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课程名称:数字化的顶层思维和智能化的底层原理
主讲老师:王明哲 培训天数:1 天
课程简介:一、数字化的顶层思维 1、数字化概念导入 从十四五规划看数字经济 数字经济的核心:数字化转型和数据要素 数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合 概念导入小互动:如果你在跟心仪的..
课程名称:数字专员培训
主讲老师:王明哲 培训天数:3 天
课程简介:一、数字化的顶层思维 1、数字化概念导入 从十四五规划看数字经济 数字经济的核心:数字化转型和数据要素 数字化转型:数字化是业务和IT的深入融合 概念导入小互动:如果你在跟心仪的..
课程名称:《引流拓客,发掘生意增长新机遇》 社群营销
主讲老师:崔成飞 培训天数:1 天
课程简介:一、社群策略与角色IP打造 1、私域社群的底层逻辑 互联网流量价值与思维构建 价值流量:私域与公域之争 社群本质:社群私域底层逻辑 社群商业价值:用户资产理念 ..
课程名称:《数字化产品创新策略—“爆品”方法论》
主讲老师:黄洁 培训天数:2 天
课程简介:一、数智时代的“爆品”是如何出现的? 1、提出问题:为什么ChatGPT能够迅速成为“爆品”? 回顾数字化转型的两层含义 数字科技的融合:七大类主流数..
课程名称:管理心动力—基中层管理者角色跃迁与心理赋能实战
主讲老师:涵越 培训天数:2 天
课程简介:模块一:角色认知跃迁 - 破“亲力亲为”之壁 1、德鲁克论管理者的价值 管理者的核心职责:通过他人完成工作,实现组织目标 效率(Efficiency)vs 效能(Effectiveness)的区分 从&l..
课程名称:目标管理与达成——OKR企业落地四步法
主讲老师:李轩 培训天数:3 天
课程简介:一、OKR的发展历史 二、OKR工作法——核心原理、创建流程、关键要点 讨论:企业管理的普遍困境?优秀企业如何破局? 三、OKR-333模型 OKR:目标管理体系,转换器 1. 三个来源:使命、愿景、战..
课程名称:硬核创效进位 1 天速成营
主讲老师:杨天河 培训天数:1 天
课程简介:硬核创效进位 1 天速成营(全员通用) ——从零到百:0-1 破局・1-10 创效・10-100 进位筑垒 一、课程基本信息 项目 详情 课程定位 聚焦“有限资..
课程名称:《数字化转型的关键突破:数字化运营的方法与实践》
主讲老师:黄洁 培训天数:1 天
课程简介:一、不可不察的”数字化运营” 1、导入:如何找到“掌控”的感觉? 头脑风暴:如何把订阅量从1000做到10000 为什么说,运营的时代到来了? &#..
课程名称:点燃团队潜能-高效管理者的激励与授权
主讲老师:涵越 培训天数:1 天
课程简介:模块一:激励与授权的底层逻辑 1、管理困境与价值重塑 (1)激励不足的三大表现:低投入、高离职、创新停滞; (2)授权模糊的后果:决策瓶颈、责任推诿、团队依赖。 2、经典理论赋能 (1)赫茨伯格双因素理论:区分“保..
课程名称:人工智能最新趋势及产业应用
主讲老师:王明哲 培训天数:2 天
课程简介:一、AI的底层原理 1、人工智能的2大特点 数据驱动-数据越大效果越好 勤能补拙-AI其实不“聪明” 2、人工智能的2大底层套路 逻辑固化:师傅&ldqu..
课程名称:《企业培训与人才发展的AI必修课:DeepSeek赋能实践》
主讲老师:董俊豪 培训天数:2 天
课程简介: 模块1:揭秘DeepSeek爆火带来的商业影响 1. 解码DeepSeek爆火的原因 2. DeepSeek爆火对商业的深层影响 3. 推理型模型和非推理模型的区别/原理/适用场景 模块2:你的表达力,决定AI的生产..
课程名称:创新管理与创新思维
主讲老师:尚旭东 培训天数:2 天
课程简介:一、迎接充满创新的世界 1.认识创新对人类各个方面的影响 2.看商业领袖论变革 案例分析 3.中国的改革红利—企业理念和经营方式四十多年来的变革历程回顾 二、创新是企业持续发展的必然 1.影响企业成长的十大因素 ..
课程名称:破局而立:战略解码与代际领导力驱动的绩效突围战
主讲老师:许秀清 培训天数:1 天
课程简介:一、绩效目标失焦:为什么我们的KPI总在"高空盘旋"? 某分行战略解码失败案例分析 目标分解"蜂窝煤现象":总行战略到一线执行的衰减效应 某支行长亲述:既要存..
课程名称:数字化薪酬建模与数据分析实战
主讲老师:许秀清 培训天数:2 天
课程简介:一、数字化薪酬数据分析思维 1、薪酬数据分析的价值 建立标准化的薪酬分析体系 数据驱动的薪酬管理理念 2、薪酬数据化分析学习指南 数据化薪酬建模的流程与工具 数..
课程名称:凝聚型实用高绩效团队建设与管理》课程大纲
主讲老师:柳丽惠 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:凝聚型高绩效团队建设 一、不同群体的特点 1.工作组 2.伪团队 3.潜在的团队 4.真正的团队 5.高绩效团队 二、团队精神 1.下属心情舒畅的原因 2.团队组织气氛的六个衡量标准 3.团队凝聚力 1)..
课程名称:基层党支部书记工作方法和领导艺术创新
主讲老师:赵联伟 培训天数:1 天
课程简介:一(认识论+方法论)什么样的人才能胜任基层党支部书记? 1、总书记对基层党支部书记要求的四个标准 ★ 有干劲 ★ 会干事 ★ 作风正派 ★ 办事公道 2、基层党支部书记的六种能力 3、基层党支部书记必备的三种“..
课程名称:《数字时代下的商业模式升级与重构》
主讲老师:黄洁 培训天数:1 天
课程简介:一、商业模式的本质问题探究 1、什么是商业模式 理解商业模式的基本内涵——创造价值,传递价值,实现价值 从商业画布的角度理解商业模式 数字经济时代商业模式有..
课程名称:破界突围——创新思维沙盘工作坊
主讲老师:涵越 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:热身活动 1、场破冰及课程导入 2、公司组建 3、团队展示 互动游戏《创新无处不在》 第二单元:什么是创新 1、创新理论 2、创新的三大特征 3、创新的常见方法和工具 互动游戏:这是创新吗? 案例分享:《买..
课程名称:高效客户经营实战攻略
主讲老师:李轩 培训天数:5 天
课程简介:第一讲:跳出保险看保险:3.0时代寿险的特性 【研讨】 过往我们的营销方式是什么? 产生的效果怎么样? 为什么同样的方法,同样使用的人,现在不灵了? 【了解蓄客&获客的重..
课程名称:决战沙漠-打造高绩效团队的五个关键
主讲老师:涵越 培训天数:2 天
课程简介:模块一:目标制定与执行 1、目标承接三原则 (1)纵向穿透(战略→岗位) (2)横向协同(跨部门协作) (3)全员参与(一线提案)。 2、目标管理的重要性 (1)核心价值:对齐资源、聚焦重点、驱动结果。 3、目标..
 
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