当前位置: 首页 > 人才培训 > 专栏
优秀人才培训 专栏 》

优秀人才培训培训专题,汇集有关优秀人才培训培训的相关培训资讯,优秀人才培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。优秀人才大致来说可以分为两大类:一类是科技人才,一类是经营管理人才,包括企业家、经理人和广大党政领导干部。
你可能感兴趣的专题: 优秀员工培训优秀班组长培训如何成为优秀建筑项目经理培训优秀仓管员培训优秀内训课程优秀店长培训

公开课
  • 《易经》 智慧对自我的认知与剖析 《易经》智慧教我们如何打造核心优秀团队

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-04-20

    第一天:《易经》智慧对自我的认识与剖析——对行业的指导1、我是谁?2、我天生的性格特点3、直面我的优点与缺点4、好运就是展现优点的时候5、坏运就是缺点惹的祸6、剖析适合..

  • HR转型突破:打造业务思维,提升组织成效 ——融合华为、万科、海尔、京东等企业优秀实践,辅导超过

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-04-19

    第一部分:企业人力资源管理面临的挑战和转型1.人才管理4.0阶段,我们对人力资源认知的延展2.业务部门的烦恼和痛点VS传统人力资源的价值定位3.互联网+时代的HR管理(HR管理的演变历程/对HR的要求) ..

  • BEST业务经验萃取训练营 ——将优秀经验转化为绩效成果

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-03-01

    引言导入说明:组织经验萃取对于大多数的学习者来说,都属于一个陌生概念。在这一部分,将针对什么是组织经验萃取,组织经验萃取的价值及应用场景进行介绍。同时,在这一部分也将概述性介绍BEST高能经验萃取模型。内容:..

  • BEST业务经验萃取训练营 ——将优秀经验转化为绩效成果

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-03-01

    引言导入说明:组织经验萃取对于大多数的学习者来说,都属于一个陌生概念。在这一部分,将针对什么是组织经验萃取,组织经验萃取的价值及应用场景进行介绍。同时,在这一部分也将概述性介绍BEST高能经验萃取模型。内容:..

  • 转型领导力—从业务骨干到优秀经理人的转型

    地点: 广东 (广州) 时间:2023-12-15

    【培训内容大纲】(考虑到课前学员访谈,具体培训内容调整以课前学员手册为准)第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战问题和挑战一:没有职业化心态,工作不积极。问题和挑战二:缺乏契约精神,没有责任心。..

  • 优秀到卓越:从技术走向管理转型成功之道

    地点: 广东 (广州) 时间:2023-07-05

    课程大纲一、游戏演练游戏演练:扑克游戏——上中下三层互动(体验:管理对人与对事,三层角色定位,目标下达,控制与跟踪,愿景与目标共享,结果反馈等)二、从技术走向管理的角色定位和角色转..

  • EHS人员如何从优秀到卓越-EHS管理人员能力提升

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-11-25

    一、EHS经理人的角色认知1.什么是EHS ?2.从事EHS 管理,需要哪些能力要求?3.EHS 做什么?怎么做?4.如何提高EHS人获得所需的支持?5.出色的EHS = 团队合作二、EHS安..

  • 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践

    地点: 广东 (广州) 时间:2022-11-17

    一、HRBP的价值定位 -- 华为HR变革背景1、引导思考:某公司老总对人力资源提出了新要求2、人力资源存在的问题和面临的挑战(1)传统人力资源以专业模块为基础的工作模式和工作内容已经无法有效满足业务的发..

  • 向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-07-07

    活动纲要/Outline一、HRBP的价值定位 1%1% 华为HR变革背景1、引导思考:某公司老总对人力资源提出了新要求2、人力资源存在的问题和面临的挑战(1)传统人力资源以专业模块为基础的工..

  • 学五大核心管理技能—做优秀的管理者

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-05-18

    模块一:管理的认知—掌握核心理念,实现管理语言的统一化本节:主要解决管理究竟是什么的问题,如定义、角色的转变等内容。1、常见管理的三种定义Ø管人理事:该定义的不完整性&Osl..

  • 优秀PMC必杀器多品种小批量的生产计划与物料管理

    地点: 甘肃 (兰州) 时间:2022-03-25

    优秀PMC必杀器多品种小批量的生产计划与物料管理培训时间:2022年03月25-26日培训费用:4800元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费、含税发票)培训对象:生产总监、生产经理、主管、生产..

