内训课内训课
| 税务稽查与企业应对策略 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：解析金税四期一、金税四期的主要特点导入：金税四期的发展历程与背景1. 与金税三期的对比及升级之处1）思维和理念提升2）业务和制度创新3）组织和岗责优化4）技术和平台升级2. 金税四期的技术和业务创.. |
| 财务报表分析与舞弊识别 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识财务报表一、总览财务报表组成部分1. 资产负债表2. 利润表3. 现金流量表4. 所有者权益变动表5. 报表附注---阐述各报表之间的内在联系和相互依存关系二、财务报表的编制1. 财务报表.. |
| 中层管理者管理六大能力提升 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一项能力：自我认知导入案例：某电商公司总经理角色错位导致的问题第一讲：中层管理者的定位误区一、中层管理者常见的角色错位1. 土皇帝——过分看重个人地位和权力2. 民意代表—&md.. |
| 新经济格局下——股票投资的高胜率法典 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：揭开宏观神秘的面纱一、解析GDP讨论：GDP究竟代表着什么？讨论：什么是财政与货币政策？GDP＝C+I+G+X1. 消费（C）——影响消费的因素2. 投资（I）—&md.. |
| 资产负债表衰退下——私募股权与地产投资的破局之路 |
| 主讲老师：熊靖宇 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：认识宏观经济1. 解析GDP——GDP＝C+I+G+X案例：如何能够影响一国的进出口？2. 凯恩斯理论——货币+政策案例：大萧条与古典经济学的崩溃讨论：IS-.. |
| 高绩效团队与卓越执行力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲高绩效团队大智慧一、新时代下职场人员大智慧（一）正确的认知部分职场人员的职场现状与困惑（二）心态与职业化定义（三）积极心态的力量与消极心态的威力二、高绩效团队七大要素（一）不合格团队的六大误区（二）视频.. |
| 产园园区运营全流程 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类——我国已经是“制造业大国&.. |
| 产业园区招商引资及运营实务 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类——我国已经是“制造业大国&.. |
| 产业园区服务管理体系的建立和实施 |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区——大处着眼一、产业的内涵和外延导入：产业的定义与战略新兴产业1. 产业的分类和发展1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类3）产业数字化：战略意义、发.. |
| 企业反舞弊管理与调查 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识舞弊舞弊的定义：指用欺骗手段获取不当或者非法利益的行为，通常涉及滥用职权、贪污、挪用资金等行为。一、舞弊的分类1. 按行为主体分2. 按行为对象分3. 按组织关系分4. 按群体性分二、舞弊存在的领.. |
| 底层逻辑和顶层认知：企业管理守正创新 |
| 主讲老师：蒋满霖 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：案例导入：刘强东痛批京东中高层拿PPT欺骗自己，要求所有高管要回归到商业本质的五个要素（产品，价格，服务，成本，效率）。第一讲：管理的渊源和本质一、什么是管理？1. 管：管追求的是效率。其次是管人、管结果2. 理：理追求.. |
| 人力资源管理六项能力精进 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人力资源管理对企业的重要价值第一讲：人力资源规划一、好的人力资源规划应该遵守的原则1. 充分考虑内部、外部环境的变化2. 确保企业的人力资源保障3. 使企业和员工都得到长期的利益二、人力资源规划的&ldqu.. |
| 高效人才培养体系建设 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：选贤任能：人才管理的第一要务一、建立人才标准的三个维度维度一：适应岗位要求小故事导入：松鼠和火鸡，到底选哪个1）胜任力——建立人才标准的核心2）胜任力的3个特点a与工作绩效密切相关.. |
| 数字化时代下内部控制如何赋能业务创造价值 |
| 主讲老师：刘少顺 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：一个惊心动魄案例分享：商业的本质，小米成功经验一、内控的前世今生？1：什么是内控？什么是风控？互动：你公司有内控吗？做到什么程度？2：内控到风控的三个阶段1阶段IC案例导.. |
| 荣辱与共：下属辅导与激励 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：管理与管理者的基本技能视频：刘邦谈管理讨论：管理是什么？管理的概念：管理是通过他人获得成功——管理者的两项基本技能是辅导与激励案例：复仇者联盟中的独立贡献者与管理者第一讲：辅导基石&.. |
| 财务人员新定位：建立服务意识，贡献服务价值 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务人员的前世今生1、历史沿革-传统会计的发展瓶颈2、中国财务-国家政策层面的新要求案例思考分析：你对财务人员的岗位职责认定？二、财务人员在企业架构中的地位1、业务眼中对财务人员的画像&ldq.. |
| 财务人员的职业规划-成为BP只是其中之一的选择 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、财务BP的前世今生1、从传统会计到价值创造2、中国财务,已进入财务BP的时代案例思考分析：你对BP有多少了解？二、财务BP的两大模型1、什么是财务BP工作内容工作职责2.. |
| 数据资源入表与财税风险识别 |
| 主讲老师：侯占芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：政策背景与重大意义思考+讨论：数据、数据资源、数据资产三者有区别吗？一、相关政策解读1. 政策出台的宏观背景2. 会计准则的发展动态二、数据资源入表的重要性1. 对企业财务状况的影响1）提升资产准确性 .. |
| TTT之课程呈现技巧 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、前言：优秀内训师自画像1、趣味分组2、大侠登场-学员自我介绍【讨论】你最喜欢的课程场景是什么样的?你认为一名优秀内训师的画像是什么样的？【拓展活动】挑战不可能二、走进培训—了解培训概念1、互动体验.. |
| 采购管理为企业增效 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、采购的本质1、通过采购流程梳理发现痛点2、采购职责的历史与发展3、不同行业采购价格降低对总成本的影响4、传统采购与战略采购的区别思考：为什么会出现从传统采购到战略采购的转变5、采购战略的9大核心要素二、采.. |
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