内训课内训课
| 开启有效面谈 高效成交保单 |
| 主讲老师：杨秋圆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一部分 开启面谈----有效沟通始于前期准备第一步：认知准备一、从财富规划的角度重新认识保险1)人生四大风险2)保险解决财富规划的三种方式二、从客户角度出发重新定义寿险从业人员1)客户购买保险的过程2).. |
| TTT培训软技能培训师 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、讲师如何营造安全、信任的场域氛围并管理好学员期待 破冰活动及自我介绍 日程介绍 建立课程公约 鼓励全勤参与 达成规则共识=.. |
| 价值导向的客户关系管理 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：企业经营的目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、客户需求与客户价值1、市场营销的内涵市场营销的内涵市场营销的核心概念市场营销组合.. |
| 无品牌 不营销—企业品牌战略三步曲 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：提问导入：企业经营的目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长的核心能力是什么？一、什么是品牌以及品牌战略？案例导入：品牌logo识别1、品牌及品牌的作用 品牌的内涵 品牌与产品的.. |
| 打造优质人才供应链 |
| 主讲老师：赵静 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、VUCA时代对人才管理的挑战1、如何依据短期的企业战略进行人才规划2、如何平衡人才管理的长期价值和短期利益3、如何应对人才短缺和人员冗余同时存在的结构性失衡二、什么是优质的人才供应链？1、人才供应链的目标2、.. |
| 卓越团队之4D领导力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、完美团队的秘密1.讨论：卓越团队的标准是什么2.案例分析：什么是造成项目/任务失败的重要原因3.决定绩效的两大因素：环境和个体4.环境和个体包含的主要内容5.什么是决定团队绩效的最重要因素6.什么是第五力.. |
| 年度税务稽查重点问题防控与合规处理 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：一、税务稽查概述1.税务稽查的概念和目的2.税务稽查的法律依据和流程3.税务稽查的重点领域和对象二、企业所得税稽查重点问题防控1.企业所得税政策解读及风险点提示2.收入确认与计量的合规性处理3.费.. |
| 预算智慧：全景预算管理与控制工作坊 |
| 主讲老师：孙一文 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：基于战略目标的全面预算管理讨论：现代企业为什么需要全面预算管理？一、企业战略、经营目标与预算的关系企业战略：企业中长期发展目标。通过年度经营目标分解进行解码经营目标：全面预算管理落地到组织，及时反馈组织发展方向和.. |
| 数字化时代的智能组织：人力资源组织发展与组织创新 |
| 主讲老师：康弘年 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：24年政府两会提出的新质生产力对企业发展的影响思考：组织生产力与组织生产关系之间的相互关系和相互影响第一讲：数字化智能时代是否已到来？一、智能商业时代的特征1. VUCA时代的环境挑战2. 技术创新驱动商业模式.. |
| 在岗指导—高效培养得力下属的方法 |
| 主讲老师：叶显开 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：最高效的人才培养方式—在岗位上培养一、为什么我们必须掌握培养人才的能力？1. 培养人亦是提升自己2. 培养人可以提升职场曝光度二、为什么我们要在岗位上培养人？1. 易操作，更简单2. 有效果，.. |
| 对外合规管理 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导入数据：合规无小事（农行被罚2亿美金，西门子被罚8亿美金，中兴被罚14亿美金，Facebook被罚50亿美金，安达信/安然破产）导入案例：湖南建工集团的合规故事研讨：合规到底是什么？第一讲：认识合规合规的概念：合规，符.. |
| 职场创新思维与表达力提升 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：撬动职场创新思维导入：大脑反应探秘游戏一、创新思维培养在职场中的意义1. 塑造竞争优势2. 驱动个人与团队成长二、创新思维的4种常见类型1. 创意性创新思维1）善于联想不同领域2）鼓励冒险和尝试 .. |
| 全脑思维下的高情商沟通 |
| 主讲老师：赵倩 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：发现—全脑思维的启蒙之旅导入：大脑反应探秘游戏一、全脑思维的奥秘1. 东西方哲学对全脑思维的影响2. 基础神经学的助力3. 全脑思维：打开大脑超级模式二、情绪与大脑的交互作用1. 关系：交.. |
| DeepSeek领航——AI赋能企业内训师效能跃升 |
| 主讲老师：毛剑 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：从DeepSeek看发展与应用讨论：传统TTT内训师与AI+DeepSeek内训师的区别第一讲：巧用DeepSeek——构建AI导向的内训课程开发一、DeepSeek聚焦课程终点1. 内训课.. |
| 关键谈话—教练式绩效反馈与辅导的艺术 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：绩效辅导和反馈的定义与时机1、绩效反馈的定义• 什么是绩效反馈• 绩效面谈的四个目的2、绩效反馈者的角色定位3、恰到好处最佳反馈时机•发现三种类型的辅导机会.. |
| 招商银行零售王者战略与科技解码 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、招商银行零售金融业务发展概述二、招商银行零售金融王者的核心经验三、招商银行零售金融业务战略转型的故事四、招商银行零售金融王者的金融科技解码五、组织学员研讨自己银行的零售金融业务相关问题.. |
| 网点负责人的角色定位、责任思维与有效授权、激励 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、网点负责人角色定位与责任型思维塑造1.网点负责人的角色认知1)作为下属的四项职业准则2)作为同事3)作为上司① 网点负责人在下属面前的角色② 网点负责人日常工作事项2.网点负责人的责任担当1)什么是责.. |
| 绝妙交融：商务接待艺术——重宾接待与尊贵拜访全解密 |
| 主讲老师：陈泓播 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：商务互动理念重塑——开启卓越新程一、商务礼仪的底层逻辑剖析二、礼仪赋能成交之道案例：《人生何处不成交》深度解析1. 个人品牌烙印打造2. 巧用礼仪雕琢专属个人品牌标签3. 商务交往.. |
| 战略经营与干部梯队的打造 |
| 主讲老师：孟昭春 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略之基——定海神针，稳中求变一、战略经营的重要性1.竞争优势2.市场定位3.业务模式创新战略思维的培养：批判性思维、创造性思维战略执行的挑战与应对：内部阻力、市场变化等讨论：.. |
| 强合规时代：税务风险管控与税务筹划 |
| 主讲老师：张军 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：新版《公司法》涉税相关 引入: 一起讲师实务案例引入话题-一、No.1办理减资涉及个税问题？ 注册资本减资与实缴资本的减资不同情况下减持工作的涉税问题实务案例：近日来，因网络.. |
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