内训课内训课
| 唤醒沉睡的雄狮 NLP中层领导非物质激励技术 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励在管理中的应用1、员工心态分析（1）“无望”心态（2）“无所求”心态（3）“躺平”心态【案例】猎犬试验2、重新认识激励（1）.. |
| 成本管理 |
| 主讲老师：讲师 培训天数：4 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程介绍：企业效益不好的时候一般是财务最忙的时候，老板会要求财务通过成本分析挖掘企业降成本的空间。然而财务很容易专注于细节而忽略了看整个画面，成本管控体系的建立至关重要，单纯对结果做分析只是徒劳，铂略成本管控系列精品课程为您揭示成本.. |
| 美国市场开发技巧 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 开发美国市场前先必须理解的知识(一).先必须理解的贸易基础●Manufacturer exporter importer wholesaler retailer 老式规矩与新模式的共存●网络兴起 老式规.. |
| 人工智能与电力创新应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人工智能与创新能力1、思维创新引导路径2、什么是人工智能什么是人工智能如何理解人工智能人工智能特征与特点人工智能对社会影响3、人工智能发展现.. |
| 卓越管理者的角色与技能 |
| 主讲老师：孙继东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理角色篇—卓越管理者的角色认知1不同层级管理者的定位2管理者的核心职责与使命3卓越管理者的能力维度品思行4卓越管理者与普通管理者的区别所.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：丁坚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 角色认知：“好领导”应该是“人力资源专家”何谓“管理”---团队管理者的升迁真相思考：谁来负责直线部门内部的人力.. |
| 《新时代团委工作的新要求》 |
| 主讲老师：许清君 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：授课内容：模块一：习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代青年成长的新特点新规律1.. |
| 公司商务礼仪和职场沟通课程大纲 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：上午课程：商务礼仪一）暖场开篇通过银行柜台的案例，解析接待礼仪的核心二） 商务礼仪的核心思想A: 安全感B：专业感三） 商务礼仪中的基本形象礼仪1： 商务中服饰礼仪基本要求A: 男士基本服饰礼仪介绍.. |
| 卓越职业化新员工 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．职业化的第一步1.社会角色转型：校园和职场有什么不同2.（银行）企业对新员工的角色期待和能力要求3.职场路线图和新员工职业规划4.什么叫“脚踏实地、仰望星空”5.职场三件事：做人，做事，自.. |
| 新时代渠道开发及经销商管理 |
| 主讲老师：李兆辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：经营理念一、生意增长的原理1. 渗透率案例分析：宝洁洗发水渗透率解析2. 想得起3. 买得到案例分析：可口可乐触手可得二、消费趋势1. 消费普及2. 消费升级3. 消费分级案例分析：得.. |
| 2021智慧家庭业务培训 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1 当前宽带市场的竞争格局以面临的向题 1.1宽带市场总体竞争格局：三强并立，驻地网整合1.2宽带市场的用户结构1.3宽带市场的价值结构(三大运营商宽带收入结构) 1.4宽带市场面临的问题1.4.1宽带投资与收入增长.. |
| 云管端、端管云、智能管道未来竞争趋势分析 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 云管端的发展趋势1.1 电信行业面临的威胁与挑战数据流量与有限资源的矛盾新技术、新业务的需求与电信资源的矛盾用户对使用环境、客户体验及个性化需求与传统电信网的矛.. |
| 带你走入精彩鲜活的项目管理世界 品西游 学项目管理 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：导言 谈谈项目管理那点事儿1、项目与项目管理的前世今生2、什么是项目和项目管理？□ 项目的定义□ 项目管理的定义3、衡量项目目标的四个维度◆ 管理启示□ 目标设定的SMART原则□ 取经项目的大.. |
| 高净值客户关系管理与营销实战 |
| 主讲老师：邝本真 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、经营高净值客群的第二增长曲线1. 困局自缚：客户心情/收益高低/礼品大小2. 为何见你：长得好看/说话好听/拼爹资源/专业范儿/勤勉负责3. 谈资测试：由三四季度谈资案例集，训练热点谈资的点线面沟通术二、关系突围，构.. |
| 管理人员如何提升学习力 |
| 主讲老师：朱月萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 为何要提升学习力（一）学无止境，是提升我们能力的能力1、为何要学：活到老，学到老；观人文，化天下；苟日新，日日新2、从哪里学：老祖宗、书本、企业文化、先进、复盘（二）只要会建设，两年抵十年1、经验如何影响大.. |
| 政务小窗口 社会大和谐 |
| 主讲老师：仲琪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、认知政务窗口沟通原理1、沟通的定义与内涵2、沟通的影响因素 （小组讨论：影响我们沟通的障碍有哪些？）沟通渠道沟通编码沟通解码3、沟通顺畅的三个层次=.. |
| 企业创新管理 |
| 主讲老师：杜忠明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：创新的定义创新对企业的重要意义解读彼得·德鲁克管理思想如何理解创新移动互联网创新对传统企业产生的冲击与思考变革时代企业如何为外部客户创造新价值实现创新目标的三个维度英国经济学家萨伊对企业的.. |
| 员工带教辅导激励训练与落地 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：找到切实可行的带教的场景1.反思：管理者为什么要带教？1.1互动案例：“拒绝”带教下属的李总有错吗？1.2案例反思：管理者的核心管理任务是什么？2.精准找到带教的12个场景2.1来自.. |
| 向经验学习—复盘方法论解读及复盘策划工作坊 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：理论篇一、解密什么是复盘1. 复盘的由来—围棋手的精进工具2. 复盘对棋手的5大价值与在企业中的价值反思3. 处处可见的复盘—不要扭曲变形夸张的理解复盘4. 反思：复盘与总结、项目后.. |
| 现场6S整改实施与演练 |
| 主讲老师：杨家来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 6S整改的概况1、为什么要实施6S整改堆着长期不用的东西，占用大量空间现场杂乱，场地拥挤不堪管道阀门跑、冒、滴、漏设备内外布满灰尘ɨ.. |
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