地点: 广东 (广州) 时间:2025-05-16
第一章 班组长角色认知与员工管理第一节 班组长综合能力模型第二节 班组长需具备的四种核心素质第三节 员工成熟度与领导方式的关系第四节 六型六星班组建设途经与方法第五节 六型班组建设具体活动..
地点: 广东 (广州) 时间:2025-05-16
第一章 班组长角色认知与员工管理第一节 班组长综合能力模型第二节 班组长需具备的四种核心素质第三节 员工成熟度与领导方式的关系第四节 六型六星班组建设途经与方法第五节 六型班组建设具体活动..
地点: 重庆 (重庆) 时间:2015-11-20
培训内容第一部分:班组建设一、建立班组长管控体系1、聚焦评价:建立班组长考核体系标准班组长考核失效问题出在哪里?2、提高效率,精准的布置任务和快速解决问题 推诿扯皮、订单失误等生产现场问题出在..
地点: 广东 (深圳) 时间:2011-10-21
课程提纲 一、认知班组与班组建设 ◆赢在基层 ◆班组建设缺失的危害 ◆班组管理内容 ◆何为班组建设 ◆班组建设的涵盖内容 ◆班组建设总体目标 ◆班组建设的原则 ◆班组建设的结果 二、班组长角色..
地点: 广东 (深圳) 时间:2011-09-28
课程提纲 一、认知班组与班组建设 ◆赢在基层 ◆班组建设缺失的危害 ◆班组管理内容 ◆何为班组建设 ◆班组建设的涵盖内容 ◆班组建设总体目标 ◆班组建设的原则 ◆班组建设的结果 二、班组长角色..
地点: 广东 (深圳) 时间: 长期供课
课程提纲 一、认知班组与班组建设 ◆赢在基层 ◆班组建设缺失的危害 ◆班组管理内容 ◆何为班组建设 ◆班组建设的涵盖内容 ◆班组建设总体目标 ◆班组建设的原则 ◆班组建设的结果 二、班组长角色..
主讲老师:周士量 课程时长:2 天
第一讲 何谓一流现场第一节 一流现场管理的标志(规范、整洁、有序、快捷)第二节 正确的现场管理与改善意识(优秀的管理者就是与员工一起来研究员工避免被罚机制的)第二讲 班组现场管理之瓶颈管理(生产与..
主讲老师:胡海澎 课程时长:2 天
一、 班组建设——背景篇1. 制造业形势与特点2. 企业生存现状思考3. 班组管理现状案例:《鹰的重生》二、 班组建设——概念篇1. 什么是..
主讲老师:刘毅 课程时长:2 天
一、从优秀走向卓越——认识“五型”(学习型、创新型、安全型、节约型、和谐型)班组1. 如何创建“五型班组”?2. 当前班组管理面临的..
主讲老师:胡海澎 课程时长:2 天
一、 班组建设——背景篇1. 制造业形势与特点2. 企业生存现状思考3. 班组管理现状案例:《鹰的重生》二、 班组建设——概念篇1. 什么是..
主讲老师:周士量 课程时长:2 天
班组建设与班组长管理实战 主讲:著名生产管理专家 周士量老师 一、为什么要学习本课程: 21世纪,中国将成为世界的生产制造中心,但随之而来的是微利时代的来临,把生产制造企业推到了从未有过的“尖..
主讲老师:胡海澎 课程时长:1 天
班组在企业中的地位和作用 2. 班组管理的输入和输出 3. 班组长在企业中的地位 4. 班组长的作用 5. 我们要建设什么样的班组 6. 班组建设的方针 1) 什么是自主管理 2) 什么是..
生产管理培训(一):生产管理概述 生产的目的 生产的五要素 质量的控制要素 成本的控制途径 交货期的控制要素 生产管理培训(二):定单预算和定单管理 全面预算的..
主讲老师:郭涛 课程时长:2 天
第一讲:班组建设的目的与意义一、 卓越班组建设的目的与意义(一) 为什么要进行班组建设(二) 建立PQCDMS的卓越班组(三) 我们生产车间班组的现状如何?(四) 班组长职业素养的构成(五) ..
【项目研发】“三结合” 结合国资委[2009]52号文件《关于加强中央企业班组建设的指导意见》 30% 结合石油石化行业的行业特征和工作特点、班组建设现状 30% 结..
主讲老师:洪剑坪 课程时长:2 天
模块一:班组长角色认知与心智修炼 第一部分:班组长的角色境界 1. 卓越企业看基层---企业千条线,班组一针穿 2. 电力企业的使命感与班组长的角色要求 3. 班组长---从业务精英转向管理精英的..
