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数字时代的商业生态构建

课程编号:25499

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:414

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王甜娜

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
创始人、股东、高管

【培训收益】
1、了解什么是数字化?企业为什么要进行数字化? 2、了解什么是商业生态?为什么要用数字化布局商业生态? 3、通过亚马逊的战略五要素模型看如何布局数字化商业生态的基础架构? 4、通过亚马逊六个模块看如何落地数字帝国组织体系? 5、数字时代,如何构建全新的商业生态圈让生态共生? 6、企业数字化转型的路径?

一、什么是数字化?
1、易经八卦让第一台电脑实现数字化。
2、数字化的本质
3、数字化演进四部曲
互动:互动游戏-打开思维
分组:分组竞争-机制设定-奖励规则(建立企业生态模拟组合)
案例:莱布尼茨-电脑
二、企业为什么要进行数字化?
1、人口红利趋于消失推动人力成本优化
2、中美贸易摩擦推动企业结构调整
3、供大于求的市场推动反向定制
4、人口结构的变革推动消费升级
5、生态保护迫在眉睫企业亟需转型
6、新技术发展促进企业数字化转型
7、工业革命发展历程推动数字化
案例:日本机器人、富士康的变迁、海尔无人工厂、亚马逊的无人送货
工具:人口结构模型、4次工业革命模型等
互动:数字化对你的工作和生活有什么影响?
三、什么是商业生态?为什么要用数字化布局商业生态?
1、什么是生态?
2、什么是商业生态?
3、为什么要用数字化布局商业生态?
4、商业帝国亚马逊如何构建数字化商业生态圈?
5、五个要素拆解亚马逊的数字化商业生态战略
6、如何用全价值链思维构建数字化商业生态?
案例:亚马逊等
工具:生态模型、商业生态模型、五要素商业生态战略模型等
四、从数字化商业生态帝国亚马逊看如何打造数字化企业落地组织系统?
1、打造可扩展边界的业务模式
亚马逊4代业务模式演进历程
模式演进的底层逻辑
2、四步建立及高标准持续提升的人才招募机制
三个维度正确定义人才
四个维度招到正确的人财
各尽其需用好留住人才
一个机制锁定离开人才
3、构建聚焦于因智能管理的数据支撑
4、三个维度四个标准打造创新引擎
5、打造又好又快的决策机制
6、打造”Day1”的组织文化
案例:亚马逊
五、数字时代,如何构建商业生态圈,让生态共生?
1、数字时代构建商业生态的三种方法
金字塔层级构建法(横向扩展)
全价值链构建法(垂直整合)
点线面式构建法(聚合)
2、商业生态下企业的重构
商业生态系统之战略布局
商业生态系统之商业模式
商业生态系统之人才资源
商业生态系统之共生营销
商业生态系统之产品运营
商业生态系统之组织文化
案例:BAT、小米等
六、企业如何实现数字化路径?
1、数字化转型的四个路径
价值创造数字化
价值传递数字化
价值交换数字化
价值获取数字化
2、数字化转型的注意事项
数字技术是核心驱动力
数字转型必须与业务结合
数字转型要配套组织文化
数字化转型需要改变心智模式
七、总结回顾
1、总结回顾
2、节课仪式 

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