内训课内训课
| 让业务管理者成为优秀面试官 |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元、三大意识：管理者应具备的关键选人意识 问题1、来源意识：我们的人才缺口从哪里补充 四选一：关于人才补充的观点的判断与基本逻辑分析 观点：对人才供应链四大工具的分析.. |
| 人力资源管理系列课程 |
| 主讲老师：冯芳 培训天数：7 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人力资源管理概述（1.5学时）一、 人力资源与人力资源管理二、 人力资源管理的基本职能与主要模块三、 管理者常见的人力资源管理误区与问题第二部分 组织架构优化（1.5学时）一、 组织架构的重要性.. |
| 高品质沟通 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：接受认同企业心法：选定企业，就要扎根企业，以企业为家，企业就是我们实现自己梦想的基石。每个人都会做出对自己最有利的选择，感恩企业，因为企业给了我们生存和发展的依托。1、 你知道企业是做什么的？2、 你知道企业的将来.. |
| 新产品开发及上市策略制定技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新产品开发的涵义一、为什么要开发新产品？1、新产品开发的重要意义2、新产品开发的主要障碍3、新产品的含义案例：靠不断推出新品获得业绩提升的某快消品企业二、新产品开发的组织1、产品经理2、新产品经.. |
| 金牌客服——优质服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：导言：成就自己、成就未来第一部分：服务与服务意识一、到底什么是服务1.服务的真谛（1）服务的一大中心（2）服务的两个基本点（3）服务的标准谁来定2.企业做好服务的重要性（1）企业与客户的关系（2）客服.. |
| 销售团队管控与人才培育 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的角色定位1. 销售团队与普通团队的区别（1） 目标性更强（2） 结果为导向（3） 工作节奏快（4） 工作压力大（5） 成员流动率高销售团队要的是结果，不是妥协！销售团队要的是状态，不是平静！ .. |
| 如何做好员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工职业生涯规划的必要性1. 什么是职业生涯规划2. 员工职业生涯规划的几个误区（1） 给新员工画饼（2） 谈谈理想聊聊天（3） 与企业人才发展需要脱节（4） 与企业实际情况脱节（5） 与员工个人愿景与实.. |
| 互联网时代商业模式创新 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：模块一、互联网时代生意进化论天变人变，道亦要变！从生意状态到生意姿态中国传统企业四大成长危机新经济力量正在进行破坏性颠覆传统产业成功创新“四重做”（案例分享和工具解析）模块二：互联网时.. |
| 建设工程项目经理培训 |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目与项目管理1. 项目的基本概念2. 国际工程项目管理的标准与要求3. 工程项目的类型与管理特点4. 项目三角形：项目成功与制约条件5. 项目的生命周期6. 项目的管理过程7. 项目管理的十大领域8.. |
| 工程项目风险管理实务 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绪论1、项目与项目管理（1）项目的内涵（2）项目管理的内涵2、风险与项目风险（1）风险（2）项目风险3、项目风险管理（1）项目风险管理的概念（2）项目风险管理的产生及发展（3）主动风险管理.. |
| 安全培训师核心能力特训营 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一次面授课程：《安全培训师核心能力特训营》主要学习内容：1、编剧核心能力：格子、钩子、梯子；利益、简单、重复；冲突、变化、问题。2、导演核心能力：设计体验式培训的三个步骤、导演体验式培训的五个步骤3、表演核心能力：培训.. |
| 卓越领导力与领导艺术 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前 言 谁在影响着世界（一）从时事政经中感受领袖的力量（二）关于当今中国的“隆中方略”第一讲 溯源篇——管理、领导与领导艺术（一）对领导力的重新理解1. 对&ldqu.. |
| 高效职场沟通“走出孤独世纪” |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：案例：希伯来圣经“我们天生不该孤独”一、职场沟通孤独的现象案例：柏拉图式的朋友圈1、 职场沟通孤独的定义2、 职场沟通孤独现象的原因1） 智慧型手机2） 社交媒体3） 职场的激烈竞争 .. |
| 利率市场化背景下的负债业务新趋势新技术 |
| 主讲老师：陈盛东 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：导语：负债营销攻略的三层境界 第一篇 利率市场化的趋势和影响1. 商业银行的顶层设计2. 利率市场化3. 变与不变4. 拉存款的局限性5. 存贷比面临的挑战6. 回归本源：客户与营销7. 回归本源：产品.. |
| 部属培育与激励技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：部属培育技巧部属培育的重要性与主管的职责培育部属的时机与特性事前原则重要性原则错误原则系统化原则成年人学习的原理成人学习的动机成人学习的心态成人学习的有效方法 成人学习的思维分析.. |
| 打造面向全产业链的数智化供应链：转型升级路线与价值再造实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化供应链的背景与概念1、新商业环境下，企业的供应链面临的挑战逐渐增加 需求的快速变化与不确定性 组织对于需求的获取与满足能力 供应链的预测与响应能力᠕.. |
| 一线经理现场冲突管理 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理&领导 (一) 成功企业的三大要决：战略、管理、人才(二) 管理的定义(三) 有效的管理指的是(四) 管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商(五) 管理适当的.. |
| 推进社会主义文化强国建设 落实十九届五中全会精神 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：专题交流：这才是新时代应有的样子（主旨演讲，具体内容略）第二讲：引导“四个自信” 树立正确价值理念1、坚定中国特色社会主义路自信、理论自信、制度自信、文化自信2、四者统一于中国特色社会主.. |
| 人才盘点 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：初级部分分享与分析您认为什么样的人是人才您认为人才的作用有哪些您如何判断一个人是不是人才“人才”的评判标准从何而.. |
| 数字化档案 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字档案资源管理与实操1、档案馆的资源类别2、数字档案定义3、数字档案的特点4、数字档案的优越性丰富性权威性易用性时效性5、数字档案.. |
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