内训课内训课
| 企业动能内训 |
| 主讲老师：蔡源凯 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《企业动能内训》课程根据中小企业的迫切需求，精心打造、量身定做。走进企业内部授课，帮助中小型创业型企业解决团队动能不足的问题。通过丰富而优质的课程以及对应的实践环节，让参会者有效的理解和吸收，改善思维与心智模式；这是一次将企业文化渗.. |
| 职业素养与敬业精神 |
| 主讲老师：周自海 培训天数：6 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《职业素养与敬业精神》主讲： 周自海 老师 6课时课程简介：在后工业化时代的背景下，员工的职业素养对企业（尤其是服务业）的影响变得越来越大，而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响，一次差评，一次争吵，一次员.. |
| 微演说 ——自媒体时代下的精准表达 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【微演说的三大主张】 ——微言大义、辞微旨远、句句有利、听众行动 一、从脑图到口秀 1. 持续有效的搜集素材 2. 可持续的三见法则 3. 来自真实的不停经历 二、从理性到感性的演绎 4. 精准布局 5... |
| 高效管理六项技能锻造 |
| 主讲老师：吴国华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 管理者要如何才能统揽全局？1、管理者核心能力——策划与计划案例：如果你是销售经理，你要怎么做？常见的几种做法不做“工头”做&ld.. |
| 卓越团队建设与凝聚力深度融合 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导入： 角色认知测试和启发引导模块一、高绩效团队建设与深度融合之：团队管理、激励模型一、卓越团队管理的模型与执行力的打造方法■ 案例分析：管理中的涟漪效应与绩效核心原则二、团队管理激励模型分析：绩效持续提升模型分析 .. |
| “妙笔生花” ——行政公文写作规范与技巧 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 基础篇：公文写作的基础知识1、公文写作的特点及基本要求公文写作的意义、目的与任务行政公文写作的特点公文文种及常见错误的避免2、公文的三条基线.. |
| 中国式客情关系之基于客户画像的客户维护与营销规划 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言：VUCA时代的高绩效销售精英的特征一、什么是VUCA时代二、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4.. |
| 新质生产力企业创新管理与策略方法 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-核心品牌课程-新质生产力企业创新管理与策略方法主讲：刘成熙老师前 言：面对新一轮科技革命和产业变革，只有抢抓机遇，加大创新力度，加快发展新质生产力，我们才能进一步增强发展新动能、塑造发展新优势。发展新质生.. |
| 《后疫情时代下银行重点业务发展趋势》 ——普惠金融、乡村振兴、绿色金融、 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、疫情下的银行经营环境分析——百年未有之大变局1.1 宏观层面：全球经济的深度衰退1.1.1 2022年全球经济展望1.1.2 美联储货币政策的传导效应1.1.3 金融开放带来的机遇与挑战.. |
| 电力企业战略目标 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、国家电网战略目标1、国家电网战略目标：建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标2、国家电网战略、战略管理的概念、特点及原则3、国家电网战略管理的步骤、基本任务、基本方法4、国家电网战略管理理论的产生与发展.. |
| 通讯员新闻写作技巧 |
| 主讲老师：杨辉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 通讯员应具备的素质一、通讯员概述二、通讯员应具备的基本素质三、通讯员如何提高自身素质第二章 新闻写作基础一、新闻1、新闻的含义及分类2、新闻的结构3、新闻的特点及构成要素二、新闻报道1、新.. |
| 外贸业务执行战斗力与绩效目标达成与管理讲座 |
| 主讲老师：史永峰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一. 外贸业务以及外贸业务团队现状1. 目前外贸行业的现状和所谓的人才供求紧缺状况，真是这样吗？2. 您的团队到底是团在一起还是只是团在一起却散兵作战？3. 您的外贸业绩目标看板多长时间没有再进行目标更新了？4. 您任何.. |
| 基于项目的云原生开发实战 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：基于项目的 云原生 开发实战一级 二级 细节任务0 (前导) 思想 小组分工与项目工具软件安装与配置 JDK1.8环境变量的配置 以及工具的调试Linux安装与配置MariaDB安装与配置.. |
| 市场经营分析培训课程 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、电信行业市场经营分析理念1)电信经营分析的三个阶段i.中国移动经营分析系统案例2)经营分析发展的三个阶段3)经营分析的核心-客户为中心4)经营分析的目的-精确营销i.精确营销内涵ii.精确营销过程ii.. |
| 商业地产营销战略、与商业模式升级 |
| 主讲老师：张治鸿 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：在只有规划局为残酷商业竞争欢呼的当下，为何幸存到最后的恰恰就是你。今夜你干掉了前一个欢呼者，又如何在黎明前建好守势。招商已足够完美，为何还是被动。费心做的内街，为何如此空荡。如何才能找回纷至沓来的人群，如何建立有趣的商业模式，不仅能做好.. |
| 销售渠道的管理和升级 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一. 互联网时代对渠道的挑战 1. 依靠信息不对称获取渠道利润越来越难2. 经销商和厂家关系的变化3. 经销商的转型挑战- 心理建设- 只有“变“，是永远不变的- 网络时代，需要重新评估.. |
| 基于价值共创的成长性团队动力剧场 （沉浸式工作坊） |
| 主讲老师：刘宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、场景化演练：来自团队管理和跨团队协作中的障碍——突破五只“拦路虎”2、场景化演练：矛盾的存在与牵引a、你部门认为的重点，却不是其他部门认可的重点b、你部门认为的目标，却不是.. |
| 管理者关键任务管理与组织管理 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理有标准-管理者关键任务成就80%的管理成效1.什么是管理？从管理的起源说起2.管理的三大要素：从管理学三个重要发展阶段进行剖析1)有序要素：保障管理中的标准化2)动力要素：激发管理潜能的法宝3)环境要素.. |
| 这样才叫职业化 ----职业素养提升 |
| 主讲老师：杨洪波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么职业化对于从业者如此之重要？第一节. 职场从业者务必搞明白的两个问题1.要不要成长进步？2.如何才能成长进步？第二节. 正确认识职业化1.什么是职业化？不职业化会怎么样？【案例】最牛女秘书2.职.. |
| 组织发展、组织设计 和组织流程技能提升 |
| 主讲老师：白睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1st Day模块一、组织发展技能提升案例导入：你可能所不知道7种组织架构1.剖析组织胆固醇现象9型组织演变模型：不同组织架构代表资源不同分配方式小组讨论： 2020年OD计划2.组织发展的意识、知识和技能3.. |
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