内训课内训课
| 高绩效门店之会员效能 ——VIP服务与粉丝经营 |
| 主讲老师：陈麒胜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：会员管理的价值及定义一、会员管理制度制度的定义1. 会员是企业最有价值核心的客户2. VIP会员管理制度是为了调动消费者积极性3. 会员管理1对1营销思想二、会员关系因素1. 驱动客户价值的重要因素2.. |
| 制造企业精细化成本控制 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：破冰：成本与利润的关系第一讲：制造企业成本管理的现状与误区1.领导的“三愁三担心”2.有一种增涨叫“自杀”3.提升企业经营效益的三种模式4.怎样经营企业才有效5.成.. |
| 生产计划与物料控制 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：1、重新认识PMC管理职能（0.5H）☆生产的本质☆生产管理人员的主要工作职责☆生产管理的范畴☆明确的产销组织与部门的沟通、协调流程☆PMC管理任务与目标☆讨论：你与相关部门在工作协作上存在哪些困扰？2、.. |
| 各业务循环内控实务 |
| 主讲老师：邱健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.人力资源管理1.1业务模块分类1.2各模块通用目标，风险1.3内控关键点1.4内控常用方法【小组讨论】人力内控的现状与发展2.财务管理1.2.2.1业务模块分类2.2各模块通用目标，风险2.3内控.. |
| 职业素养提升 |
| 主讲老师：王艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：职业素养提升培训简案一、培训的目的：员工职业化素质的培养是企业管理面临的最关键问题，提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础，员工的素质高低直接影响到企业执行力的高低。 通过本课程学习深刻理解员工在企业中存在的伟大.. |
| 企业内部审计实务与实施技巧 |
| 主讲老师：夏倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（基本原理简介）第一节 解开企业内部内审的困惑与无力一、内部审计定义是什么二、内部审计和外部审计有哪些区别三、内部审计的困惑是什么四、内部审计人员的无助有哪些五、企业内部审计的特性是什么第二节、如何快速地.. |
| 药店会员制营销 |
| 主讲老师：常龙 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：在目前的会员管理中，我们总遇到这样的困惑：缺乏动态的会员信息管理、拓展会员的渠道不够多元化、无法全方位管理会员联络、会员的价值管理难以动态量化高价值会员的利益没有被保证等等，所以我们的会员大多是“死会员”，所以本.. |
| 大客户营销策略 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、开局篇：理解何为大客户销售？1、两个问题：销售是一门艺术，还是一门科学？逃不出的二八定律，想提升业绩到底靠20%，还是80%？B2B与B2C销售的不同？什么是“大客户”“策略&rd.. |
| 如何成功打造优秀HRBP |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 正确认知HRBP及其角色与价值第一节 人力资源管理部门正面临哪些挑战与威胁第二节 HRBP的出处与来源第三节 HRBP的适用环境第四节 HRBP的含义与价值案例：华为、IBM公司HRBP的角色定位及要.. |
| 积极应对挑战：职场心态塑造 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：建立积极职场心态的两个底层逻辑案例分析：大刘的“事业心”案例分析：刘明敏的“痛定思痛”第一部分：职场路径蓝图- 提问：你健康吗？1.案例分析：我是谁？2.职场.. |
| 心理资本提升 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？心理资本的意义- 心理资本指的是什么？- 学习心理资本对组织及组织员工的意义第一单元：压力释放1.现场测试：你健康吗？2.心理健康的十项标准3.认知压力- WHAT 压力是什么.. |
| 高管品牌战略营销主题私董会 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰游戏，团队融合二、战略营销落地实操1、独创的战略营销三角模型:战略,产品和渠道2、战略为王1）企业有没有战略?从”深挖强,广积粮,缓称王”说起,能否用一句话把战略说清楚;2）企业有没有.. |
| 公文写作与有效沟通 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、公文写作的五个特点- 定位准确- 格式规范- 结构严谨- 内容实际- 逻辑清晰二、公文写作的七个环节- 定调子- 理思路- 搭架子- 填内容- 梳辫子- 带帽子- 过稿子三、 .. |
| 零售变革下的数字化供应链 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、零售变革，新在哪里？1、零售的发展路径与变革2、新零售的产生3、新零售的方法论新零售三大特征新零售近景新零售知识框架，前台、中台和后台4、零售变革下供应链面.. |
| 点亮新生—— 6秒钟情商实践课 |
| 主讲老师：郑雯宜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：6秒钟情商胜任力模型1､ 你认为情商是什么？ 2､ 为什么要提升情商？情商的价值3､ “6秒钟情商”是什么？4､ 6秒钟情商.. |
| 民法典对企业劳动用工的影响 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 民法典与劳动法律法规的关系正确认识民法典与劳动法的关系认识民法典民法典与劳动法的关系民法典与劳动合同法的关系民法典与劳动维权 .. |
| 金税四期背景下建筑企业税收问题痛点分析 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、金税四期下建筑企业预警类型 1、虚开发票的劳务公司 2、税负率异常的建筑企业 3、长年亏损的建筑企业 4、虚列人员工资的建筑企业和劳务公司 5、个人账户隐匿收入和公转私频繁的建筑企业二、建安企业资源取得阶段主.. |
| 礼赢沟通力 —打造高效企业沟通环境 |
| 主讲老师：赵满 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 课程内容 时间表开篇：给图片！ 沟通重不重要？ ᠊.. |
| 行动学习 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、组织发展终目标1、组织绩效的3级升级模式2、新经济时代对组织能力的需求3、管理的迷惑&培训的迷思第二讲、行动学习述简介1、什么是行动学习2、行动学习的理论模型3、盲人摸象引发的管理思考.. |
| 高品质沟通 ——职场核心能力建构必修课 |
| 主讲老师：邹莫 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主题一：认识沟通1、沟通的作用2、案例讨论3、沟通的定义与要素4、培训活动：我说你画5、沟通模型6、沟通不良的后果7、有效沟通的核心原则：换位思考-换位思考的含义及重要性-心智模式主题二：沟通核心.. |
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