课程名称：好起点等于成功一半 新员工职业素养与职业生涯规划
主讲老师：云潭 培训天数：2 天
课程简介：视频导入：播放视频，你要如何度过你这一生 导言：职场四问 1. 你认识你自己吗？ 2. 你知道自己未来的角色吗？ 3. 你知道你应该具备哪些职业素养吗？ 4. 你将规划自己的职业生涯？ 第一讲：职场角色转换与职业素养 一、..

课程名称：精制入微——万彩动画微课开发训练
主讲老师：戴辉平 培训天数：3 天
课程简介：课前准备：拟定各种微课开发课题、下载安装动画软件 第一讲：微课的五项概述（略讲） 1. 微课的起源 1）移动互联网的兴起 2）智能终端的普及 3）微课的起源 2. 微课的趋势 3. 微课的运用 4. 微课的特点 1）短..

课程名称：职业生涯规划
主讲老师：田英伟 培训天数：2 天
课程简介：课时总计：12课时 教学设计：教师讲授与学生互动相结合。讲授与动手相结合。 内容设计： 第一部分：为何进行职业生涯规划（2课时） 内容通过名人传记或身边故事引起大家对职业生涯的思索。 第二部分：职业生涯规划的内容（8课时） 内容包..

课程名称：“情绪管理与压力释放之领袖心态”培训方案
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、领导者的情绪管理 1、领导力与个人成长 A、发现自己与成为自己 B、人生成长的抛物线 2、来自于管理工作的情绪压力源 A、管理者工作的八项问题 B、管理者行为的两个重点 3、来自于管理对象的情绪压力源 A、员工的复杂..

课程名称：央视都在用的视频剪辑方法
主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天
课程简介：小课 1：剪辑的定义及剪辑的好处 主要收获 起点：提问学员眼中的剪辑难不难 终点：掌握剪辑的定义及好处 课程大纲 一级标题 二级标题 讲解时长 引入：提问学员什么是剪辑 剪辑难不难？ 1分钟 第一章：剪辑的官方定义 剪辑的定..

课程名称：员工职业素养提升与职涯规划
主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天
课程简介：一、银行职业人的角色定位与转变 1.商业银行员工职业现状 2.金融行业变革对银行员工的影响 3.修炼职业化素养的意义 4.职业 VS 工作 5.职业角色认知 6.职业角色定位 7.职业化员工的角色转变 8.职场精英内在修..

课程名称：压力与情商管理
主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天
课程简介：1、辨识压力 2、压力的来源 3、工作压力的四个主要诱因 4、心理压力带来的影响 5、区分良性压力和负面压力 6、认识压力风险容忍度与自我效能 压力抑郁测试：《抑郁自评量表》（sds） 目的： 1、了解压力来源，认清压力..

课程名称：追求卓越之培养亲和力
主讲老师：苏自立 培训天数：2 天
课程简介：亲和力的建立与沟通 1、善用语气叹词。〈语调上扬，语音强、情感性〉 2、贴切的问候（比别人多说一遍您好，尊重最重要） 3、善用缓冲【拳头对碰游戏】 4、善用停顿 A吸引注意力 B让对方讲话 C思考 5、善用赞美 A贴切 B细节..

课程名称：职业道德与职业责任
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、对职业道德的最新理解 1、职业道德的四项标准 A、习惯 B、底线 C、素质 D、品德 2、社会现状与道德反思 A、对职业道德已经麻木 B、对社会道德理所应当的忽略 C、对别人的存在变得冷漠 D、潜规则横行天下 ..

课程名称：《外派董监事金融反腐与廉洁风险识别》课程培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、中纪委全会对金融反腐的精神解读 1、全会精神解读 2、案例分析 二、金融企业廉洁风险识别 1、新型公司治理：防止权力过度集中 2、国资委到企业挂点的监督功能 3、国资委科长挂职企业董事的监督职能 4、外部董事的作用与选..

课程名称：职业价值提升训练
主讲老师：朱华 培训天数：2 天
课程简介：一、 商业人格与结果思维 1、 凭原则做事，用结果交换 2、 态度、职责、任务都不是结果 3、 结果三要素 4、 做好结果的三个办法 视频赏析：《战火西北狼》 二、 责任意识 1、 阻碍个人成长的10大恶习 2、 从&l..

课程名称：《中国共产党第二十次全国代表大会深度解读》 ——新时代、新征程、新发展
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、过去五年的成就和新时代十年的伟大变革 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想 1.1.2 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.3 中国经济崛..

课程名称：服务礼仪
主讲老师：段岩 培训天数：2 天
课程简介： [教学目的] 本课程是围绕顾客为中心，用标准化的服务礼仪，对顾客进行服务。讲师通过与授众互动，运用大量实用案例，深切感受我们平时的不礼貌和受到尊重的反差，从而体现礼仪的价值。服务之道，礼仪先行，力求在商战中抢占商机。 [教学..

课程名称：企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避
主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天
课程简介：一、课程大纲 （一）岗位分析 1、岗位分析主要方法的实操技巧； 2、岗位评价表设计； 3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合，如何更好的运用； 4、岗位职责描述规范用词与注意事项。 （二）招聘与试用期管理 1、招聘简章拟写..

课程名称：深猷远计——战略规划、解码及落地工作坊
主讲老师：程江 培训天数：2 天
课程简介：第一章 战略的本质：不是参考执行的数字拼盘 1.1 典型地产企业战略解析及优化思路 1.2非典型地产企业战略规划思考 1.3不同时期、不同阶段应匹配的战略类型 1.4万科“战略系统制定八步法”模型 1..

课程名称：精萃课程——基于经验萃取的课程开发
主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天
课程简介：导入：当前企业课程开发的现状是怎样？ 第一讲：何谓精品课程？ 1. 何谓精品课程？ 工具：精品课程的成熟度模型 2. 课程开发的2种经典模型 1）ADDIE模型 2）SAM敏捷迭代模型 3. 课程开发的4个阶段12个环节 ..

课程名称：闪亮入镜——拍摄类微课开发训练
主讲老师：戴辉平 培训天数：3 天
课程简介：课程导入：微课案例导入 第一讲：微课的五项概述 1. 微课的起源 1）移动互联网的兴起 2）智能终端的普及 3）微课的起源 2. 微课的趋势 3. 微课的运用 4. 微课的特点：短、小、精、悍 5. 微课教学与传统视频..

课程名称：教学案例开发与设计
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入 问题导入：你能举个案例吗？ 第一讲：解析案例与案例教学 1. 案例的特征 2. 案例的分类 3. 案例的价值 案例与案例教学的关系 第二讲：案例在教学中的应用 一、分享型案例应用 1. 应用场景 2. 案例设计..

课程名称：TTT企业内训师创造营全面提升
主讲老师：梁艺泷 培训天数：2 天
课程简介：第一轮公演《培训师原生能力展现与开发》 1.1企培师画像四大问 素质能力 关系特点 目的解决 培训创新 1.2企业内训师原始能力激发 TTT讲解 PPT现场能力测试 授课表现呈现测试 1.3实战首秀舞台 自我介绍P..

课程名称：员工职业化塑造
主讲老师：覃艳 培训天数：2 天
课程简介：第一部份 职业化的员工 第一讲 员工工作现状调查 1、我们离职业化还有多远 2、职业化人员应具备的特质 第二讲 五种类型的员工 1、人财 2、人材 3、人在 4、人灾 5、人裁 第三讲 员工应..

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