进不利埋下隐患,中途难以推进..
向内探索—内训师进阶工作坊
主讲老师:赖丰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章 吸引——兴趣是培训的开始一、章节导入1、你觉得,你吸引人吗?2、你决定,你吸引你的学员吗?3、你觉得,你可以怎样吸引他们?二、关于人与兴趣1、人的默认常态(1)认知默认常态 ..
让沟通更高效—结构化思维与影响力思维在工作汇报中的运用
主讲老师:杜斌   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章 言之有序:工作汇报的表达架构第一节 沟通的核心:精准界定问题 思维训练:看似无解的两难选择第二节 设计汇报的开场第三节 工作汇报的结构框架与思维模型工具:MECE原则第四节..
 
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