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华为项目管理培训培训专题,汇集有关华为项目管理培训培训的相关培训资讯,华为项目管理培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。华为公司打破传统的功能型组织结构,从弱矩阵项目管理向强矩阵转变的历程。内容包括如何全面铺设项目管理组织,转向“以项目为中心”。同时,通过一系列的政策、标准和规定统一项目管理语言,建设项目管理流程体系。
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公开课
  • 华为项目经理的晋级之道 ——研发项目管理高级实战

    地点: 广东 (深圳) 时间:2021-11-05

    【课程介绍】研发项目管理是实现每一个研发型企业战略的基石,在我国企业应对全球化市场竞争中,项目实施的好坏已成为企业能否屹立国际、领先行业的关键因素——有些企业能够源源不断地推出满足客户..

  • 华为项目经理的晋级之道 ——研发项目管理高级实战

    地点: 广东 (深圳) 时间:2021-05-28

    课程介绍: 研发项目管理是实现每一个研发型企业战略的基石,在我国企业应对全球化市场竞争中,项目实施的好坏已成为企业能否屹立国际、领先行业的关键因素——有些企业能够源源不断地推出满足客户..

  • 华为项目管理工具与模板运用

    地点: 广东 (深圳) 时间:2013-08-30

    ●课程背景:本次培训是为了使项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识在项目中的应用。了解项目管理,掌握相关的项目管理工具在项目中怎么运用?如何制定项目目标?如何进行工作分解?如何制定项目管理计划?如何制定项目控制..

  • 华为项目管理工具与模板运用公开课

    地点: 北京 (北京) 时间:2011-11-12

    国内顶尖的实战项目管理系列课程之一 华为项目管理工具与模板运用 —— 提升项目管理效率与效益的秘密武器 2011年11月12-13日 北京 课程时间:2天(6小时/天) ..

  • 华为项目管理工具与模板运用

    地点: 广东 (广州) 时间:2011-08-27

    课程核心内容: 第一章 项目与项目管理 1、 什么是项目?  项目定义  项目管理定义  项目管理的特点  项目管理常见问题..

内训课
  • 华为项目管理工具与模板运用—提升项目管理效率与效益的秘密武器

    主讲老师:黄飞宏 课程时长:2 天

    课程对象:企事业单位执行层,包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员等。课程特点:实战的项目演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作课程核心内容:第一章项目与项目管理1、什..

  • 华为项目经理的晋级之道——研发项目管理高级实战

    主讲老师:陈国锐 课程时长:12 天

    课程介绍研发项目管理是实现每一个研发型企业战略的基石,在我国企业应对全球化市场竞争中,项目实施的好坏已成为企业能否屹立国际、领先行业的关键因素——有些企业能够源源不断地推出满足客户需求的产..

  • 华为项目管理最佳实践

    主讲老师:段博原 课程时长:2 天

    课程大纲一、项目管理基础1、什么是项目2、项目与运营的区别3、项目的生命周期4、项目的成功标准5、组织结构与项目管理二、项目管理体系与端到端项目管理流程1、H公司项目管理的发展历程..

  • 华为项目管理(PMO)

    主讲老师:武彦丽 课程时长:2 天

    一、项目管理的概念1.1 什么是项目1.2 项目的三要素1.3 项目管理的定义二、项目经理的角色2.1项目经理的责任 2.2 项目经理的能力三、项目生命周期2.1 项目干系人2.2..

  • 华为大学的培训体系

    主讲老师:吕远洋 课程时长:2 天

    一、一支永不变质的干部队伍是取得胜利的主力军1.将军是打出来的把秀才训练成战士把战士训练成班长通过战略预备队的大熔炉锻造干部把班长训..

  • 华为执行力

    主讲老师:孟庆祥 课程时长:1 天

    一,执行力低下的原因(0.5小时)态度技能组织二,提升执行力(1小时)1.责任结果导向的文化2.对结果负责的态度,把信送给加西亚3.干部四力之执行力三,正确的目标和途径(1小时..

  • 向华为学习人力资源管理

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、变产业的变化企业的变化组织的变化人才的变化二、华为概况业务和愿景公司的战略..

  • 向华为学习,公司文化建设与落地

    主讲老师:孟庆祥 课程时长:2 天

    第一部分:管理实践与文化一、以客户为中心的企业文化1、统一思想、力出一孔2、为客户服务是华为存在的唯一理由3、如何将以客户为中心贯彻始终二、比较优势的商业模式1、厚积薄发,聚焦成就规模..