  • 如何成为优秀的产品经理

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-14

    1. 产品经理的角色与功能产品经理制的发展市场营销与产品经理制产品经理的角色与职责产品经理的胜任素质产品经理的职业发..

  • 如何打造优秀内训师岗位经验内化给您标准模板

    地点: 湖南 (长沙) 时间:2019-04-14

    第一讲:岗位经验内化概念篇一、培训二、培训师三、内部课程第二讲:隐性经验显性化(设计篇)一、确定课程定位二、萃取课程内容三、设计课程结构第三讲:显性成果标准化(开发篇)一、..

  • 优秀前台的智慧宝典

    地点: 北京 (北京) 时间:2019-03-15

    前台员工的职业化要求 对企业的作用 对个人的意义 前台的工作职责 拥有的职业技能 态度影响行为 为晋升做好准备 自画像:..

  • 集团管控进化论:从适应、可控、优秀,到卓越之路 【卓越集团管控4.0】

    地点: 北京 (北京) 时间:2018-11-14

    第一天:集团管控一、 集团为什么难管,什么是集团管控?二、 管控体系设计六步法三、 管控体系的高效运作(围绕集团创新与价值创造的管理体系)四、 配合管控的组织优化或再造核心突破点第二天:财务管控 ..

内训课
  • 成为优秀的HRBP

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、HRBP的战略HRBP全球发展简史HRBP是发展的必然还是历史的偶然(柔性的产物、被技术替代,是TB的生意还是TC的生意)各公司HRBP生存现状&#..

  • 银行反假金三角(货币、证件、票据)鉴定指南 优秀柜面必修课

    主讲老师:彭志升 课程时长:1 天

    第一部分:货币识别世界货币的发展趋势近年来,货币的制作越来越倾向黄金5秒的趋势,如彩版美元100元、新版欧元等钞票,使得普通民众能够在5秒之内达到有效的鉴别。第一讲:钞票的综合防伪体系1. 钞纸:水印..

  • 如何做优秀的制造业仓库管理员

    主讲老师:周士量 课程时长:2 天

    第一讲:优秀仓管员的任职要求一、仓管员工作职责二、仓管员的必备能力三、仓管员的工作细节四、仓管员的素质要求第二讲:仓库管理规划一、仓库筹划的组织原则二、仓库筹划管理三、仓位规划..

  • 优秀员工是怎样炼成的

    主讲老师:张学文 课程时长:1 天

    第一章走进西点军校第一单元:优秀是一种习惯。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从进公司第一天起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为..

  • MTP-打造优秀的现场管理者管理能力

    主讲老师:周士量 课程时长:2 天

    第一讲、管理者的角色定位第一节 管理者的使命与职责1、管理者在企业中的地位2、管理者的工作界定3、管理者的工作艺术4、管理者的工作特点5、管理者与生产部经理的关系6、管理者与班组长的关系 ..

  • 做一名优秀管理者

    主讲老师:马千里 课程时长:2 天

    【第一讲】管理,是让别人工作的艺术·谁是管理者·管理岗位的类别·管理的对象·什么是管理(基本定义)·管理的本质&middo..

  • 心态、责任、忠诚—优秀员工职业化素养

    主讲老师:王玲 课程时长:1 天

    一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗?2.您了解公司追求的核心价值观吗?3.您了解企业需要怎样的员工吗?二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心存感..

  • 优秀员工职场竞争力提升

    主讲老师:张国银 课程时长:2 天

    互动游戏:优秀员工的画像吃饭快、效率高——时间管理大声公、影响力——沟通技巧情商——情绪压力管理、情感管理案例:央视主持人的..

  • 优秀员工职业化素养

    主讲老师: 课程时长:1 天

    一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗?2.您了解公司追求的核心价值观吗?3.您了解企业需要怎样的员工吗?二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心..

  • 如何成为优秀的4S店经理课程

    主讲老师:马诚骏 课程时长:1 天

    第一部:分汽车行业发展和4S店发展前景分析第一章节:汽车服务市场的前景分析1、汽车保有量增加趋势图分析2、汽车服务市场的发展空间分析3、汽车维修企业、汽车养护企业、汽车快消品企业的格局分布..

  • 从优秀到卓越——营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、..

