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财富管理之财富密码 |
主讲老师:刘赢   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作 行业类别: |
课程简介:开篇: 系统解读每个财富管理渠道的运行原理及特点、优缺点和风险系数。一、投资理财的意义1. 树立正确的财富观念2. 融资是方法投资才是技术3. 钱的圈怎样才能画圆圈4. 财富管理领域派系之争5. 企业与家庭财.. |
精益生产之生产计划 与物料控制PMC实战 |
主讲老师:刘立户   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:时间 课程题目 主要内容 课时第一天 有效进行物料管控 1.动态库存与物料管控2.数据收集与整理3.需求预测与生产计划a)回归计算与应用b)特殊情况处理c)回归法灵活应用4.最低库存量的确定5.准确理解生.. |
商业模式与管理模式: 利润增长的双模式创新驱动 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
课程简介:一、利润增长之迭代创新:转型期如何塑造企业核心竞争力?1、商业模式转型与管理模式的挑战1-1 如何进行环境全面变化下的商业重构?1-2 如何设计商业模式与管理模式的双轮驱动?2、时代机会与企业转型的实现路径2-1 企.. |
大客户管理 |
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、大客户采购分析与信息收集1、铝业市场营销分析1)当前铝业市场的特点2)国家政策对铝业的影响3)国际市场对铝业的影响4)SWOT分析2、大客户的采购模式及变化1)大客户采购流程2)总成本领先的采购策略 .. |
情绪压力管理与阳光心态塑造 ——治愈情绪,塑造阳光心态,助力职场level up |
主讲老师:闫保利   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:职场+生活=很丧?这些职场情绪问题是否也缠绕着你的员工情绪问题自我测试矛盾带来的压力情绪压力的膨胀和蔓延-踢猫效应第二章:情绪与压力如何找上你?上帝视角带你了解情绪压力真相情绪与压力认知中国目前成.. |
职位胜任力模型构建与学习地图 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:课程纲要 训练导出绩效1、胜任力素质模型与职位能力管理 胜任力建设的内涵与员工能力管理 岗位卓越绩效表现的思维逻辑 案例学习:员工能力管理的方面 实际操.. |
复盘 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10~12:00.. |
中高层领导力训练 |
主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一单元 用员工梦实现企业组织梦——共塑愿景一、如何理解领导力是带领团队成员实现组织目标的能力 抓紧组织目标、部门目标与个人目标之间的纽带 员工为什么愿意追随你,他们.. |
表达呈现与PPT制作技巧 |
主讲老师:徐劼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:开场1、 演讲技能的重要性2、 好演讲的标准3、 演讲的三种境界第二单元:如何有效缓解紧张 紧张可以彻底避免吗? 如何让紧张使你更出色? 如何让自己自.. |
销售人员能力提升综合训练 |
主讲老师:金剑峰   培训天数:10 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:阶段 能力系统提升训练项目点 详细训练课纲具体训练内容 训练与导出绩效 落地措施第一阶段基础班 01销售人员的胜任力素质与营销职业化(训练时间1天) 1、竞争趋势与职业化营销 竞争趋势与业务实质 .. |
顶层设计与商业模式创新 |
主讲老师:徐纪罡   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别: |
课程简介:第一章知识经营的魅力 顶层设计与商业模式 顶层设计的六内容商业模式与护城河商业模式九要素知识经营的魅力 伊隆马斯克的商业模式知识经济与知识经济创新的本质 知识结合、无心插柳全员参与、持续创新第二章商业.. |
财务总监履职能力提升 |
主讲老师:雷勋华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一 财务总监的能力体系 何谓CFO CFO对企业的重要性 华为对CFO的定位 CFO在国外和中国的发展现状 CFO与总会计师、财务.. |
守初心、担使命,找差距、抓落实——主题教育 |
主讲老师:夏国维   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:第一讲:深化“不忘初心、牢记使命”主题教育一、主题教育的总要求、目标任务、方法步骤1、牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求2、深刻认识开展主题教育的“四个迫切需要” .. |
当责践行——达成关键目标的最佳行动 |
主讲老师:胡建华   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分:建立当责文化讨论组织关键⽬标,并将目标与个人链接介绍当责来由⾏动与结果的关系教学游戏:能为关键⽬标贡献什么结果⾦字塔模型®的逻辑及应用第二.. |
TCM全面成本管理 |
主讲老师:贺鹏举   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一单元:企业要不得的成本意识1、我不是老板,成本与我无关2、成本是财务人员的事情3、公家的东西,不用白不用4、节约了成本,我有什么好处案例分析:员工树立“省即赚”的思想小组讨论:提出本公.. |
跨部门沟通与协作三板斧 |
主讲老师:李泉峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:课程导入 :红点投票:那些年,我的跨部门沟通苦恼1. 刨根究底- 建立跨部门沟通认知1.1 跨部门沟通的定义1.2 跨部门沟通的方式1.2.1 以情动之1.2.2 以理服之1.2.3 以利诱之1.2.4 .. |
采购合同管理与法律风险规避 |
主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:一、采购工作经常遇到的风险1.采购工作中的风险分析2.传统采购管理的4大误区3.如何搞好跨部门协作,确保采购合同条款的严密性4.规避采购风险对采购人员的要求二、采购合同风险分析1.企业合同管理中容易存在的问题.. |
如何提升职业内驱力 |
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一、团队建设加深了解(兴趣爱好、最爱的菜等)分组+团队展示目的:加深对彼此的了解,通过团队合作的形式增强凝聚力二、团队共建挑战棉花糖+三大黄金问题学习目的:1.了解团队合作、团队沟通的重要性;2.通过三大.. |
“精准拓展”——小微贷款专项产品六驱营销 |
主讲老师:吴艳雯   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:小微贷款营销背景趋势一、后疫情时代小微贷款双升双降1. 小微贷款任务升高2. 小微贷款不良率升高3. 小微贷款利率降低4. 小微贷款增速降低二、后疫情时代小微贷款营销升级1. 竞争白热化以产品为中心向.. |
非人力资源经理的人力资源管理 |
主讲老师:陈禄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、看问题——新的经营环境下有哪些关于人的问题?1. 人才供给问题:90后00后人口的持续下降2. 人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3. 人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持 .. |
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