内训课内训课
| 零投诉目标的质量管理 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章节、为什么要将品质管理目标设定为“零投诉”引子：案例：产品达到要求，为什么客户要退货？1.1 质量的扩展定义1.2品质管理的内涵1.2.1什么是品质管理？1.2.2品质管理的三个机能.. |
| 心态影响人生2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课前导入：分享您认为幸福是什么你认为责任是怎么给予/获得的 您如何看待与众不同您考虑问题一般从何种立场入手您如何与您不喜.. |
| 致企业培训专员或培训机构的培训顾问！ |
| 主讲老师：姜博仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1)姜老师主要讲哪方面的课程?2)姜老师的课程核心精髓是什么?3)姜老师的课程一般讲几天？4)姜老师的课程适合给哪个层次的人听？5)姜老师的课程独特性体现在哪里？===========================.. |
| 阳光心态的塑造 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【开营仪式】讲师介绍，团队分组及风采展示，课前热身 【思考讨论】1、什么是阳光心态？2、阳光心态的具体表现？ 第一讲 正确认知—&mdas.. |
| 路演设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：路演的价值1、演讲人人的五项修炼2、TED演讲的品牌管理3、设计与呈现的本质是什么？活动安排：手绘与陈述技巧的妙用第二讲：演讲专业技巧与方法1、手法2、眼法3、身法4、步法5、3个1拿麦法.. |
| 和情绪做朋友 ——开心度过每一天 |
| 主讲老师：魏巍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识情绪1、我的T桖衫（暖场及认识自己及他人特征）2、什么是情绪3、影响情绪的都有哪些因素4、不良情绪给人带来的影响二、如何解决不良情绪1、电影片段观看与讨论2、选择问题地图的分析三、如何安抚他人的情.. |
| 渠道的管理与沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：重点渠道分析的方法1.渠道的选择2.渠道数据分析 3.渠道的策略分析4.促销与动销分析5.竞品的行销模式分析6.渠道团队战力分析7.渠道投入产出分析8.工具：SWOT分析第二章：渠道商渠道的.. |
| 制造业税收政策深度解析与纳税筹划 |
| 主讲老师：尹磊 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲一、迫在眉睫：制造业应建立科学“税务筹划”观1.税收、财务管理、企业的经营战略之间有何关系？2.偷税、节税、避税，什么是税收筹划的终极目标？3.财税、公告、国税发，如何面对繁杂的税收文件？.. |
| 房地产双赢谈判技巧 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产企业并购与项目投资谈判的特征1.1谈判周期长1.2利益关联性大1.3谈判价值高1.4谈判风险大1.5谈判的变动性大2谈判的准备2.1成功谈判者的核心技能2.2确定谈判的目标2.3评估谈判对手 .. |
| 房地产创新营销与营销管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1房地产营销策略与营销模式创新1.1新形式下房地产创新营销的特点1.2房地产八大创新营销模式1.2.1订单营销1.2.2大数据营销1.2.3跨界营销1.2.4服务营销1.2.5文化营销1.2.6逆向营销 .. |
| 金融机构与商业银行的信用评级操作实务 |
| 主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章评级概念与当前实践1.什么是信用评级2.风险与收益匹配：如何理解3.信用评级的主要方法4.评级与金融机构的资本管理金融机构的资本与评级的关系资本管理的主要方法᠊.. |
| 财务分析评估企业经营 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么说财报分析能够检测企业经营活动？1、财报分析概览：杜邦分析体系、M-score、Z-score2、财报分析的作用：证伪，要发现企业的问题——看不出问题那就是最大的问题！！！案例：长生生物的营.. |
| 人力资源管理现状和发展趋势分析 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的产生的十大挑战二、如何应对当前人力资源管理的巨大冲击?三、国际上人力资源管理的现状1、更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。2、更重视人力资源.. |
| 如何把握红利寻找企业价值最大化机会 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业当前状态和时代趋势的匹配度分析1、企业现状诊断测评2、企业发展的本质-2个字3个要素测评工具互动：企业发展障碍探讨和总结3、一张图解析商业发展历史和时代趋势的关系ɨ.. |
| TTT内训师授课技巧 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：为什么要成为内训师？内训师如何看待学习？一、内训师的角色认知1.个人职业发展的基础- 未来发展- 核心竞争力2.组织发展需要- 了解业务- 懂产品- 人才体系的搭建3. 内训师面临的挑战- .. |
| 新生代管理与激励 |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、新生代员工现状2、讨论：列举“新生代”员工的优缺点二、“新生代”员工的八大特征三、新生代个性成因1、新生代与他们的父辈进行对比2、新生代员工如何看待自己.. |
| 思想品德教育 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：职业素养一、老问题新回答1.我会什么 2.我能干什么 3.我干的怎么样 4.我给企业带来的是什么 5.我的收获是什么，离我的目标又近了多少？二、中高层管理人员的9大能力1.须具备剧烈的责任心与积极.. |
| 逻辑思维、数据分析课程大纲 |
| 主讲老师：陈则 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：Part1：学会逻辑思考，7种好用工具有逻辑，才有脑袋 切分问题丶厘清因果，用证据推导出结论工具1：金字塔原理 归纳杂乱的现象，提出一目了然的观点工具2：MECE原则（彼此独立，互无遗漏） 资料分类不抵触丶不遗漏，是论点正确.. |
| 像演说家一样演绎 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何打造精彩的开场？1.开场流程2步走1)自我介绍2)课程介绍2.开场必知小技巧1)破冰有绝招2)开场有诀窍3)雷区要知道互动：你是如何破冰的？练习：进行自我介绍视频：乔布斯的苹果发布会现场 .. |
| 从企业绩效角度构建企业大学 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．企业大学的价值？1.文化的传承者2.企业的教练员3.管理者的导师4.员工的营养师5.业绩的助攻手二．企业不同发展阶段对企业大学的要求1.生存期1)如何做好救火员A.定位组织痛点B.解决组织痛点.. |
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