  • 优秀员工职业化素养

    主讲老师: 课程时长:1 天

    一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗?2.您了解公司追求的核心价值观吗?3.您了解企业需要怎样的员工吗?二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心..

  • 优秀营销经理人财务管理培训

    主讲老师:谭小芳 课程时长:2 天

    一、读报表谈营销1、企业营销主管人员掌握必要财务知识的的重要性————典型案例说明企业营销主管人员掌握必要财务知识的的重要性2、营销管理人员如何解读分析资产..

  • 优秀营销经理人财务管理实训

    主讲老师:谭小芳 课程时长:2 天

    一、读报表谈营销1、企业营销主管人员掌握必要财务知识的的重要性————典型案例说明企业营销主管人员掌握必要财务知识的的重要性2、营销管理人员如何解读分析资产..

  • 从优秀到卓越的销售技巧实训

    主讲老师:周光辉 课程时长:2 天

    第一讲:认清你的顾客一、全面认识客户服务 从4P到4C;服务的概念客户满意度的组成案例:客户是我衣食夂父母,客户满意的三个层次客户不满意的后果案例: 不满意客户的影响服务人员的素质组成..

  • 如何打造优秀客户服务管理

    主讲老师:李绘芳 课程时长:2 天

    第一讲 服务在经济中的作用1 服务业与服务经济理论2 服务经济的到来3 服务产业与中国经济发展分析:优质的客户服务管理培训案例!解析:优质的客户服务管理内训案例!案例:优质的客户服务管理课程案..

  • 管理者的实践——做一个优秀的经理

    主讲老师:王昌国 课程时长:4 天

    第一单元:角色认知篇(第I象限)第一章 管理者的角色定位与认知1、管理就是实践2、管理者的学习地图3、中层管理者的三大角色承上、启下、平行4、管理者应具备的管理认知 使命管理、不断创新、责..

  • 管理者的实践——做一个优秀的业务经理(基层)

    主讲老师:王昌国 课程时长:3 天

    第一章 角色认知1、从员工到管理者2、管理的概念3、管理者的角色定位 承上、启下、平行4、管理者的八大误区5、管理者的角色认知 使命管理、不断创新、勇于担责、知人识人6、管理者的组织原..

  • 从优秀专才走向卓越管理者

    主讲老师:鲍爱中 课程时长:2 天

    第一部分 管理基础与管理者角色定位1.打造与时俱进的“新中层”1.1三个角度考量“新中层” 经理人的战略思维 经理人处理下属问题的原则 经理人的自我..

  • 从精兵到干将——优秀员工特训营

    主讲老师:张戴金 课程时长:2 天

    引言部分:引 子 ——危机时代已经来临第一部分:“心态篇”——《摆正心态干工作》引子:摆正心态干工作     1)工作的成败,根..

  • 家电生产企业优秀班组长的自我修炼

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程特色:1.该课程的特点是以现场操练为主,把课堂讲解与实际操作结合起来;2.着重于在现场带人和工作技法的理解上,并且应用到实际工作当中,是制造型企业领导人员最普及的一种职业教育课程。3.该课程已经为三菱..

  • 酒店优秀人才选拔与面试技巧

    主讲老师:江源 课程时长:2 天

    一、什么是人才?1.人才的激烈竞争和人才市场的现状2.人才的价值3.什么是人才?4.企业应该如何设定人才标准二、企业的人才战略和规划1.企业不同阶段人才选拔和培养的方式2.企业人才管理..

  • 如何培训优秀孩子

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程背景:进入21世纪,信息社会对人的素质要求越来越高。任何岗位都要求培训、考核,但似乎只有生养、教育孩子不需要培训,好像自动就会上岗而且永远不会下岗。其实这种认识是错误的。每一个人在做父母之前都要学习相关的知识..

  • 如何建设优秀团队

    主讲老师:姚仲达 课程时长:1 天

    一、认识团队1、组建团队活动(1)选举队长(2)给自己的团队起名(3)团队名称释义(4)宗旨、口号(5)队歌(酌情)2、究竟什么是团队?(1)团队精神三要素(2)团队“..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    一、营销总监如何从优秀到卓越 1、保持不断的进取心 2、及时地设定新目标 3、克服惰性挖掘潜能 4、要让学习成为习惯 5、凡事要敢为天下先 6、让创新成为活力源 ..

1
相关线上课
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们