内训课内训课

T-MTP经理人综合管理能力训练 |
主讲老师:任建伟   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、管理者的角色与职责做对的事要比把事情做对重要。当一个优秀的专业人员被提升为管理者时,她或他的角色开始转换,主要负责的工作性质也与原来的工作有所不同,如果不能及时思考,做有效的调整,将无法胜任新的工作。本阶段重点即在于使学习者.. |
新媒体体系化思维训练 |
主讲老师:张晨杨   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、新媒体基础认知(一)什么是新媒体(二)什么是新媒体运营(三)企业为什么要做新媒体运营(四)新媒体运营规范1.新媒体在信息网络传播中要注意哪些法律问题2.什么是平台限制的内容3.微信内容发布形式4.微博.. |
商业银行贷后风险管理与不良资产处置 |
主讲老师:卜范涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一.贷后管理的操作流程1. 建立台账2. 日常监控3. 贷后检查4. 贷后评估5. 预警报告6. 制定策略7. 贷款收回8. 监督检查二.贷后管理全流程风控环节的操作要点1. 建立台账环节的风控操.. |
业主方工程项目管理培训 |
主讲老师:敖建强   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、工程项目管理体系与组织管理模式1. 工程项目的特点2. 工程项目目标管理3. 工程项目的基本建设程序4. 建设工程项目的全过程生命周期管理5. 项目各阶段的规划组织和管理要素6. 工程项目的组织与不同合同模式.. |
劳动争议防范与劳动争议调解、沟通技巧培训 |
主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、新劳动用工形式下劳动立法基础的根本改变1. 城镇化进程带来的对进城务工人员与城镇职工立法的一体化2. 劳务派遣政策的调整带来的对企业用工模式的整体调整3. 中国进入中等发达国家水平带来的薪资增长的压力与挑战4. 结构.. |
新安全生产法解读 |
主讲老师:王明朱   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:导读《中国机长》经典台词,说明敬畏法律法规与规章的重要性第一模块 《安全生产法》主要特点1.进一步明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人2.明确普遍提高对违法行为的罚款数额3.增加安全风险分级管控和隐患.. |
新生代员工管理 |
主讲老师:陈培松   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、了解后新生代员工基本状态研究后新生代员工管理的必要性新生代成长印迹—家庭环境的分析新生代成长印迹—思想状态的分析新生代成长印迹—价值观与行为特征的分析新生代成长印迹&mdash.. |
管理者角色认知与职责 |
主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一. 解决问题?或换问题?二. 新思考水平——经营的眼光三. 复杂的问题没有简单的答案四. 错的问题没有对的答案五. KCAB的循环-知识决定态度与行为第一单元:管理的环境分析一. 互联网.. |
工业品大客户业务公关与销售技巧 |
主讲老师:诸强华   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一单元 工业品销售概述 第一天上午1. 工业品市场营销的三点思考 2. 工业品销售的9个特点3. 工业品销售顾问应具备的5个条件◇视频观摩:海军陆战队的.. |
赋能增效——打造高绩效人才梯队 |
主讲老师:董波浪   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:管理者打造人才梯队组织生态模型¢启示:建房子是需要设计模型的?做工件是需要图纸设计模型? 人才如何构建成长模型原理及逻辑是什么?¢管理:人才梯队的建设模型是决定组织生命力的长久关键要素,缺少模式就增加成本的风险系数!.. |
赋能团队正能量 |
主讲老师:董波浪   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、行动力创造奇迹 1、 主动VS被动的天壤之别∴没有行动一切等于零(是谁动了我的奶酪)、解密:行为背后动机2、 解读懈怠行为五大因素3、 作为——行为——认.. |
高效团队建设与人才培育 |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、管理者的角色定位1. 传统管理者的技能结构2. 新时期教练式管理者的技能结构3. 教练式管理既是领头羊更是指挥家4. 面对问题三不放过的精神5. 站在领导的角度考虑问题实现组织目标6. 销售团队与一般团队的区.. |
《加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》 |
主讲老师:王兴旺   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、总基调:2023重启经济1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就1.1.2 中国经济崛起的十大标志1.1.3 2023把发展放在首位1.2经济增长.. |
战略规划与战略落地 |
主讲老师:董权   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、 企业战略落地1、什么是战略?(5P 模型)2、企业战略的构成要素3、企业战略执行的方法与误区4、企业战略执行的管理流程5、获得可持续竞争优势的四大战略落地方法二、 七个战略问题1、谁是你的主要顾客?.. |
《商业银行对公业务中的产品风险识别》课程大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:1、对公信贷业务的债权合同法律风险防范与控制(1)对合同表述的调整(2)对合同订立方式表述的调整(3)对预约合同的规定(4)债务加入问题(5)债的清偿抵充顺序2、对公授信担保业务的法律风险防范与控制(1)居住.. |
《企业运营全面风险管理》 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一部分 企业操作风险管理框架与实务分析一、风险管理的演变(一)传统基础阶段(二)专门管理阶段(三)定性管理阶段(四)定量管理阶段(五)整体管理阶段二、风险管理框架的基本构成要素三、风险管理的环境和文化 .. |
《消费金融风险识别和催收》课程大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、当前消费金融特点分析1、互联网消费金融产品的信息透明度提高所带来的发展格局2、门槛低所带来的风险隐患分析3、用户体验的市场调查分析及消费特点4、线上消费金融场景化、连接化消费出现所带来的挑战二、消费金融业务中的风.. |
职场精英这么说 |
主讲老师:高春燕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:《即兴演讲训练营》课程大纲第1部分 准备篇:成败藏在开口前演讲前你需要准备些什么?实操:请4位学员依次上台进行5分钟演讲。进行训前摸底1. 清晰的自我认知2. 寻找你的风格3. 穿衣妆容:top原则4. .. |
招商银行数字化转型案例研究 |
主讲老师:坚鹏   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:招商银行数字化转型之知行果分析1、 转型认知2、 转型行动3、 转型结果二、招商银行数字化转型战略1、 2014年招商银行制定轻型银行战略2、 2017年招商银行推行一体两翼战略3、 2018年招商银行打造零.. |
基于个人成长的领导力自主晋级训练 |
主讲老师:杨天河   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:领导力自主晋级训练——从优秀员工到商业领袖 领导力不是天生的,而是自我造就的过程。领导力学习不在于教,而是在于实践,关键在于有效的指引。境界决定高度,高度决定领导力。为此,全面领导力专家杨天河老师.. |
|