北京人才盘点技能提升专栏涵盖北京人才盘点技能提升相关公开课、北京人才盘点技能提升相关内训课、北京人才盘点技能提升讲师、北京人才盘点技能提升相关线上课及相关文章、资讯等信息服务,为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师,20000+门课程供企业选择,培训满意度达95%以上,欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题:
北京企业培训机构、
北京企业管理课程、
北京企业中高层管理、
北京企业经理人培训、
北京企业干部培训、
北京企业战略管理培训、
北京企业文化培训、
北京企业营销培训、
北京领导艺术培训、
北京团队管理培训、
北京企业执行力培训、
北京项目管理培训、
北京管理技能培训、
北京有效沟通培训、
北京时间管理培训、
互联网+时代的人才盘点和组织发展 陈松 2017年12月7日...
地点: 北京 (北京) 价格:¥1980 时间:2017-12-07
《互联网+时代的人才盘点和组织发展》主讲:陈先生(12月7日)第一单元:基于战略的企业人才开发系统? 小组讨论:什么是互联网+?? 小组讨论:互联网+对企业的人力资源管理带来哪些机会和挑战?..
如何实现盘点人才、培养人才和人才梯队建设 ——人才盘点、人才培养与梯队建设...
主讲老师:王万多 课程时长:2 天
一、人才盘点与人才库建设——知已知彼,百战百胜1、认识人才盘点人才盘点的概念和起源人力资源盘点的重要意义人力资源盘点的..
主讲老师:李玉萍 课程时长:2 天
【导入】谁适合做主任?第一部分 关键知识点篇:一、人力资本时代,HR的新角色二、人是资本,岂可不盘1.跟人力资本相关的重要关键词2.人才盘点价值何在?三、人才盘点解决了四大问题..
主讲老师:李玉萍 课程时长:1 天
【导入】谁适合做主任?第一部分 关键知识点篇一、人是资本,岂可不盘1.跟人力资本相关的重要关键词2.人才盘点价值何在?二、人才盘点7s模型【工具】7s模型三、人才盘点解决四大问..
主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天
第一篇 如何做好人才盘点人才盘点的目的与价值基于战略、文化与人才资源整体规划谁从人才盘点中获益(组织、管理者、员工)人才盘点..
主讲老师:孙倩 课程时长:2 天
一、为什么要进行人才盘点?1、人才盘点有哪些作用?1)帮助企业进行人才状况全面共识2)帮助企业发现优秀人才3)精准淘汰并做到奖惩有依据4)打造人才驱动业务链条5)提升管理者的能力..
主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天
第一部分 认知人才盘点工作第一节 为何做人才盘点何谓人才盘点?与人力资源战略的关系?人才盘点工作的目的与价值人才盘点工作如何推动实现人才战..
主讲老师:丁守海 课程时长:2 天
一、人才盘点要以人力资源规划和任职资格为准绳1、定岗——人才要放到合适的岗位上,岗位设置是否科学?2、定责——有怎样的职责就有怎样的任职要求,岗位职责..
主讲老师:陈松 课程时长:2 天
第一单元:先谈经战略后谈组织企业战略的解码工具:商业画布商业画布的九大核心模块解析案例研讨:某企业的战略与商业画布关键活动与战略支撑商业画布与组织架构..
主讲老师:吕翠 课程时长:1 天
第一讲:人才盘点的基本问题1、人才盘点的本质2、人才盘点的时机3、人才盘点的价值第二讲 评估技术在人才盘点中的应用1、评估技术:数据化人才能力2、人才盘点中常用的评估技术3、在盘..
主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天
第一篇 如何做好人才盘点人才盘点的目的与价值基于战略、文化与人才资源整体规划谁从人才盘点中获益(组织、管理者、员工)人才盘点..
主讲老师:苑振翊 课程时长:1 天
上篇:干部梯队建设是什么——企业干部管理实务概论 1) 为何干部梯队建设?——干部管理理念澄清 2) 何为干部梯队建设?&mdash..
主讲老师:卢云峰 课程时长:2 天
第一部分 认知人才盘点工作开篇案例:某知名集团是如何有效开展人才盘点工作的?第一节 为何做人才盘点何谓人才盘点?与人力资源战略的关系?人才盘点工作的目的与..
主讲老师:吕翠 课程时长:1 天
导言1. 精美资料赏析2. 关于人才盘点与人才梯队建设第一讲:理论篇:人才盘点与结构配置一、人员数量盘点指标1. 六大关键数量指标2. 小心平均数的误区3. 人力资源数据挖掘..
主讲老师:熊鹤龄 课程时长:1 天
第一部分:关于任职资格1、任职资格体系建设与职业规划(1)人岗匹配是HR的核心职能任职资格基本理论任职资格核心要素(行为标准是任职资格标准核心)职业发展双通道(2)任职资格管理的意义..
主讲老师:吕翠 课程时长:1 天
第一讲:人才盘点的基本问题1、人才盘点的本质2、人才盘点的时机3、人才盘点的价值第二讲 评估技术在人才盘点中的应用1、评估技术:数据化人才能力2、人才盘点中常用的评估技术3、在盘..
主讲老师:熊鹤龄 课程时长:2 天
第一天:知识部分——第一部分:人才盘点概述1、概念2、框架3、用途 4、作用第二部分:人才盘点核心工作1、绩效级别界定(绩效模型、绩效维度)2、潜..
2023年11月17日,北京兴业金融租赁有限责任公司迎来了一场特别的管理培训。国内知名管理专家蒋小华老师受邀前来,为公司的中层管理者..
8月17日,北京联通邀请李明杰老师讲授分享《数字化新媒体营销实战》课程。 在数字化新媒体营销实战课程中,李明杰老师通过社群营销..
中层管理技能捉升专家17 年的企业管理实战经验 福州政府创业导师团导师 曾任:鸿航科技|董办主任/副总经理曾..
10年大型企业人力资源及培训管理经验 企业人才管理实战专家中国人民大学硕士 国家一级企业培训师/..
导师介绍 郁晓冰 零售银行转型与人才发展顾问 美国斯坦福大学职业发展认证教练 高级培训师、高级经济师、学习与..
谢君 森睿高级培训师,美国富兰克林·柯维公司授权导师,ACHIEVEGLOBAL授权导师,美国管理..
龙平 中国国际教育产业投资集团中文认证讲师。曾任旺旺集团(大陆事业总部)首席培训师、美国SUBJEX(中国)公司首..
贾长松 中国营销学院终身推动者,公认顶级实战组织管理系统专家,北京康普森咨询集团合伙人,北京大学、清华大学等高校..