内训课内训课
| 总裁系统人才精英实战班 |
| 主讲老师：王程 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入 – 总裁人才精英实战班开篇引导 （共3案例）1.案例导入：华为海思芯片为何能对抗美国2.案例导入：华为消费者业务为何迅猛发展3.案例导入：多元化集团公司变革案例分享4.思考维度：企业整体价值链流.. |
| 互联网领域企业文化创新与管理创值 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网领域特点与企业文化认知体系1、什么是企业文化2、企业文化的认知体系有哪些？企业文化的表达体系企业文化的传播体系企业文化的评价体系3、思维创新4、互联网.. |
| 土地增值税清算技巧 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、土增清算相关基础知识1、清算条件、清算对象与分期2、增值额与增值率3、扣除项目基本原则4、税率与扣除率5、预征税款计算6、清算流程7、应纳税额计算与清算抵减8、关于核定征收9、清算结束后转让未售产.. |
| 企业激励机制与管理 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：什么是激励？一、激励的定义二、定义的含义1、激励的出发点2、奖励惩罚并举3、要全过程激励4、信息沟通畅通5、组织与员工目标需统一第二章：激励的类型一、物质激励与精神激励二、正激励与负激励 .. |
| 阿里三板斧工作坊 |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：1、组队并相互熟悉2、建立团队PK机制3、制定奖惩规则4、课前项目准备（建议：真实的、待解决的业务实例）工作访主要流程：三板斧工作坊理论大纲：《定目标》一、项目引入根据第一轮项目通晒，引.. |
| 银行业合规操作与风险防范 |
| 主讲老师：马菁菁 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行的业务法律制度 1、业务范围（1）允许经营业务（2）禁止经营业务2、基本业务规则（1）存款业务（2）贷款业务3、资产负债比例二、操作中的常用法律法规1、银行业相关法律法规介绍2、操作中.. |
| 敢于胜利，善于胜利 华为狼性营销与销售项目管理 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为狼性文化与营销体系规划1、企业文化的概念与内涵2、华为狼性文化内涵与表现团队合作：胜则举杯相庆亮剑精神：狭路相逢勇者胜嗅觉灵敏：善于发现机会.. |
| DiSC应用和管理胜任力的提升 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么管理沟通总达不到预期效果？1、沟通的重要性和在管理的角色2、管理的盲点 – 沟通的多元性3、错误沟通方法导致管理无效的例子4、有效管理的条件和好处二、什么是DiSC？如何协助管理者有效沟通？.. |
| 青年管理人才的人格魅力塑造 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何做到小改变-大影响？1、人格魅力来自你诠释世界的方式故事编辑检验干预项目的有效性用积极诠释增加幸福感用积极诠释减少偏见互动讨论2、持久改变的方法案例分析：灵活运用解决方案工具方法介绍二.. |
| 领袖力---心力醒觉 走王者之道 |
| 主讲老师：唐玮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：领袖力---心力醒觉走王者之道一、前言中国商业本质正从“物以类聚”切换到“人以群分”。第一，原来社会的中心是“物”（产品、商品、资源），是人随物动；未来.. |
| 非物质激励的七彩长虹 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、建立激励管理体系，激发员工无限动力1.激励的基本内容和原则2.激励的作用和误区3.管理应遵循的激励方式双因素理论的应用4.管理者应避开的激励陷阱二、目标激励法－挖掘员工最深层的动力测试：你.. |
| 国企创新思维： 数字化与商业模式和管理模式升级 |
| 主讲老师：金超 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、国企数字化时代模式升级之业务创新——价值设计与业务系统升级1、数字化转型：企业转型升级的3个关键入口1-1 数字化转型的内涵、特点和发展阶段1-2 企业成长金三角：数字化转型下的市场成长路线图.. |
| 中层管理无成本激励 |
| 主讲老师：韦良军 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：◆什么是无成本激励◆无成本激励的原则◆无成本激励的方式和技巧◆无成本激励的运用 |
| 集团财务管控与案例分析 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 集团管控 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：客户代表：公开课、海普瑞药业、天士力制药集团、上海绿地、晋煤集团、伊利集团模块一 集团财务管控模式集团财务管理的特点与定位集团财务管控模式及优缺点分析 选择集团财务管控模.. |
| POA——商业地产管理团队行动力提升训练 |
| 主讲老师：程江 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分 POA——高效行动的典型思维与认知要点一、POA在商业地产企业的高效应用Partner：凝聚伙伴，解决“不想做”Objective：定位目标，解决“不会.. |
| DISC性格密码 |
| 主讲老师：汪珈 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通的重要性与沟通模式一、沟通及有效沟通的重要性1. 管理者70%的时间用在沟通2. 企业中70%的问题由沟通障碍引起案例：博士猫的启示、技术老专家与平步青云互动：成功的公式与关键因子二、沟通三解1... |
| 迈向职场，实现梦想——新员工入职成长宝典 |
| 主讲老师：张楚培 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：正三观，悟人生思考：哲学与人生一、我们究竟为何要工作？1. 故事里的工作启示思考：工作有哪些意义和价值？2. 打开工作价值的六重天案例：了不起的亚当斯二、我在为谁工作？1. 工作的三种境界视频.. |
| 得人者，赢——非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：刘志翔 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引言：讨论：吕布是合格的管理者吗？1. 非人力资源管理者理念与行动2. 非人力资源经理的人力资源角色3. 如何与人力资源部门配合第一讲：知——人力资源理论发展概述一、早期人性假设1. .. |
| 金字塔思维与现代企业公文写作 |
| 主讲老师：张秋民 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：泾渭分明——清楚公文的基本规范一、公文的概念与分类与要素二、公文的格式要求1. 纸张要求2. 图文、引用、数字及层次序号的要求3. 排版要求工具：新“国标”.. |
| 智领-职场高效沟通攻略 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：智领-全面认知职场1.全面开启你的全新职场认知1)什么是职业？什么是职场？2)什么是职业化？什么是职业效能？3)未来职场面临的四大变化4)校园优秀不等于职场优秀2.生活和职场：两个世界原理3.职场规.. |
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