职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:职业化素养与阳光心态课程大纲 | |
主讲老师:侯春梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:心态篇——职业化的精神塑造 (一)职业化的基本常识 1、 什么是职业与职业化 2、 我来这家企业干什么 3、 我要在企业里怎么干 4、 员工职业化辅导意义 (二)职业化的基本礼仪 1、 三秒钟印象 .. |
课程名称:企业内训师技能培训 | |
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲、基础篇:精品课程打磨 (一)好的课程是“磨”出来的 1.好的课程是什么样子的 2.“磨课”的关键 3.步步为营的课程设计与开发 4.课件包的构成 (二)磨选题.. |
课程名称:职场商务礼仪 ——用细节加速成功 | |
主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:礼仪的重要性:展示自己的第一张名片 (一)礼仪的定义 (二)礼仪的内核 1.同理心,心里有对方 2.被尊重的感觉 3.提供情绪价值 (三)礼仪的作用 1.国家名片/城市名片/企业名片/家族名片/个人名片 (四)第.. |
课程名称:商业秘密涉密人员保密素养提升 | |
主讲老师:肖章 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、从新视角认知商业秘密保护工作 (一)商业秘密保护的历史沿革 (二)商业秘密保护的重要意义 (三)商业秘密保护的严峻形势 (四)商业秘密保护的前沿趋势 讨论及分享:1.单位涉及到的商业秘密? 2.保密工作对于贵单位的重要意.. |
课程名称:师出牛徒:导师/教练辅导经验萃取 | |
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 导入篇 一、导师制的四大价值 1、总结经验 2、传承经验 3、培养人才 4、塑造文化 二、全员导师制 1、人人需要导师 2、业务做导师 3、管理做教练 三、导师制的五大问题 1、导得没全面 2、导得没标.. |
课程名称:高质量、高流量——短视频设计与制作工作坊 | |
主讲老师:张振远 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:大流量短视频解析及设计要点分析 一、有趣的主题 1. 技能展示 2. 能力提升 3. 休闲娱乐 二、劲爆的形式 1. 新闻播报式 2. VLOG展示式 3. 短剧表演式 4. 情景还原式 案例分析:短视频形式.. |
课程名称:EXCEL /WPS人事管理分析 | |
主讲老师:刘磐超 培训天数:2 天 | |
课程简介:一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了.. |
课程名称:演讲的力量——公众演讲与表达艺术 | |
主讲老师:于沣然 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:演讲者的角色定位 一、我要讲什么?他为什么听? 1. 商务演讲的五宗罪 1)要点不清 2)听众没有获益 3)条理不清 4)细节太多 5)篇幅太长 2. 商务演讲四种演讲风格应该鄙弃 ——.. |
课程名称:灵光乍现——创新思维与工具落地 | |
主讲老师:易志勤 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:这是一个创感的时代! 第一讲:创新思维开发 一、创新是一种趋势和本能 1. 当今时代,人人皆需创新(过去的经验和方法,未必继续适用) 2. 创新能力,提升职场价值 案例:人工智能广泛应用,更需创造能力 二、认知局限及思.. |
课程名称:创新思维与问题解决版权课程(2天) | |
主讲老师:钟滔 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一步:寻找契机,设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从&ldquo.. |
课程名称:目标导向型课程设计与开发 | |
主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 开启篇——培训认知 1、认知培训 1)培训等于讲课吗? 2)培训的定义 3)培训的三大核心元素 2、成人学习的特点 1)自主学习 2)经验基础 3)目标导向 4)实用导向 3、培训师.. |
课程名称:阳光心态与压力情绪管理 | |
主讲老师:陈龙 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、何为阳光心态 1. 阳光心态的本质 2. 阳光心态的三个层面 (1) 善己——个体心态的修炼达到心态阳光 (2) 助人——传播阳光心态帮助他人,获得善果达到心态阳光 (3) .. |
课程名称:国际化视野下的商务谈判高等思维策略 | |
主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
课程简介:壹. 先必须认知的国际视野下商务谈判的策略关键 (一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战 ●国际与国内商务谈判根本是两码子事与不同侧重 (国际公共关系与认知) ●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告 驾驭.. |
课程名称:卓越团队打造 | |
主讲老师:陈培松 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、团队基本概念 1.木桶理论:防止三大效应 2.冰山理论:团队管理模型 3.高效团队五大特征 4.团队角色的配合 5.谨防团队的十种“坏人” 二、打造卓越团队文化 1.文化基本模型 2.文化六大.. |
课程名称:职业素养提――七个习惯的养成 | |
主讲老师:付刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、习惯、理念建立 习惯是知识、技巧、态度的混合体、决定一个人的思维模式。理念是地图,决定一个人的思想和行动,职业人的一言一行都脱离不了理念的影响。理念是一切的根源,没有基本的工作理念就没有真正的职业化。企业想要成为卓越的企业,个人想.. |
课程名称:波特五力分析模型运用实务 | |
主讲老师:崔自三 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、什么是五力分析模型 1、五力分析模型的前世今生 2、五力分析模型的内涵 二、五力分析模型的作用及运用范围 1、有助于企业制定战略 2、用于竞争战略的分析 3、有利于分析客户的竞争环境 三、五力分析模型运用及实践 1、.. |
课程名称:疫情下的企业培训怎么做 | |
主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、疫情之下,企业培训可以做的事 1、刚性需求提供 2、影响力的快速提升 3、复盘反思练内功 二、疫情之后,企业培训应如何调整 1、培训计划调整 2、培训内容调整 3、培训形式调整 4、培训资源调整 三、疫情期间,培训.. |
课程名称:结构性思维·助力思考与表达 ---能听善懂的思维训练课 | |
主讲老师:李培翔 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:构建结构性思维 一、四种常见的表达陷阱 1. 思路中断 2. 思维发散 3. 思维跳跃 4. 表述繁冗 二、情景模拟:如何提高自己的记忆力 1. 运用结构化思维,再也不用担心自己的记忆力差! 三、为什么要用结构性.. |
课程名称:新员工六项职业技能 | |
主讲老师:赵阳 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:职场角色认知和职业规划 一、什么是职场 职场是职员工作的场所 职场是展现价值的舞台 职场是个人成长的平台 二、什么是职业 基本概念:是个人取得生活来源.. |
课程名称:2020 第一战略:5G 下“直播+社群+电商” 私域流量运营实战班 | |
主讲老师:熊友君 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、 直播电商爆发三个背景及思维三个转变 1. 2020 年 12 大变化,每条都直击人心,懂一个收益百倍 2. 直播电商爆发的三个根源 3. 直播电商所带来的营销体系重构 4. AISAS 理论到 PERI 引领营销江湖 5.. |
|