责任大于能力——中国优秀员工责任精神与落实能力培养...

主讲老师：吴永生 课程时长：1 天

第一模块企业危机：呼唤责任 核心理念：危机的症结在于责任缺失 本节内容： 责任是个人成功的标准 能力永远由责任承载 员工的责任心就是企业的竞争力 责任心关乎一个企业的成败，是企业生死..

员工心理与组织行为管理

主讲老师：柳瑞军 课程时长：2 天

主题一：认知组织行为——有效领导和管理的基石1. 管理者做什么2. 了解组织行为学→ 组织行为学对管理者的作用→ 组织行为学对企业的作用3..

好员工是如何带出来的

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

第一章抽丝剥茧，为什么你的员工做不好1.消极被动，缺乏工作热情2.对工作内容一知半解3.懒散、拖拉问题严重4.工作目标不够明确5.没有责任心与上进心第二章因材施教，将问题员工变为优秀..

卓越员工执行力提升训练

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

第一章 职业理念----有效执行之基石1.从两则故事谈起：西点军校的故事2.GE成功的故事一．企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示：各大公司选才的相似之处二．人才的真义1...

国企改革发展前途与青年员工责任担当

主讲老师：夏国维 课程时长：2 天

第一讲：增强责任和担当意识，筑牢成长的思想根基一、主人翁意识需要转变什么？1、内心改变，你的态度可以改变2、态度改变，你的习惯跟着改变3、习惯改变，你的性格也会改变4、性格改变，你的职场..

企业员工普法培训-民法典

主讲老师：孙志强 课程时长：1 天

第一节：物权编1. 居住权规定的规则与具体适用2. 住宅建设用地使用权自动续期。案例：法国122岁老人的幸福晚年案例：居住权在我国现行婚姻制度中的补充作用3. 订立流押条款不影响抵押权优..

优秀员工职业化塑造之巅峰执行力训练营

主讲老师：楚易 课程时长：1 天

第一章、 如何打造狼性执行力团队一、平台，头狼生命的支撑点1、企业只是狼群平台的搭建者2、我们知道狼群平台对我们的意义是什么吗？3、在狼群平台中怎样才能成为头狼二、要想成为头狼就要突破自..

新员工入职培训—从学院人走向职业人

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

从培训主题与计划谈起 开篇：团队破冰与热身. 搭班子、建队伍、团队融入第一单元：学院人与职业人的区别. 承担的责任不同. 面对的环境不同. 人际关系不同. 文化环境不同. 面..

新员工公文写作基础与技巧

主讲老师：韦志国 课程时长：1 天

导学1.新员工公文写作中的常见问题2.公文的概念3.行文方向与公文类型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 ..

“ 赢在职业素质 ---- 成功从优秀员工做起

主讲老师：胡雪力 课程时长：2 天

正确地理解企业? 员工的职业化意识? 优秀员工的行为习惯? 企业精神的灵魂——责任与忠诚? 职业人应该具备的工作观? 优秀企业最欣赏的员工类型? 创造性地做好..

从员工向管理的从容转身

主讲老师：高海东 课程时长：2 天

一、新晋管理者的成长历程1.新晋管理者的晋升之路2.新晋管理者任命后的潜规则3.新晋管理者任命后的日常改变4.新晋管理者任命后的感受5.为什么自己干的这么累6.何为”过五..

高效团队之教练式员工辅导与激励

主讲老师：郭一诺 课程时长：2 天

导入：什么是团队？为什么员工需要有效辅导和激励？员工辅导的挑战是什么？案例：A公司高潜人员跳槽带来的思考第一讲：创建——高效团队一、什么样的团队是高效团队？1. 高效..

做一名优秀的国网员工

主讲老师：李建国 课程时长：1 天

第一单元 渐果职业生涯层级图第二单元 全方位素质提升指南（上）（职业生涯六阶段）（一）潜龙阶段（入职1--5年）（二）现龙阶段（入职5--10年）（三）惕龙阶段（入职10--20年）..

（新）员工职业素质全面提升培训

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

第一讲： 角色转换与社会化进程1、从校园走向社会的角色转换认知 2、如何尽快融入你的组织第二讲： 职业态度与职业精神1、如何理解和看待工作：问题：为何工作？为..

新员工职业规划

主讲老师：郑凯文 课程时长：1 天

第一讲：人生与人生规划一、你为什么工作1、人生与人生观1）人生目的2）人生态度3）人生价值2、人生的四重境界1）自然境界2）功利境界3）道德境界4）天地境界3、人..

从优秀迈向卓越：员工职业化修炼

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

从培训主题与计划谈起 第一单元：卓越员工职业化训练(一)：成为优秀的公司人 . 河流的启示：全面理解和认同企业 . 为什么要进行职业化塑造 . 正确理解职业与职业化 . 职业素质的三个层..

00后员工管理艺术

主讲老师：高海东 课程时长：1 天

一、00后的成长背景与90后有何不同？1.社会环境阶层流动性降低物质生活优越2.科技环境移动互联⽹和内容⼤爆发..

金牌员工的职场升级 员工职业化素养打造与提升

主讲老师：刘超 课程时长：1 天

第一部分：职业化基本认知一、职场与职业的区别什么是职场工作场所价值舞台成长平台什么是职业ɨ..

VUCA时代下的员工职业化修炼

主讲老师：廖忠于 课程时长：2 天

从培训主题与计划谈起 第一单元：何谓职业化？ 我们为什么要工作？工作的定义与理解 人的五种基本..

新员工职业素养提升训练

主讲老师：郑凯文 课程时长：1 天

第一讲：新入职员工的第一堂课一、我们为什么来到企业1、为什么要遵守规章制度2、工作结果=思维方式×热情×能力3、工作是为自己而不是别人二、自我认知1、了解自我..

基层员工的高效执行力提升

主讲老师：王雷军 课程时长：1 天

第一部分：执行心态——高效执行的前提1、执行难的根源是什么——缺乏执行意识2、职责如何转化为执行力——责任意识塑造A了解自..

银行员工职业化训练

主讲老师：蔡锦 课程时长：3 天

第一部分、认识银行-你所工作的职场第一单元 职业化概述1、银行业目前的新形势与服务新常态，要求银行职员具备高度职业化2、通过讨论，让学员认识到什么是职业化3、职业人的特点4、在银行工作，..

国企改革发展前途与青年员工责任担当

主讲老师：夏国维 课程时长：2 天

第一讲：增强责任和担当意识，筑牢成长的思想根基一、主人翁意识需要转变什么？1、内心改变，你的态度可以改变2、态度改变，你的习惯跟着改变3、习惯改变，你的性格也会改变4、性格改变，你的职场..

新员工齐心协力共创未来

主讲老师：郑凯文 课程时长：1 天

第一讲：团队的价值故事：蚂蚁军团视频：《亮剑》片段讨论：为什么要建立团队？团队的价值是什么？一、什么是团队1、团队的概念2、团队的重要意义3、高效团队的基本特征4、塑造团队精..

员工危机意识培训大纲

主讲老师：楚易 课程时长：2 天

一、危机管理概论1、危机的定义2、危机的特征（1）突发性（2）破坏性（3）紧迫性（4）公众性（5）传播性3、危机的内涵与意义4、危机的分类5、危险与机遇6、危机管..