内训课内训课
| 积极心理学——快乐工作，打造职场幸福力 |
| 主讲老师：董怡 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入 （一）互动讨论——我所理解的幸福（二）职场幸福力模型（三）职场幸福四大核心驱动1.思维模式：塑造积极思维与阳光心态2.自我发展：个人目标制定及时间效能提升3.人际关系：建立双.. |
| 政府人员职业化提升—商务礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：礼仪的内涵1. 什么是礼仪2. 为什么要学习礼仪3. 礼仪的核心本质第二部分：公务员形象塑造1.形象决定成败，形象是第一生产力2.第一印象的“7秒钟效应”3.职场仪容标准.. |
| 雏鹰展翅——银行客户经理专业职业素养提升训练营 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章《不会写，怎敢拼职场：金字塔原理与公文写作能力(上)》通过培训，学习商务写作规范和技能，使学员提高结构化思维能力，快速构建写作思路，形成结构化的要点逻辑，提高写作效率；建立商务写作需挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点的意.. |
| 让会议高效起来 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：篇章 主要内容 备注一 无效会议的原因与分析 1、无效会议分析2、会议的分类与层次3、会议的显性成本与隐性成本4、5 种不需要开的会议5、5种必须要开的会议6 二 会议组织 1、会议准备的5W1HWH.. |
| 财务功守道--审计策略和实务操作 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、审计的概述（40-50分钟）结合案例让学员了解企业运营中常见的审计问题，增加对审计学习的兴趣，引出审计风险管理的概念1.如何正确的理解审计2.优秀的财务负责人需要具备审计思路举例：有哪些优秀公司的CFO出身于国际.. |
| 股东财富积累中的涉税安全与筹划 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：6 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一：现今国家的税收形势1：新个税法实施后，对高净值人士有何影响？2：国家对于大数据的运用，如何影响到高净值人士？3：各种明星的失败案例，给高净值人士提出什么问题？呈现方式：案例，表格，数据，视频，讲解二：高净值人.. |
| 技术分析、基本面分析及交易课程大纲 |
| 主讲老师：荣森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.技术分析基础及案例1.技术分析的发展历史2.技术分析的主要分支3.技术分析的主要市场假设及理论基础4.技术分析的主要研判方法5.技术分析的局限性二.技术分析主要技术指标及使用技巧讲解1.看懂万变的K线图 .. |
| 赋能人才，激活团队 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：开篇讨论：成就高绩效团队必备哪些技能？老师总结：高绩效团队必备五项技能及模型第一部分 用人篇技能1：沟通管理 - 让沟通无处不在 现状问题：-为什么有些沟通难以达到效果？.. |
| 员工赋能辅导 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：互联网时代，管理者为什么要赋能，不能简单粗暴？来自互联网时代的挑战- 工业1.0到工业4.0组织面临的三大挑战透过现象看本质：心理资本管理心理资本与行为的关系.. |
| 管理者职责角色认知 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：- 管理地图及管理者能力剖析一、管理者常见的角色定位误区互动：管理者自画像案例分析：烂好人周姐案例分析：能干的陈川案例分析：事无巨细的大刘.. |
| 企业安全生产标准化实施与落地 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动/启发：1.为什么要实施安全生产标准化？2.什么是安全生产？什么是安全生产标准化？3.安全生产与安全生产标准化的区别4.为什么要安全？第一讲：安全生产标准化的发展与现状1.安全生产标准化的发展历史2.企业.. |
| 传统企业如何通过私域带来增长和变现 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
| 新常态下的市场营销转型及互联网运营技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一部分：新常态下的企业市场营销转型思考：为何要营销转型？一、 营销体系转型1、 深化关系（由与顾客的简单交易关系转向维持深化、发展关系。）2、 做市场（由粗放式扩张市场到精心培育与发展市场。）3、 职业化（营销队伍.. |
| 人才领航：人才战略规划及实施落地之道（人力班） |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、顶层衔接：人才战略的顶层思考及与业务战略的衔接 开篇问题、业务与人才的双维度 起点模型、“招培借留”的基本逻辑 案例场景：三个人才问题与现实性思.. |
| PPT汇报宝典 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 汇报宝典之整理材料·缕清思路1. 内容多，你看着烦，老板记不住，MECE法则帮你忙2. 目标明确，不知如何搭PPT结构（情景法，模型法，5W2H法）3. PPT有内容，有中心思想，通过（位置法，关键.. |
| 大数据时代突发事件处理与网络舆情应对 |
| 主讲老师：张涛 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：网络舆情的产生环境及有效处置办法 一、网络舆情一旦产生，如何有效处置？1、什么是普打？2、如何控制主要平台？3、如何面对小平台及顶流？4、其它二、面对舆论危机如何分角度降低舆论热度？1、如何把混乱因素植入物理空间.. |
| 谈判高手：在谈好关系中谈成业务 |
| 主讲老师：叶敦明 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇 先判后谈，瞄对靶心射准箭1、案例分析（一）：磨刀不误砍柴工1）虚拟谈判场景，实战之前装备好2）知己难知彼易，常胜将军少懈怠2、模拟角色，谈判对象的预判1）谈判干系人的诉求结构2）公司利益下的个人利益.. |
| 危机公关、舆情管理及突发事件处置 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：一、 危机公关意识提升（1.5小时）通过王宝强离婚案、如家酒店事件、李天一强奸案、范跑跑事件、陶喆出轨门、成都女司机被打事件、郑州某房地产企业群体事件、射阳农商行群体事件、中旅银行票据案等案例，向与会领导介绍互联网时代，危机发生的内.. |
| 产业互联网 |
| 主讲老师：熊友君 培训天数：3 天 专业类别： 云计算 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：大数据看到未来一、拨开大数据神秘的面纱1、 大数据运用的案例IBM：通过数据分析预测未来奥巴马的大数据竞选之路Netflix《纸牌屋》郭敬明《小时代》2、 大数据的历史沿革3、 美国的经济周期变.. |
| chatGPT：新一轮人工智能的产业机遇和商业赋能实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、市场概况： ChatGPT——AI平民化里程碑1、ChatGPT的发源地：OpenAI OpenAI的商业合作 OpenAI与ChatGPT：生成式人工智能技术(A.. |
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