内训课内训课
| 汽车行业服务意识与服务礼仪 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 高成效的目标管理系统 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：第一讲：Target目标设定一、找到目标—系统分析全面思考1. 第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错2. 没有目标的船，任何方向的风都是逆风3. 选择比努力更重要4. 目标管理的三大原则5. &ld.. |
| 营销经理直销技能提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：直销经理心态篇1、直销经营的老板心态把直销经营当成自身事业结果意识——份额多一点效率意识——动作快一点ɧ.. |
| 新广告法及知识产权风险防范 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一部分 银行广告宣传中法律风险案例解读一、 违反广告法案例及重点条款解读(一) 案例：银行乱用权限语，涉嫌虚假宣传受处罚 第 1 页 共 3 页解读：《广告法》要求，投资理财类广告应当真实、合法，不得以任何形式.. |
| 理财经理高阶“必杀技” ——新形势下资产配置的艺术与财富管理能力提升 |
| 主讲老师：邱明 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：资产配置的内在机理及核心逻辑关系思考：回本溯源：资产配置的本质思考与互动一、资产配置的目的1. 资产配置的目的：降低风险，同时提高收益2. 资产配置的意义（诺贝尔奖）3. 悖论：如何实现降低风险的同时，提高收.. |
| 餐饮服务业疫情防控知识专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、关于新型冠状病毒的相关知识二、疫情防控的基本要求1、经营资格要求；2、疫情防控工作责任制要求；三、应急物资配备1、物资采购的要求；2、配备配备的原则3、物资配备要求四、从业人员管理要求1、上岗前疫.. |
| 产销平衡——SCM供应链管理 |
| 主讲老师：崔军 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：SCM供应链管理一、PMC概述PMC： Production Material Control，生产计划与物料控制1. PMC职能：运用一切资源，将输入转化为输出(质量、交期、成本)1）输入：订单、预测2）过.. |
| 投诉处理技巧及客户体验管理提升 |
| 主讲老师：黎冰 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：某航空公司关于正确认识和管理客户投诉的优秀案例第一讲：提升投诉处理及客户体验的先进之“道”本讲收益：掌握投诉处理管理人员必备的服务核心专业知识，开阔视野，支撑长远发展。一、客户期望值的管理 .. |
| 构建新型电力系统 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：任务一：新型电力系统建设的背景、内容和目标 【任务解析】“双碳”政策和数字技术发展，渠道整个电力系统开始重新做好战略定位。以新能源为主体的绿色高效能源体系的建设正成为未来电力系统的形式。一．“.. |
| MTP角色认知沙盘模拟训练 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：导引：打开管理者的心门未来组织的竞争力是什么？第一讲： 组织中管理者的角色锚定1．组织中管理者的角色定位2．高、中、基层关系1)决策力2)执行力3)行动力3．卓越管理者12字箴言素质模型互动游戏：经验.. |
| 乡村振兴背景下普惠小微信贷营销创新 |
| 主讲老师：肖亚军 培训天数：1 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：乡村振兴背景下普惠金融的发展现状一、乡村振兴战略解读——乡村振兴谋篇布局——乡村振兴的实施关键、时间、路径二、乡村振兴与普惠金融的区别联系—&mda.. |
| 幸福人生系列课堂行动铸造模块：幸福人生之积善厚德篇员工君子品格与行为修炼 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：第一章、积善一、真的是善有善报、恶有恶报吗？1. 现场讨论2. 找出根源二、积善之人有什么好处？1. 积善之人，福虽未至，祸已远离2. 《易经》思想解读3. 对我们福禄财寿的好处三、不积善有什么害处？ .. |
| 谈吐不凡——从能干到会讲的授课技巧 |
| 主讲老师：赵卫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、稳固根基——登台准备前奏篇一、内训常识——提升内训认知1. 从能干到会讲2. 成人学习的特点1）记忆曲线2）学习金字塔3. 培训需求调研5要点4. 培训.. |
| 物业公司服务意识和服务礼仪培训 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 文化创意产业经营制胜密码 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、悟道问根本—文创产业的基本特性盐田变乐园的产业创变众说纷纭谈文创文化创意产业类别及价值经营策略中国创意产业经营四大难题授课方式：案例分析与作业演练二、秀外而慧中—如何开发热卖创意产品 .. |
| 从阿里巴巴看组织管理创新 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：总述：阿里巴巴持续发展公式：企业的成功=业务战略（时代背景）*组织能量（组织/文化/人才）第一讲：阿里巴巴的战略创新一、阿里战略业务创新历程1.阿里从批发到零售的战略创新-从B2B到C2C的创新和突破2.阿里从商业到金融.. |
| 企业文化建设与落地实务 |
| 主讲老师：高长勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业文化认知——追根溯源，直达本质企业文化是企业的象征，是企业的灵魂所在，是企业核心竞争力的重要组成部分，是投资最少，回报最大的管理手段，只不过需要长期投资才会见效。1、 为什么要进行企业文化建设 .. |
| 向华为学习什么 |
| 主讲老师：杨少龙 培训天数：3 天 专业类别： 标杆管理 行业类别： |
| 课程简介：第一板块 华为成功的内在规律与战略逻辑“企业不是要大，而是要强，并有持续活下去的能力。”——任正非《华为的冬天》一、华为持续发展壮大的三大核心要素（3小时）1、任正非.. |
| 以目标为导向的职场沟通技巧 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 直面沟通中的“瓶颈”一、案例分析1､视频：一元钱离婚2､案例：少废话3､案例：请您解释一下4､案例：头疼睡不着二、说说看.. |
| 忠诚与敬业精神 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业者与职业忠诚度(一)忠诚的概述(二)当代社会为什么需要忠诚第二单元：职业者如何让德才兼备——有德无才，培养使用（一）打工心态转变“主人翁意识”（二）敬业者.. |
|
|
