守初心、担使命，找差距、抓落实——主题教育

第一讲：深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
一、主题教育的总要求、目标任务、方法步骤
1、牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求
2、深刻认识开展主题教育的“四个迫切需要”
3、确保主题教育实现“五个目标”，扎扎实实做到“四个结合”

4、把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程
二、主题教育的方法步骤和重点措施
1、守初心，要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨
2、担使命，要牢记我们党肩负的历史使命
3、找差距，要坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改
4、抓落实，要锐意进取、开拓创新、埋头苦干、真抓实干

第二讲：加深对新时代中国特色社会主义思想理解
一、新思想是马克思主义中国化的最新成果
1、深刻认识中国特色社会主义进入“新时代”
2、新时代我国发生的“三大改变”
3、从十个历史性变革和成就认识新时代
4、从改变“五个面貌”理解“新时代”
二、用新时代中国特色社会主义思想武装全党
1、新时代中国特色社会主义思想的脉络
2、“八个明确”概括了这一思想的主要内容
3、新思想彰显中国共产党人的初心和使命
4、新思想开创治国理政和管党治党新境界

第三讲：锤炼忠诚干净担当的政治品格
一、认清从严治党的新形势，提高政治站位

1、十九大坚定不移推进全面从严治党
2、苏共亡党和苏联解体的历史教训
3、治党始终坚强有力，治国才能正确有效
4、全面从严治党的“十大举措”
二、确保主题教育取得扎扎实实的成效
1、开展革命传统、形势政策、先进典型和警示教育
2、聚焦解决思想根子问题，自觉对表对标
3、要把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改
4、教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风
 

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军队经历和多年国企及民营企业中高层管理经验，长期从事医药、电子、化工、房地产及商贸一线企管，积累了丰富的管理经验。现专职从事企业管理研究、运营咨询和系统培训工作，为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行职业素养与管理技能提升培训。立足企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的培训体系及内容，对企业文化、员工管理、学习型组织建立以及执行力、职业发展要素等，有深入研究和丰富的实操经验。 

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