内训课内训课
| 大堂经理客户维护技能提升 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：提升客户感知一、客户感知与服务接触——银行的服务能力取决于客户的感知二、从服务感知流程看大堂经理的使命与职责三、感知核心因素1：塑造优良的服务环境1. 核心观念：人造环境、环境造人2.. |
| 企业内部行动学习催化师训练 ——基于组织绩效提升的学习模式 |
| 主讲老师：刘文迪 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行动学习之源——行动学习理论与框架的搭建1、新型学习模式——行动学习之源1.传统培训的价值传递路径2.行动学习的价值链和概念链3.行动学习定义4.实用主义理解的.. |
| 平台战略性宽带薪酬设计与管理 |
| 主讲老师：金剑峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：课程纲要 训练导出绩效1.平台战略型薪酬设计的真要 平台战略型薪酬的定义与老总（员工）的观念 不科学的的薪酬设计对员工的影响（员工积极性与动力） 薪酬管理的目的：保留、激励.. |
| 建筑施工企业财税政策、税务筹划、账务处理、发票管理 |
| 主讲老师：黄海 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 建筑企业概述 建筑行业的基本概况 建筑服务的范围和特点 建筑行业普遍存在的财税问题 挂靠问题突出 合同管理与发票管理混乱&.. |
| 采购战略与先进采购模式 |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：采购管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评估商.. |
| 园区的涉税详解及筹划 |
| 主讲老师：戴卓 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一节园区的增值税是怎么规定的？1：增值税具体政策是怎么规定的？2：小心别交错了税！3：免税也不能乱来。。。。4：孵化收入免税，还需要注意什么？第二节园区作为重资产行业，财行税如何规定？1：园区有哪些你一不小.. |
| 2018初级会计实务大纲 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 总论(一)法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类(二)仲裁、民事诉讼(三)行政复议、行政诉讼(四)法律部门与法律体系(五)法律责任第二章 会计法律制度(一)会计核算、会计档案管理、会计监督(.. |
| 责任胜于能力 ——责任意识提升训练 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、责任在心——职业精英的必然选择1、责任的内涵1）如何理解责任2）责任的背后3）不负责任的七大行为2、职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞争力1）职业化.. |
| 相关法律法规 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：大纲 课程单元 通信行业客户诉求变化通信行业客户投诉变化工信部申诉情况对比关于民法典 立法法重点法律知识了解᠊.. |
| 新生代员工影响、沟通与激励 （2+1版）2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请描述一下新生代员工的成长背景请描述一下新生代员工您一般会为了什么事跟员工沟通新生代员工在意的事情有哪些新生代员工为什么到这个.. |
| 心理学及教练技术在管理中的应用 |
| 主讲老师：李华丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：管理者之角色定位与职责1、管理者应有的基本态度与意识管理的两大任务：人与事的平衡目标：以人为本次序：先处理情感，再处理业务比重：投入情感要远大.. |
| 从技术走向管理的核心管理技能提升训练营 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：《角色定位和角色转换》课程内容：1、成功企业的三大要决：战略、管理、人才2、管理的定义与有效的管理3、管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商4、管理适当的方法：PDCA、流程、标准、图表5.. |
| 高效敏捷项目管理-成功项目经理12项修炼 |
| 主讲老师：程兴勇 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：M1：了解项目管理 3小时Part 1 课程导入 -讲师自我介绍-学员了解互动--项目管理案例研讨：项目管理落地实践问题-课程整体介绍-学习项目小组组建-团队共创：学习园地创建Part 2 了解项目管理.. |
| 礼通金融 ——应用礼学赋能职业素养提升 |
| 主讲老师：徐灿 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：礼商思维篇一、懂比爱更重要1. 礼的起源2. 从周礼到孔礼3. 应用礼学的内涵与外延4. 应用礼学赋能职业素养的路径破冰互动+案例分析+情境模拟第二讲：魅力形象篇一、拓展人脉的通行证1. 首因.. |
| 营业店长店面运营管理能力提升 |
| 主讲老师：刘雪峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：运营第一站：管理店长自我（1h）一、认知角色很重要，既是商人也是领导1.案例分析：张店长的一天2.小组讨论：如果遇到这种情况，你会如何安排时间？3.店长说自己工作找不到重点，你对此有什么看法？二、理解效率效能，理清工.. |
| 数字兵法 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网＋，＋的是什么？1、思维创新技术路径2、什么是互联网＋？3、互联网＋对企业的影响4、消费升级必然带来产业升级什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网.. |
| 精益均衡生产和快速切换 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章均衡生产客户需求在数量和品种上的波动生产为什么会不均衡？各行各业为什么会有淡旺季？：供应链的牛鞭效应案例：牛鞭效应的沙盘模拟丰田生产系统与均衡化生产的.. |
| 全员职业化塑造 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变1、自我思考，哪些人不是职业化员工——胜任与职业2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效3、了解职业化员.. |
| 别开生面讲党课 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：重要思考： 我们为什么要做一只布谷鸟？如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，因为这是为全人类所作的牺牲。那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人。我们的事业并不显.. |
| 国企薪酬改革 |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解读1、基本原则2、国企三种分类3、工资决定机制4、注意事项二、国企薪酬总额操作步骤及案例分析1、确定工资总额的影响因素2、确定工资模式3、建立工资投入产出评价制.. |
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