内训课内训课

| 高层管理者的商务礼仪 |
| 主讲老师:常颖   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:开场活动:四格漫画第一部分:管理者形象与礼仪认知1、管理者礼仪3.0功能Function规范Standard体验Experience2、礼仪形象模型᠋.. |
| 产品设计和运营训战 |
| 主讲老师:李勇   培训天数:5 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
| 课程简介: 系列一 用户战略设计 .. |
| 员工EAP计划: 幸福的四种能力 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:幸福的四种能力讨论:你幸福吗?你为什么不幸福?幸福不是一句空话,获得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素:反事实思维(比较心理)案例分析:令人羡慕的陶金工案例分析:烟草局上班的大刘案例分析:首富身边的红人.. |
| 基于目标管理的时间计划与任务推进 |
| 主讲老师:孙继东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:系统性的工作规划1厘清:工作任务的种类与数量2排序:对工作任务的轻重缓急进行排序3界定:关键性的工作目标(SMART原则)4筛选:可能的难点问题如何有效的寻找问题5案例研讨:以本公司具体岗位.. |
| 组织经验萃取 |
| 主讲老师:刁东燕   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、萃取技术对组织发展的重要意义1、萃取组织最佳实践的重要意义- 对组织- 对团队- 对个人2、什么才是真正的组织经验- 成功的经验- 失败的经验3、组织经验总结法的真正含义4、哪些主题适合最佳实践萃.. |
| 详解machine learning算法及应用 |
| 主讲老师:王平   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:1.实用算法理论1.1信息检索(NER 关系抽取)1.1.1引言1.1.2NN/CNN-CRF模型1.1.3RNN-CRF模型1.1.4最近的一些工作1.1.5总结1.2文本摘要1.2.1介绍1.2... |
| 中资企业海外并购后企业经营管理课程大纲 |
| 主讲老师:荣森   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一. 海外并购后公司治理的综述.1.海外公司治理的范畴和重要性.2.公司治理理论.3.董事会的责任和角色4.不同的董事会委员会5.公司治理评级及评级机构6.公司治理失败案例二. 海外公司治理的关键问题。1.. |
| 商圈渠道异业联盟背景下的运营管理及炒店 |
| 主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:主题 商圈渠道异业联盟背景下的运营管理及炒店天数 模块 内容 课时第一天 引言——竞争中运营商自身卖点发掘 商圈支局门店竞争中营销说服性话术依据! 0.5课时异业联盟背景下的商圈渠道炒店能力打造 如何.. |
| 超级学习力工作坊 |
| 主讲老师:欣如   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:超级学习力工作坊授课内容:主题一:目标制订技巧和达成策略1、目标的价值塑造;2、目标金字塔的建构;3、成功里程设计;4、实现目标的黄金八步骤;5、成功的自我心像训练技术;主题二:学习兴趣的激发方法1、学习无兴趣的深层.. |
| 职场情商提升体验工作坊 |
| 主讲老师:黄盛青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:序论:什么是情商?为什么我们需要情商?第一部分:觉察力一、从身体感受与需求开始1、被遗忘的感受活动:接纳和遇见感受2、接纳与面对感受讨论:对待感受的误区和后果3、了解我们的需求:身体、精神和心灵二.. |
| 打造人生魅力 |
| 主讲老师:顾文豪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:在我们身边为什么有些人一直备受大家的瞩目,而有些人一直遭到大家的冷漠;为什么一些人总能吸引你,去尊敬他、崇拜他,你会情不自禁地愿意和这些人在一起工作或娱乐?为什么有些人你不愿意去和他交朋友,甚至想不起他的名字;为什么新同事入职三天可以大.. |
| 农资行业互联网+时代营销新思维 |
| 主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、总纲1、我们现在的行业危机四伏?2、我们的危机到底在什么地方?3、我们的经营思路为什么导致现在的困局?4、什么是大意失荆州?我们的经营思路与策略让我们这些具有多年在战场拼杀的人居然重蹈“关云长&rdquo.. |
| 零售数字变革下的选品与运营 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、零售变革,变在哪里?1、零售的发展路径与变革2、数字零售的方法论三大特征数字零售知识框架,前台、中台和后台3、零售面对的挑战 跨界打劫 .. |
| 人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道 |
| 主讲老师:何欣   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一单元、逻辑工具——人才战略价值链及人才供应链工具 重点:人才供应链建设、人才的数量与质量 延伸:动态失衡、组织能力建设 战略的特点:立足现在、放.. |
| 《国有企业风险管理、公司治理与内控》课程大纲 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 国有企业操作风险管理框架与实务分析一、操作风险管理的演变(一)传统基础阶段(二)专门管理阶段(三)定性管理阶段(四)定量管理阶段(五)整体管理阶段二、操作风险管理框架的基本构成要素三、操作风险管.. |
| 快消品渠道铺货实战技法 |
| 主讲老师:崔自三   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:渠道铺货概述一、认识铺货(1) 铺货的概念(2) 铺货的意义 (3) 铺货需具备的条件(4) 铺货的四大误区(5) 有效的铺货工具:铺货规划表模板:铺货方案制定案例:销售员铺货的正确认识二.. |
| 你的团队你的团 ——非人力资源管理者的人力资源管理 |
| 主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者的角色1. 管理者到底干什么?2. 能管理更会领导3. 管理者的角色定位4. 管理者的人力资源管理误区5. 管理者的人力管理四要素选对人、培养人、用好人、发展人二、选对池塘钓大鱼1. 确定你需要.. |
| 工业品渠道营销与管理 |
| 主讲老师:诸强华   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 工业品企业渠道的建设1. 工业品渠道与快消品渠道的四大区别2. 决定渠道模式的六大因素3. 代理商的七大功能4. 厂家与代理商相互依存5. 让厂商和代理商实现双赢◇案例分享:华科渠道上演&ldquo.. |
| 新能源汽车产业及投资机遇研究 |
| 主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:模块一 新能源汽车产业研究概述新能源汽车产业商业模式分析中国新能源汽车发展历程回顾碳中和下的新能源车产业的外部环境分析政策环境、经济环境、社会环境、技术环.. |
| 5M1E分析法 |
| 主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:课程引言1. 产品质量怎么叫好2. 什么是产品质量特性波动3. 引起质量波动的原因---5M1E4. 一张图看看公司的产品质量水平5. 一个指标看公司的质量管理水平第二部分:5M1E各因素分析第一章.. |
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