内训课内训课
| 中层执行力-虎贲铁军之锻造 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介： 第一章、责任、结果导向、关注过程一、为什么执行难1. 动力不足2. 阻力太大二、西点军校的执行力案例互动：万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强？三、什么是执行1. 执行就是要结果。.. |
| 绝对成交—超级销售成交技巧 |
| 主讲老师：邬奇峰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、绝对准备1、身体体能的准备2、专业知识的准备3、了解客户的准备4、情绪状态的准备5、成交信念的准备二、绝对信赖1、通过形象建立信赖感2、能够有效的倾听3、正确地与顾客交谈4、有效地模仿三、.. |
| 战略解码工作坊 |
| 主讲老师：简富林 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：需要的结构化知识一、管理者的战略思维1.什么是战略思维？ 2.战略思维为什么重要？3.战略思维有什么用？4.部门协作的力量5.战略思维过程两个阶段搭建战略框架运用个人技能 .. |
| 五月的花海——习近平对青年和团员谆谆寄语 |
| 主讲老师：刘敏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、青少年是国家的未来和民族的希望 青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。中国共产党的创始人之一李大钊同志说过，青年要“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青.. |
| 从专业人才到管理高手 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、全面认知自我1、管理者胜任力模型A、一个人哪些要素影响胜任力a、性格特质b、自我风格c、工作动机d、工作能力f、价值观B、针对实际工作的胜任力模型a、向上管理b、帮助下属c、团结同事d.. |
| 八维塑造—快速提升新员工职业素养 |
| 主讲老师：杨俊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色调整—从学生向员工的转变一、职场新人角色认知与意识改进1. 人生理想与职业理想2. 学校人到职业人3. 校园生活与职业工作二、持续的学习与自我增值1. 自我塑造岗位危机感2. 如何让自.. |
| 进阶篇：由EXCEL走向业财融合 |
| 主讲老师：邢荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 财务数据的高效汇总与统计分析（1）如何利用SUM函数实现多个工作表的数据汇总？（2）如何利用“合并计算”工具将多个单独工作表的数据合并计算到一个主表？（3）被合并的数据表应注意哪些问题？.. |
| 移动公司基层党支部基础工作实务 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导语第一讲 总则一、党支部的职责二、党支部的工作原则三、党支部的基本任务第二讲 组织设置一、党支部的设置1.工作要求2.案例分析二、党支部的成立1.工作要求2.操作流程3.参考模板三、.. |
| 实战商务沟通 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训目的:了解工作中沟通的问题和严重后果正确理解沟通的定义和共同的过程掌握沟通中说,听,问的技巧学习工作中沟通的六个步骤掌握工作中不同部门间沟通的特点和正确方法了解人际风格共同技巧商务谈判的过程培训内容:.. |
| 虎口夺单 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：如何与客户建立信任？1、设目标a.每次拜访都设定一个拜访目标b.客户行动承诺标准 c.获得承诺三部曲：检查、总结、进展案例：四种访谈结果练习 【案例】10条访谈结果 2、列理由：a.客户.. |
| 小微贷的历史理念和新形势下普惠金融小微信贷业务拓展与创新 |
| 主讲老师：张志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新的监管形势下信贷客户市场开拓渠道及方法1、新监管政策的形式下农商行的信贷业务1、互联网金融OR普惠金融普惠金融/互联网金融的本质普惠金融特性2、普惠金融环境现状.. |
| 涅槃重生-TTT 课程呈现与设计辅导 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、内训师的角色认知1.内训师的角色认知和五维定位；2.内训师的六大能力和七大技巧；3.内训师的成长过程中的7个100；4.内训师第一次亮相：开场破题（10分钟\人）二、内训师课程设计的凤冠、猪肚和豹尾1.巧妙开.. |
| 以结果为导向的会议管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、会议的作用与意义（1h）1.会议中存在的问题会议多、无意义的会议太多会议严重超时会议捆绑现象会议参与度不高会议没结果&helli.. |
| 能量二代精华班 |
| 主讲老师：韩鹤之 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一板块 第二板块如何激发二代内心伟大的梦想？ 如何体验责任的重要性？如何规避二代青春期的叛逆？ .. |
| 渠道开发建设与业绩裂变增长系统实战 |
| 主讲老师：王程 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、模式致胜 – 模式致胜业绩暴增密码（共8案例）1.营销模式致胜核心要素阐述2.B2C营销模式的方法论3.5大精彩案例模式分享4.人人必须掌握的的黄金思维模型a)黄金思维模型解读b)精彩案例分享及启.. |
| Disc性格识人与职场高效沟通 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： DISC认知---自检识人能力导入：九宫格签名活动，发现自己的优势特质与个性特质、一、职场沟通中经常陷入的2个误区1、认识不等于了解思考：做为管理者,你仅仅是认识你的员工，还是了解他们？2、行为不等于动机 .. |
| 高效沟通与冲突处理 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：课前：团队建设一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学.. |
| 通用管理类课程T01 创新思维与问题分析解决 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认识创新一、创新的价值1、企业要透过差异创新创造价值获得更高利润2、个人需要透过创新获得职业发展二、什么是创新三、创新类型1、理念创新是基础2、机制创新有动力3、管理创新更高效4、技术创新.. |
| 职场心理疏导技巧 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：户外运动正确健步走30分钟推手15分钟站桩5分钟第二部分：职场中影响心理健康的因素1.家庭压力时间的冲突角色的冲突.. |
| 宏观经济下汽车金融行业趋势分析 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数据说话，汽车行业与宏观经济紧密程度有多少？1、数据分析，汽车行业与宏观经济上市汽车企业与宏观经济比对历年汽车销量与宏观经济比对2、“双循环”战略以内需为基石，.. |
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