内训课内训课
| 新员工卓越化与文化共融之道 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新员工如何拥有卓越化的职业水准第一章 卓越的职场价值观念第一节 卓越人生与职场工作第二节 树立快乐与正能量的工作理念第三节 职业操守、职业状态、职业精神第四节 认识自己的职责分工和工作角色第.. |
| 高层高效沟通及方法 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：客户沟通心理学一、不同层级的沟通方式1.总裁命运共同体2.高层精神共同体3.中层事业共同体4.基础利益共同体二、高级沟通在“魂”魂1.相同的价值观2.相近的处事方法3... |
| 中国新个所得税制度及筹划 |
| 主讲老师：唐善永 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国个人所得税制度1.征税模式2.税收管辖权3.纳税人4.应税收入（征税范围）5.计税依据6.扣除项目① 专项扣除② 专项扣除-社会保险费③ 专项扣除-住房公积金④ 专项附加扣除⑤ 其他扣.. |
| 卓越现场管理—6S推进与延伸 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、前言1、管理精益化2、管理人性化3、作业标准化4、人造环境、环境育人5、6S是现场管理基石6、建立良好的企业文化二、6S基础篇1、整理之基本方法不要物处理要点2、整顿之基本方法A、分析.. |
| 柔性领导力-五维演讲打造企业吸金代言人 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么企业家要成为“自明星”自我代言？1、激励士气2、融资路演3、产品发布4、招商会销5、个人IP6、企业发言7、聚合粉丝8、沟通谈判互动：互动游戏（突破自.. |
| 数字时代的商业生态构建 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是数字化？1、易经八卦让第一台电脑实现数字化。2、数字化的本质3、数字化演进四部曲互动：互动游戏-打开思维分组：分组竞争-机制设定-奖励规则（建立企业生态模拟组合）=.. |
| 高瞻远瞩：VUCA时代企业战略规划与执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：第1章何谓战略：正确认知战略1.什么是战略？它对企业意味着什么？Ø案例：《隆中对》的成与败，司马懿的高与矮；2.为什么必须研究战略？Ø案例：苹果、三星、华为的战略优势.. |
| 部属激励与团队管理 |
| 主讲老师：张城玮 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：激励部属的技巧一、激励的内涵与需求案例分析：迪斯尼员工的责任担当1. 常犯的激励错误1）为什么激励没有效果2）突破激励效果的关键2. 识别激励需求1）理解员工的行为表现2）认知员工的心理状态识别员.. |
| 我能讲授的课程大纲 |
| 主讲老师：王晓耕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程1：上市公司并购重组实践与案例（1—2天）内容主要包括：多年来，企业通过并购重组实现高速增长已成为重要手段，面对日益趋严的监管，杠杆收购、对赌协议、公司控制权争夺、并购基金、定向增发等各种方式、手段花样翻新，本课程涉.. |
| 团队效能倍增--协同与创新的力量 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、协作不是美德，而是策略选择区分”立场”和“利益”协作性团队的心理体验游戏，结果分享危害协作沟通的五种障碍.. |
| 职场精英指南针——出色形象与得体行为 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：你所不知的个人品牌管理ABC原则（20分钟）第一单元：形象力助你赢得人生 （60分钟）个人品牌形象管理ABC原则着装认知五层次用服装去沟通——.. |
| 问题的分析与解决课程大纲 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何有效的发现问题（一）什么是问题（二）问题的区分类型及对策1. 问题的显隐性2. 问题的轻重性3. 问题的急缓性案例：问题？（三）快速发现.. |
| 销售人员的情绪压力管理 课程大纲 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识情绪和压力 塑造积极心态视频+幽默互动：开场讲师自我介绍，赵了了的三个情绪标签体验活动：抗压应激测试，全员破冰，欢声笑语开场思考环节：快乐是一种能力，需要专业的学习，才能提升心态吐槽环节：小组大PK，吐槽.. |
| 门店教练赋能训练营 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：门店教练的角色转变一、门店教练的自身定位1.门店教练的真实含义2.认知店长角色，实现角色转变3.店长在团队承上启下的中坚作用 4.管理者是什么？ 5.态度决定一切6.角色转变的方法7.门店教练影响.. |
| 竞品场景化市调研 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：竞品场景调研案例讲解第一章：场景调研案例解读1.以用户为中心的体验式营销2.场景营销的三大特征去中心化社交化个性化3.竞品场景化调研的重点=.. |
| 协同致胜—高效组织沟通 |
| 主讲老师：李元滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：开篇导入课程介绍，明确培训目标学员热身，建立学习小组第一单元：管理沟通—沟通为王1，管理者的成长之路 2，职场沟通的原则 案例：李秘书来电话了第二单元：职场沟.. |
| 企业合规管理与风险管控 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：新修订的《公司法》与公司治理相关政策解读 1、新《公司法》的划时代意义与公司法改革趋势解读； 2、新《公司法》主要亮点解读及主要变化； 3、上市公司独立董事制度改革相关政策解读。第二讲：新《公司法》时代后的公司治.. |
| 数字化产品（DICT业务）政企大客户市场营销与客户运营 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、知识储备，做政企类客户必须要了解的产业知识1.国家“十四五”规划与数字经济2.数字化产业、产业数字化与数字社会3.产业数字化机遇与企业的数字化转型（1）什么是企业的数字化转型（2）企业为什.. |
| 运用心理绘画技术提升心理健康 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解读心理绘画技术1.心理绘画的简介心理绘画的概念心理绘画的内容如何理解心理绘画心理绘画的优势2.心理绘画的理论基础心理.. |
| 职业生涯规划设计与管理____帮助员工确定未来路径和方向 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．为什么要为员工制定职业生涯规划1.从马斯洛的需求层次理论引入职业生涯的概念2.几个小案例分析并讨论：制定职业生涯的重要意义3.制定个人职业生涯的原则4.互动并分享：了解职业生涯的发展阶段探索期.. |
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