主讲老师:张小强 课程时长:2 天
第一阶段:班组体系建设与班组长职业素养(两天)一、现场调研1、调研问题诊断 2、班组长座谈会议3、现场异常分析 4、问题点初步回馈二、工作关系与工作危机1、工作危机与责任心培养2、管理危机..
主讲老师:孟繁茂 课程时长:1 天
一、标杆管理 1、什么是标杆管理 2、标杆管理的核心价值 3、标杆管理的作用二、标杆管理与班组建设 1、标杆管理与班组工作的优化 2、标杆与班组工作基准创造 3、标杆与作业标准(流程)优化..
主讲老师:丁展鹏 课程时长:2 天
序言1、班组在企业中的地位和作用2、中国企业在班组建设中的误区第一实务:建设学习型班组1、什么是学习型班组学习型班组建设的两大误区:①买几本书and组织几场培训②组织几场比赛1)建设学习型..
主讲老师:施增虎 课程时长:2 天
课程描述Course Description:班组长是指在生产现场,直接管辖5~20个生产线操作工,并对其生产结果负责的人。管理控制的幅度,因公司及行业区别而有不同,而其称呼也有所不同:有组长、班长、领班、拉长(..
主讲老师:孙瑞 课程时长:2 天
第一部分 新时代班组管理者的挑战1、社会转型与企业转型的挑战2、班组管理者个人面临的挑战3、班组管理者在企业中的定位4、班组管理者的关键作用第二部分 班组管理者的关键能力与标杆管理认知1. 什..
主讲老师:王念山 课程时长:4 天
模块一:班组长角色认知与心智模式修炼主要内容 内容纲要 实施方式 解决什么问题一、角色认知 1.班组长的角色境界卓越企业看基层—企业千条线,班组一针穿班..
主讲老师:齐磊 课程时长:2 天
第一讲:透视剑——高效班组的333要素一、高效班组的3大要素1.激励人心的班组长2.清晰明确的共同目标3.共同遵守的规则工具:预见结果的4A工具方法:头脑风暴法方法..
主讲老师:黄杰 课程时长:2 天
第一部分:班组建设的理论基础与企业实践(一) 加速班组建设,刻不容缓◆ 企业决策、企业文化为什么不能落地?◆ 为什么说一般企业看高层,卓越企业看基层?◆ 为什么说班组长是企业的第一管理者?◆ 企业..
主讲老师:陈怡然 课程时长:2 天
前言:培训与教育的区别第一讲:管理者必备的心态与素养一、管理者的职能与角色分工1. 管理的六个层面(图)2. 管理者在团队的三种角色1)执行者2)监督者3)决策者3. 管理的四大职能(..
主讲老师:王克华 课程时长:2 天
第一讲:精细化管理的起源与价值1. 精细化管理的概念和意义2. 精细化管理的广泛应用价值3. 认识精细化管理常见的误区4. 企业精细化管理的作用案例分析:精细化在丰田精益生产的应用案例分析:海..
主讲老师:刘立户 课程时长:2 天
时间 课程题目 主要内容 课时第一天 3M的18种状态与精益生产 1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留五种方式与..
主讲老师:黄杰 课程时长:5 天
第一部分、创建“五型”班组的基本内容及指导思想第二部分、班组长的角色认知与心态调整◆ 新时期下班组管理人员面临的挑战和机遇 ◆ 班组长的地位和使命、重要作用 ◆ 班组长的管..
主讲老师:惠喜军 课程时长:1 天
第一讲:学习型班组建设开拓进取,不断学习,是成为优秀班组的必由之路什么是学习型班组?学习型班组就是会系统思考、自我超越、主动改善心智模式、建立共同愿景的团队。只有班组中每个人都具有开拓进取的精神,坚持不懈地学..
主讲老师:段富辉 课程时长:2 天
【课前互动与破冰】互动/破冰第一讲:“五型”班组长胜任能力1.学会系统思考问题2.员工高流失率系统思考案例研讨3.改善流程提升效率4.流程设计工具介绍5.会议流程设..
主讲老师:李艳梅 课程时长:2 天
第一部分 班组长自我管理与修炼卓越班组建设的重要意义班组长日常管理中的问题清单 角色定位失误 忙、盲、茫=..
连续性制造企业班组建设与管理的主要策略 在连续性制造企业中,班组..
导读:这10多年来,利用工作之便与数家央企及行业冠军企业的管理人员..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
新媒体运营实战专家 连续两届“赢在南京”大赛评委淘宝大学特聘讲师 国家教育部双创中心京东..
人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
中国式管理专家 禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学总裁班特邀国..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..