  • 学华为创新模式

    主讲老师:孟庆祥 课程时长:1 天

    一、创新类型与双轮驱动华为发展与创新的关系公司运作的三要素观念的形成,华为如何从观念到行动?理解“需求驱动”和“供给驱动”客户需求和技术创新双轮驱动..

  • HR新视野:华为的组织发展OD实践

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、为什么需要OD?1.互联网下半场:明晰变的逻辑、把握变的主线2.互联网进入“中年时代”3.对管理者现有的领导力的新挑战4.从公司组织能力2.0到2.0+二、OD是什..

  • 华为文化哲学与管理实践

    主讲老师:胡劲松 课程时长:1 天

    一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、..

  • 学华为:狼性文化复制与铁军4大兵法

    主讲老师:吕远洋 课程时长:2 天

    day1:狼性文化复制一、华为狼性文化DNA解读1、企业家精神和干部使命2、华为的战略:活下去,走出去3、一支部队的思想风格取决于第一任军事长官,头狼的“见识、胆识、远见卓识”..

  • 华为文化

    主讲老师:孟庆祥 课程时长:2 天

    一、学习华为的八个观念1.科学管理意识2.民主决策,权威管理模式3.对认知局限性的认识,必然王国——自由王国的循环4.高屋建瓴与充分授权的管理5.以客户为中心的价值创造导向..

  • 华为文化哲学与管理实践

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、..

  • 深圳:走进华为-游学项目

    主讲老师:专家团 课程时长:1 天

    【背景介绍】华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消..

  • 华为参访交流与华为管理专题学习

    主讲老师:专家团 课程时长:1 天

    上午:广东东莞华为松山湖基地 9:30-9:40 ..

  • 腾讯参访交流与华为管理专题学习

    主讲老师:专家团 课程时长:1 天

    学习模式:考察参观+交流互动+主题分享+疑难问答 上午:深圳南山区/滨海区腾讯大厦 ..

  • 深圳华为公司参观考察学习培训

    主讲老师:专家团 课程时长:1 天

    华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了..

  • 华为商务考察:向华为学管理

    主讲老师:讲师团 课程时长:2 天

    全球第一,中国骄傲成立于1987年的华为,早在2013年其销售收入就已超过爱立信,成为全球行业第一名。2020年福布斯世界500强排名第49位,全球唯一一家没有上市的民营企业。目前,华为5G 技术已经走在世界前列..

  • 向华为学习:研发团队管理

    主讲老师:蒋伟良 课程时长:2 天

    管理技能培训(一)、前言 1、讲师介绍,课程启动 2、课程目的及收益介绍 3、并行产品开发团队游戏演练 4、跨部门团队组建演练:学员分小组,组建MAT 5、误区分析:控制型的团队管理失败 管理..

  • 华为项目管理工具与模板运用—提升项目管理效率与效益的秘密武器

    主讲老师:黄飞宏 课程时长:2 天

    课程对象:企事业单位执行层,包括项目总监、部门经理、高级项目经理、项目团队成员等。课程特点:实战的项目演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作课程核心内容:第一章项目与项目管理1、什..

  • 深圳华为商务考察

    主讲老师:郭老师 课程时长:2 天

    有关企业(公司): 华为,中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家,92年销售额突破亿元,2007年,销售额突破了1000亿人民币。从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的&ldqu..

  • 广东标杆企业考察-华为、丰田

    主讲老师: 课程时长:4 天

    读万卷书,行万里路。通过对成功企业现场考察,我们学习了很多优秀企业的管理理念、方法及经验。走进标杆企业,走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境,亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享,我们可以更深刻、全面地学..

  • 华为如何激励员工

    主讲老师:黄飞宏 课程时长:2 天

    课程背景:本课程是帮助领导者如何来激励员工,如何制定具有激励效果的制度,提供员工积极性和团队士气,提供工作效果。我们在探讨一种非物质激励模式;我们在探讨一种靠制度激励的模式;我们在探讨一种员工自我激励..

  • 向华为学习:MTP-中层管理者技能

    主讲老师:严明 课程时长:2 天

    一、管理者对角色的认知决定管理行为 1、我们的团队管理面临哪些挑战 (1)小组讨论:我们面临的团队管理挑战有哪些? (2)面对挑战,改变观念,突破固有思维模式 2、管理干部在企业中的现状是什么? ..

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