内训课内训课
| 三国绩效管理沙盘 |
| 主讲老师：冉斌 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：什么是第三代绩效管理（1.5小时）（绩效理论）1.1绩效改进协会倡导的十二种绩效管理思想是什么？1.2平衡计分卡协会倡导的五种绩效管理价值是什么？1.3陈春花教授让管理发挥绩效的八个关键词是什么？第一个沙盘演.. |
| 金牌面试官 ——高效招聘面试技巧 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 现代人力资源管理理念 1、“人岗匹配”与企业招聘与配置原则 2、招聘工作的常见三大困惑 3、成功招聘的保障机制：如何吸引人 4、招聘失败的成本 5、讨论：看企业如何招人? 6、招聘的八大正确理念1).. |
| 打造卓越团队-赢在执行力 |
| 主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、高效执行力的基本理念1.什么是高效能的执行？2.高效能执行力与低效执行力的差别是什么?3.高效执行力的关键是思维与行为习惯的养成4.高度的责任心来自于积极主动的心态 – “影响圈”.. |
| 高效会议管理 |
| 主讲老师：史鹏飞 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训背景：国民党的税，的会。国民党是因为赋税严重失了民心，通过会议将伟大的思想进行了很好的传达和灌输。同样，企业管理好，必须会开好。会议开得是否有成效，直接决定一个企业的执行力。而纵观诸多中小企业，是否将会议这一企业.. |
| ⼈⼒资源规划 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1，员⼯规划篇@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态； @ 5G时代加速组织变⾰；@ 95后已经成为主流⼯作群体；@ 组织变⾰迫切性——传统.. |
| 高效职场沟通 融合了思维技术、沟通技术、性格分析、心理咨询、NLP的职场沟通课 |
| 主讲老师：蔺汉成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、从一个沟通视频重新理解沟通(一)沟通的目的(二)沟通的前提(三)沟通的影响因素(四)正面沟通与负面沟通二、讲得清：沟通中的逻辑层次(一)具体与抽象的测量与解读(二)杂乱or清晰(三)沟通如何符合大脑思.. |
| 中层干部管理能力与营销策略 |
| 主讲老师：曾峰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中层干部管理能力与营销策略1.企业中层如何完成任务要点一、如何有效激励；要点二、如何自我引导授权；要点三、如何培养精英下属。2.企业团队管理要点一、团队精神是企业真正的核心竞争力，尽职、尽责、尽心；要点二、有.. |
| 金融创新 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、五大金融商业创新思维与思维能力1、思维创新技术路径2、五大金融商业创新思维3、从点、线、面、体看商业创新能力单点切入业务主线整体架构4、互联网及数字思维为金.. |
| 干部强，则企业强 ——管理者角色定位与核心管理能力发展（MTP） |
| 主讲老师：李彬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动游戏：给优秀的管理者画个像。第一部分 管理者角色认知与定位——像位正，方能立德业。一、管理者不应充当的四个角色民意代表、传声筒、骨干员工、自然人二、管理者的对上承载（一）政治过硬。案.. |
| 管理者的沟通及影响力 |
| 主讲老师：李华丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 沟通的管理 1、沟通的认识 理论：什么是沟通：沟通的概念和定义 案例：影视作品中共产党与国民党的沟通差异 分享：沟通的价值和意义，沟通定义中所诠释的内容2、沟通的三大心理障碍 分析：谈论分析沟通的障碍的.. |
| 结果导向过程合规——招标采购实务操作与案例解析 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：引言：废除最低价中标，你怎么看？一、招投标概述与招标工作的战略规划1．招投标的基本流程2．招投标的时间轴3．招投标制度的起源4．招投标制度的国际现状5．我国招投标制度发展史1）第一阶段：招投标制度初步建立.. |
| 丰田工作沟通技巧 |
| 主讲老师：张敬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TCS 丰田沟通技巧(6个课时)1. 督导者的职责2. 督导者必备的知识和技能3. 打造明快的职场4. 沟通的六大技巧5. 如何看待部下•督导者的视角⑴处理好人际关系的基本心得⑵人类四种性格类型.. |
| 【MTP】管理者综合管理技能提升 |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：主 讲 内 容 演 练 场 工具 / 方法一、破冰：一只狮子率领的一群绵羊，可以打败一只绵羊率领的一群狮子。— 拿破仑 1、拿破仑在强调什么？2、管理者的水平决定团队绩效的整体水平3、新形式下的.. |
| 绝对执行--提升更大的职场价值 |
| 主讲老师：周士杰 培训天数：6小 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：谁最需要学习【绝对执行】 员工只有创造价值，才能在企业得以立足，企业只有创造价值，才能在市场上得以生存。每个人都是执行的主体，都要对自己所负责的工作负起百分百责任，并确保创造价值拿到成果。企业上下必须建立同一种思维—.. |
| 不忘初心 牢记使命 坚定目标 走好新时代的长征路 ——百年党史教育 |
| 主讲老师：杨丽萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：孙中山的救国梦第一讲：中国共产党在黑暗中摸索一、辛亥革命为什么失败1. 革命纲领模糊，导致革命主体的复杂性2. 革命脱离了人民群众，尤其是广大的农民群众3. 不能建立坚强的革命政党，团结一切革命的力量案例分.. |
| 融投模式 |
| 主讲老师：田力 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中小民营企业“融投”时效第一课程 为什么京东商城连续7年亏损，还受到投融追捧，市值100亿人民币？为什么复兴集团从3.8万元，十几年发展到380亿资本？为什么行业龙头老大，如蒙牛、新东方、阿里巴巴、分众等.. |
| PDCA系统解决问题的方法 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、背景知识1. 戴明和他对品质管理所做的贡献2. 系统改善方法分类3. TQM和ISO质量管理体系的要求4. PDCA 循环及其特点二、PDCA系统解决问题的步骤PDCA系统解决问题的方法1.现场解决问题的.. |
| DISC知人善任的人际沟通 |
| 主讲老师：伊娜 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：破冰导入脑洞全开---关于分组的那些事游戏互动：我秀我的九宫格（深入的自我探索）第一章：高情商职场人的表现一、所谓高情商就是会沟通二、情商的经典模型测试：你的情商高不高？三、情商高手的黄金法则᠋.. |
| 房地产行业与税收筹划 |
| 主讲老师：董晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：税收筹划理念 第二部分：房地产项目公司决策阶段的筹划·项目公司组织形式的筹划·项目公司自建与代建选择的筹划·土地使用权转让的税务筹划第三部分：房地产项目公司建造阶段.. |
| 建立高效保险营销团队 |
| 主讲老师：王骏 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：“没有完美的个人，只有完美的团队”，这句话一直流行于销售行业。一个神枪手再优秀，他的价值都远远不及一个将军的价值；一只老虎再厉害，也敌不过一群狼的攻击；这些都是形容团队的重要性。如今，单打独斗的时代.. |
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