内训课内训课

| 执行突破——打造全员执行力(员工层版) |
| 主讲老师:胡既白   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:导入篇:认识执行力----影响企业生存的核心力量1. 什么是执行力2. 执行力是企业和个人的真正核心竞争力3. 阻碍执行力的八大病症:怨、傲、推、糙、拖、靠、懒、盲4. 执行铁军队伍的两大标准:一个人像一只队伍,一支队伍.. |
| 卓越团队建设与管理 |
| 主讲老师:丁云峰   培训天数:2 天   专业类别: 流程管理 行业类别: |
| 课程简介:一、如何认识团队在企业中的作用?1、 团队是企业最佳的生存之道2、 卓越团队的团队有效性分析3、 失败的团队没有成功的个人4、 没有人能够独自成功二、如何认识团队?1、什么是团队?2、团队构成要素3、团队.. |
| 市场化交易用户的电费管理 |
| 主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:1.我国电力体制历史沿革1.1全国性电力系统建立阶段1.2电力体制改革和调整阶段1.3向电力市场化过渡阶段2.电力用户分类2.1居民用户2.2农业用户2.3一般工商业及其他3.市场化交易用户3.1市场.. |
| 赢在责任心胜在执行力 |
| 主讲老师:李爱华   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分:赢在责任心1.智者生存的时代已经到来(会拼才会赢)2.挣?生?赚?只有牛人才能共担、共创、共享3.中国人到底有多拼?这个时代守不住,只有一个方法向前冲4.什么是责任?5.义务:情愿志愿应该,把别人强制的变成.. |
| TTT-金牌培训师成长与进阶 |
| 主讲老师:张慕梁   培训天数:3 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、为什么金牌培训师必须具备自己独特价值观?1.培训的概念和理念2.培训师的职业使命▲ 转变态度▲ 传播知识▲ 训练技能▲ 改变行为▲ 提升绩效3.建立培训知识图谱:培训的四要素二、金牌培训师必须掌握.. |
| 协同作战 高效共赢——高管沟通与协作 |
| 主讲老师:文晰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:活动导入:执行力大挑战模块一:情境还原与问题诊断小组活动:《管理情景剧》编导组、演员组负责情景剧表演(剧本现场策划、老师也会提供典型案例供参考)、专家组负责点评和诊断1、问题可视化(定义问题)2、责任层次化(剖析问题.. |
| 结果落地——问题分析解决与高效决策 |
| 主讲老师:张雷   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:中高基层管理人员,技术骨干、储备干部等导入:管理者的责任和角色1. 管理是发现问题者2. 传统解决问题的思维误区1)线性思维2)水平思维3. 学做问题的终结者第一讲:问题分析与解决——问题.. |
| 沙漠掘金-员工岗位价值提升 |
| 主讲老师:王静-   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:沙盘业绩盘点与总结1.小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善?1)个人能力方面的改善2)目标设定方面的改善3)过程控制方面的改善4)资源运用方面的改善5)沙漠掘金与日常工作的关联第二单元:职责与价值 .. |
| 大学生职场礼仪系列 |
| 主讲老师:赵满   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:序号 课程内容模块一职业心态心态篇 致欢迎词及课程介绍提问:形象与文凭?: 理想很丰满,现实很骨感.A:不打无准备之仗,你准备好了吗?1、现实与理想的距离2,选择准备:如何做选择与地位3,角色定位:职.. |
| 朗朗上口—演讲/朗诵技巧训练 |
| 主讲老师:赵满   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:实战训练一 领袖气场:提升自信,克服恐惧内容:上台紧张恐惧的原因分析克服紧张的“灵丹妙药”1、实练法(难则不会,会则不难)2、4个心理疗法3、4个压力分散途径4、控场技巧效.. |
| 人才引擎之人才梯队建设 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、人才引擎意义1、 提升企业组织的运行效率2、 提高非人管理者用人技能3、 落实部门人才可持续发展二、人才引擎机制1、 人才九宫格(能力&绩效维度)2、 案例:某企业的人才九宫格机制三、人才.. |
| 《从顾客投诉处理到建立长远关系》 |
| 主讲老师:梁晓光   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:一、面对顾客投诉你有什么反应吗?1、顾客投诉的意义2、顾客投诉的成因和类型3、问题处于哪里,避免比处理更重要二、如何有效处理投诉?1、三大原则:投诉是金,反败为赢先处理感情,再.. |
| 《商业银行法律风险管理》课程大纲 |
| 主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:目前,商业银行的法律风险体现在几个方面:不良贷款余额和比例指标出现 一定程度的恶化,不良贷款反弹压力明显增大;逾期贷款增幅较快,对公逾期贷 款不良比倒挂明显;行业性风险继续发酵,部分行业性风险尚未充分暴露;区域 性风险突出等。本专题.. |
| 情商·影响力 |
| 主讲老师:郑斌   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章Discovery发现阳光心态一、新时期、新市场职场业务人员阳光心态的五种路径1.ABC经典理论与印象标签测评2.高情商的五种路径应用与解析第二章Exploration 探索生命状态一、加拿大Heven学院生命.. |
| 班组管理中的PDCA应用实践 |
| 主讲老师:宋志军   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章 PDCA的基本认识1.1 PDCA由来之路PDSPDCAPDCA应用1.2 PDCA管理思路Plan:计划Do:执行 .. |
| 中基层管理技能修炼 |
| 主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、管理者的角色认知1、明确自己在企业中的各种角色2、管理者的七个重要角色3、组织的三个阶层天人地4、作为上级的管理人员5、作为下级的管理人员6、作为同.. |
| “双碳”行动方案及数字电网的发展与应用 |
| 主讲老师:贾象凯   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一节:习近平关于“碳达峰目标和碳中和愿景”的重要讲话第二节:国家电网公司 “碳达峰、碳中和”行动方案第三节:数字电网的背景、定义和特征第四节:数字电网的发展方向与数字电网的价.. |
| 最佳拍档——向上管理 |
| 主讲老师:李声华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导言:正确认识“向上管理”一、什么是向上管理1. 向上管理关键词之一:了解2. 向上管理关键词之二:理解3. 向上管理关键词之三:共创二、为什么要向上管理1. 平台有多大、舞台就有多大? .. |
| 色彩心理学 |
| 主讲老师:蔡玉刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:普及知识 |
| 短视频技巧(制作)直播实战训练营 |
| 主讲老师:毛昱茗   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一天:短视频营销 视频拍摄制作技巧一.新媒体全渠道视角媒介生态1.全渠道总览—— 了解短视频平台的规则与算法 知己知彼高效输出内容2.媒介环境与转化链路——有效避开雷区用简单.. |
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