内训课内训课
| 新员工角色转换与职业定位 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：新员工角色转换及不敬业现象本章目的1、了解大学生从学校到企业的角色转变以及新角色重新定位；2、了解新员工各种不敬业的现象对个人及对企业造成的伤害；3、了解一个才毕业的大学生进入企业后最有可能的成长空间；4、仔.. |
| Python开发语言基础实战培训 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：Python环境搭建目的：掌握基本的Python编程思想与编程语句，熟悉常用数据结构的操作1、Python简介2、Python的九大应用领域网络编程网络爬虫、Web应用&.. |
| 提升客户转化率与客服标准用语 |
| 主讲老师：李忠美 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：意识篇第一讲：客服是提升转化率关键1. 零售核心——人货场2. 提升销售额的转化路径互动测试：根据数据做出管理决策案例分析：你会选择哪个商家第二讲：调控心态提升服务品质一、关于.. |
| 基层管理技能提升——团队沟通 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：情商管理与沟通一、公开象限与隐私象限沟通的本质与沟通价值沟通信任建立与个人品牌二、 盲点象限与潜能象限沟通中的三点误区什么是沟通预期三、为什么你会吃力不讨好？1.你所不知的沟通误区2.上对.. |
| 商业银行负债质量管理的个性化调整 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新经济之下的商业银行负债业务1、商业银行负债业务具体都有哪些？1.1 资产业务、负债业务、中间业务的关系1.2 业务种类简述、我国负债业务构成与变化1.2长期以来经济变化对负债业务的影响2、商业银行负债业务的重要.. |
| 营销管理天龙八部 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、第一部——管理者的角色转变1管理者角色转变的对比2骨干员工与管理者的区别3角色转变困难的4个原因4中基层管理者常见的角色错位5中基层管理者常见的两种病症6管理者常见的两难现象二、第.. |
| 疫情下如何做好微信朋友圈运营 |
| 主讲老师：金满铮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：话题一：微信2020年的7个变化1.隐私的出让 =获取消费者信息 人群画像2.五千好友 = 拓展服务圈 破圈 消费者筛选+用户服务3.附近的人= 拓新人脉新机会4.信息传播更快速 =【标题党】5.信息选择的困难 &l.. |
| 从这里解读道德经 |
| 主讲老师：张峰玮 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国历史上众多经典名著之中，《礼记》《大学》《论语》等篇承载着丰富的教育智慧，如“大道之行也，天下为公”，如“大学之道，在明明德……自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本&rd.. |
| 互联销售模式 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：移动互联时代销售挑战1.移动互联时代的浪潮突袭2.移动互联时代，销售面临的三大痛苦3.销售痛苦背后的问题与解决4.移动互联销售核心模式第二单元：移动互联时代客户行为1.移动互联时代客户消费行为的五个阶段.. |
| EAP工作人员技能提升 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 心理学基础（3*7小时）1、心理的神经机制神经和大脑结构2、感觉和知觉A、感觉阈限，视觉和听觉B、知觉的特性以及以及错觉3、意识、注意和记忆A、意识的形态、睡眠和梦B、注意的生理机制和分类.. |
| 积极心理学：修炼身心状态，塑造职场正能量 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语：初识职场情绪压力的模式团队研讨：你的工作困扰是什么？（员工状态、管理挑战、应对策略）1.心理健康的特征是什么？自我觉察：自我的心理健康2.人生的终极追求是什么？（幸福感）3.如何才能拥有健康的人生？第一讲 .. |
| 团队赋能工作法 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 不赋能，则覆灭——领导的核心不是管理，而是赋能1.重新定义管理：“科学管理”已不科学，“领导赋能”已成趋势；2.构建团队赋能模型：D1：释放团队.. |
| 管理者实用商务与社交礼仪 |
| 主讲老师：高海东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、礼仪的基本知识1.礼仪的含义与历史案例：孔融的结局、孟子休妻2.礼仪的含义、特征与作用3.礼仪的基本原则二、人员形象塑造 （一）仪态礼仪1.站姿的礼仪2.坐姿的礼仪演练：男、女士坐姿3.走姿的.. |
| 从有位到有为 -----管理者角色定位与自我管理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：开营：团队建设 一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入.. |
| 物业公司服务意识和服务礼仪培训 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：物业管理 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 文化创意产业经营制胜密码 |
| 主讲老师：左学荣 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别： |
| 课程简介：一、悟道问根本—文创产业的基本特性盐田变乐园的产业创变众说纷纭谈文创文化创意产业类别及价值经营策略中国创意产业经营四大难题授课方式：案例分析与作业演练二、秀外而慧中—如何开发热卖创意产品 .. |
| 从阿里巴巴看组织管理创新 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：总述：阿里巴巴持续发展公式：企业的成功=业务战略（时代背景）*组织能量（组织/文化/人才）第一讲：阿里巴巴的战略创新一、阿里战略业务创新历程1.阿里从批发到零售的战略创新-从B2B到C2C的创新和突破2.阿里从商业到金融.. |
| 企业文化建设与落地实务 |
| 主讲老师：高长勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业文化认知——追根溯源，直达本质企业文化是企业的象征，是企业的灵魂所在，是企业核心竞争力的重要组成部分，是投资最少，回报最大的管理手段，只不过需要长期投资才会见效。1、 为什么要进行企业文化建设 .. |
| 向华为学习什么 |
| 主讲老师：杨少龙 培训天数：3 天 专业类别： 标杆管理 行业类别： |
| 课程简介：第一板块 华为成功的内在规律与战略逻辑“企业不是要大，而是要强，并有持续活下去的能力。”——任正非《华为的冬天》一、华为持续发展壮大的三大核心要素（3小时）1、任正非.. |
| 以目标为导向的职场沟通技巧 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 直面沟通中的“瓶颈”一、案例分析1､视频：一元钱离婚2､案例：少废话3､案例：请您解释一下4､案例：头疼睡不着二、说说看.. |
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