地点: 内蒙古 (呼和浩特) 价格:¥3600 时间:2011-09-22
【课程大纲】 模块一:税务稽查形势分析 一、面对税务稽查,企业的复杂心态分析; 二、我国税法的改革方向与稽查的总体形势; 三、2009、2010年税务稽查工作结果的回顾; 四、2011年税务稽查..
主讲老师:艾钧 课程时长:2 天
课程背景:在互联网+背景下,市场经济格局中的传统经营理念日渐崩塌,旧系统在新环境的运作已经力不从心。阿里巴巴、百度、京东、腾讯等互联网老人和咪蒙、拼多多、ofo、抖音等新秀们入侵了一个又一个传统企业的地..
主讲老师:艾钧 课程时长:2 天
课程背景:我们还在对互联网+徘徊不决的时候,阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异,因盒马生鲜而升值的盒区房带来了下一轮房产的增值点,马化腾的微信枕戈待旦的警惕着子弹短信的下一轮融资&h..
主讲老师:艾钧 课程时长:2 天
课程背景:互联网时代,每个人的个体性都可能会被无限放大,每个人都是自己这家公司的CEO,负责承担所有风险和回报。阿里的新零售在关注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛与新鲜的差异,房产经纪热炒因盒马生鲜而升值的..
主讲老师:王海 课程时长:2 天
引言:什么是数字化浪潮一、数字化浪潮汹涌而来1)你没做错什么,是时代变了——门口的野蛮人2)“摩尔定律”带来指数级发展3)新冠疫情加速银行转型..
主讲老师:张永林 课程时长:1 天
第一部分:人才观1、什么是禅机,如何透过现象看本质,驾驭人、降服人;2、领导的观念基础:人与人性;动物中的人、文化中的人、意义中的人;3、西方人的人性假设:经济人、社会人、复杂人;中国古代的人性..
主讲老师:张永林 课程时长:2 天
第一部分:什么是职业1、职业的五个内涵△社会分工△必备素质△创造财富△合理报酬△满足需求练习:哪些是职业?2、职业是可以选择的寻找有发展前景的职业朝阳..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
(一)职业生涯与目标规划1、人生不同的四个阶段应该做些什么?2、人生目标各有不同3、目标与人生的关系(1)张无忌VS拿破仑(2)马云VS汪小菲4、目标设定的程度5、愿力对人生的影..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
第一单元:职业者与职业忠诚度(一)忠诚的概述(二)当代社会为什么需要忠诚第二单元:职业者如何让德才兼备——有德无才,培养使用(一)打工心态转变“主人翁意识..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
第一讲:公务文书的前世与今生一、思考:为什么在职场当中我们要学习掌握公文写作知识?二、案例:古代作为一国之君喜欢什么样的下级沟通?三、案例:三位历史时期的将帅之才的不同职业结局?1.三国时期..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
第一单元 职场正能量解读——从对人负责的角度,从新理解每一个职业:(一)何为职业正能量:(二)职业正能量心态解读;(三)历史对“正心、正念、正道”..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第一部分:述职报告内容搭建(1.5天)第一章:Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜..
商业银行数字化敏捷创新案例分析与实操 ——在不确定环境下敏捷创新方法...
主讲老师:王海 课程时长:2 天
第一讲:数字化敏捷式创新策略和路径 一、破题:传统商业模式与敏捷创新模式有哪些区别?1)敏:洞见+创新2)捷:行动+迭代3)数字化赋能:全面建立数据科学系统案例分析:价值储存(&ldqu..
主讲老师:王飞虎 课程时长:2 天
第一部分:职业化思维与基本素养一、职业化的核心理念1、何为职业化? 2、职业化的四项基本内涵职业意识职业形象职业技能..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
第一单元 谈古论今—历史上各个团队对人才的定位:(一)什么样的团队是可以让每个成员发挥最大的价值?案例分析:三国时代团队PK赛(二)职业化团队的人才用留:案例分析:西游记选择取经..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第一部分 以高水平的职业素质做提案报告(0.5天)一、提案中的职业思维逻辑受众角度:站在听众的立场上思考问题,从顾客的角度出发提出提案;目标导向:提案的课题非常..
主讲老师:朱小东 课程时长:1 天
第一讲:财富传承国家政策解读国家政策解读:习近平主席《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》一、财富传承关键词解读:共同富裕解读:共同富裕政策与制度1. 外部变化:百年未遇之大变局案..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第1部分:从职业表达说起 【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗?为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“?..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第1部分:从职业表达说起 【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗?为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“?..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第一部分:工作报告内容搭建第一章:Professional——工作报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第一部分:述职报告内容搭建(1.5天)第一章:Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜..
主讲老师:高春燕 课程时长:1 天
《重塑思维 职业表达》课程大纲第一篇:关于思维第1部分 思路定出路 成败藏在开口前结构性思维促成职业化表达 案例:《年度自我总结可以这么写吗?》请牢记:职业化表达需要做到..
打造个人品牌 做职场管理专家 —— 员工职业化思维素养提升课程...
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第1部分:职业化思维打造个人品牌【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗?为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“?ɧ..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
《重塑思维 职业表达》课程大纲第一篇:关于思维(2天)第1部分 思路定出路 成败藏在开口前结构性思维促成职业化表达 案例:《年度自我总结可以这么写吗?》请牢记:职业化表达..
主讲老师:高春燕 课程时长:2 天
第1部分:认识微课——微课的定义与特点 一、什么是微课?二、与传统培训课程相比,微课有哪些特点?三、一张图看懂微课的多重含义第2部分:规划微课一、分析目标定..
业务型领导和管理型领导的本质区别,其实就1个 在职场,领导者各展其能。 然而,细观之下,不难发现领导者之间也存在着鲜明的分野: 一..
2025年8月21日—8月23日,姜上泉导师在苏州主讲第262期《利润空间—降本增效系统》3天2夜工作坊,国机集..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
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人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
中国式管理专家 禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学总裁班特邀国..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..