互联网+时代多维运营的商业理念

主讲老师：艾钧 课程时长：2 天

课程背景：互联网时代，每个人的个体性都可能会被无限放大，每个人都是自己这家公司的CEO，负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异，房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的..

跨文化的人力资源管理

主讲老师：张永林 课程时长：1 天

一、跨文化人力资源管理的含义1.1跨文化的内涵1.2人力资源管理的内涵二、跨文化对人力资源管理的影响2.1对人力资源战略和规划的影响2.2对企业组织结构的影响2.3对企业招聘、选拔和..

新常态下企业选用育留的人才经营发展管理

主讲老师：张永林 课程时长：1 天

第一部分：人才观1、什么是禅机，如何透过现象看本质，驾驭人、降服人；2、领导的观念基础：人与人性；动物中的人、文化中的人、意义中的人；3、西方人的人性假设：经济人、社会人、复杂人；中国古代的人性..

MTP-中高层管理技能提升

主讲老师：王飞虎 课程时长：5 天

第一章：自我管理---------------------------------------第一讲：管理者角色定位案例导入：李总闹心的升职——彼得原理一、管理与管理学 ..

职业生涯规划与管理

主讲老师：张永林 课程时长：2 天

第一部分：什么是职业1、职业的五个内涵△社会分工△必备素质△创造财富△合理报酬△满足需求练习：哪些是职业？2、职业是可以选择的寻找有发展前景的职业朝阳..

非人力资源经理的人力资源管理

主讲老师：张永林 课程时长：2 天

一、非人力资源管理者对人力资源管理的认知1、理念先行1）、企业核心竞争力是企业生存发展之本；对人力资源管理的能力是企业核心竞争力的重要组成部分2）知名企业的人力资源理念探析：人力资源管理的基本目..

中高层管理者的五项修炼

主讲老师：王飞虎 课程时长：2 天

一、中高层管理者的角色定位案例导入：闹心的升职1、经理在企业价值链中的作用（盖洛普路径）2、管理者常见的几个错误角色（传声筒、大干事、重过程、老好人、没思想）3、管理者的四个角色定位（对领导..

法商思维下的财富传承与资产管理

主讲老师：朱小东 课程时长：2 天

第一篇：婚姻财富保护与人寿保险规划第一讲：如何利用保单来避免婚前财产混同案例：富豪的恐婚心事分析：婚前个人财产，如何变成婚后共同财产？常见现象：婚前婚后财产混同、婚前财产在婚后增值方案一..

基于数据资产与数据治理体系构建

主讲老师：王海 课程时长：2 天

前言：1.大数据时代的高速发展逻辑1）大数据技术冲击了整个商业体系2）大数据的“摩尔定律”发展脉络2.网络效率逻辑1）数据智能逻辑2）深度渗透逻辑3.互联..

职场危机意识管理

主讲老师：蒋学东 课程时长：1 天

第一单元：什么是危机意识——没有意识到危机是最大的危机案例分析：从全民”马爸爸“到”资本家“2020年马云不容易美国总统特..

目标与计划管理

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第1部分 目标管理的意义（0.5天）一、职业化的需要（职业思维模式）1.化“问题”为“目标”2.化“抱怨”为“..

职场幸福力—情绪与压力管理

主讲老师：王飞虎 课程时长：2 天

为什么需要管理情绪？导入：儿童时期情绪教育的缺失（案例）1、消极情绪破坏人的身体健康思考：你知道你生气时身体的变化吗？2、能够控制情绪是一个人成熟的标志3、情绪的失控容易..

大脑核武器—金字塔原理

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

序言：思考和表达对职业人的意义什么是金字塔原理1. 金字塔原理的由来2. 金字塔原理的作用想：决策、问题分析与解决说：说服、公众商务演讲与表达写：开场白策划、word、ppt高效操作..

赋能管理者的修炼

主讲老师：王飞虎 课程时长：2 天

第一章：新时代的组织挑战案例导入：VUCA时代的跨界打劫1、VUCA商业环境四大特征不稳定性不确定性复杂性模糊性2..

赋能管理者

主讲老师：王飞虎 课程时长：1 天

第一章：赋能时代的组织挑战案例导入：从“褚橙”到“吴酒”看跨界打劫1、VUCA商业格局四大特征不稳定性不确定性..

金字塔原理与公文写作

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第一部分 理论先行——写作思维训练及基本方法（一） 写作的目的——有效表达1. 信息充分——材料准确、全面2. 要点明确..

管理者思维进阶培训——结构性思维、问题解决与创新

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第一章：职业思维模式认知判定问题解决问题的价值和基本思维模式1.高效管理者的三大技能2.职业管理者和自然人思维模式的区别以效率为目标，做“职业者”不做..

高效沟通与人际关系处理

主讲老师：高春燕 课程时长：1 天

◆ 培训理念宣导※ 沟通的重要性※ 互动一：站立分享※ 课程目标——了解沟通本质，建立高效沟通※ 互动二：拆掉思维的墙，让“沟通”走进去第..

打造个人品牌 做职场管理专家 —— 员工职业化思维素养提升课程...

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第1部分：职业化思维打造个人品牌【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗？为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“？ɧ..

金字塔原理

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

序言：思考和表达对职业人的意义什么是金字塔原理1.金字塔原理的由来2.金字塔原理的作用想：决策、问题分析与解决说：说服、公众商务演讲与表达写：开场白策划、word、ppt高效操作..

管理者的高效汇报与呈现技巧——麦肯锡工作法培训

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第一章：Professional——工作报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源=..

金字塔原理商务应用 ——职场思考、表达、解决问题加速器...

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

序言：思考和表达对职业人的意义什么是金字塔原理1.金字塔原理的由来2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的直观印象第一部分：思考的逻辑1.保持客观中立：区分事实与观点2.职业人逻辑思..

管理者沟通与商务汇报——结构性思维应用课程

主讲老师：高春燕 课程时长：2 天

第一章：职业思维模式解决管理者的沟通问题1.高效管理者的三大技能2.什么是有效的沟通：有效沟通的三要素：目的、信息与情感、达成共识3.职业管理者沟通的重要思维模式目标导向让沟..