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结构性思维·助力思考与表达 ---能听善懂的思维训练课

结构性思维·助力思考与表达 ---能听善懂的思维训练课

课程编号：58029

课程价格：￥18960/天

课程时长：2 天

课程人气：98

行业类别：行业通用     

专业类别：职业素养 

授课讲师：李培翔

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中层管理人员、核心骨干员工

【培训收益】
● 思考清晰---搭建清晰的思路，掌握底层的思考逻辑 ● 表达有力---提升表达的效率，形成“结论先行”的高效表达方式 ● 解决有方---掌握解决问题的方法和解决问题的三种核心步骤 ● 最为实用的职场效率提升课，助力高效思考与表达

第一讲：构建结构性思维
一、四种常见的表达陷阱
1. 思路中断
2. 思维发散
3. 思维跳跃
4. 表述繁冗
二、情景模拟：如何提高自己的记忆力
1. 运用结构化思维，再也不用担心自己的记忆力差！
三、为什么要用结构性思维
1. 如何将思想组织成金字塔
——在演讲中，列框架比写通篇演讲稿更容易克服紧张、达到绝佳效果
2. 自上而下表达，结论先行
——工作汇报的利器，让你更容易受到上司认可，更容易理解下属问题
3. 自下而上思考，总结概括
——解决问题的利器，任何工作问题都可以用此方法分析解决
4. 运用金字塔结构的效果
情景演练：会议安排工作汇报（从繁荣复杂到简洁高效）
四、读懂我的思维——结构性思维表达的4个基本特点
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
案例分享：结构性思维在国际化公司中的运用效果
五、辨别他人的结构——结构化思维接受信息的4个步骤
课堂练习：读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出信息之间的关系图
4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
课堂互动（视频）：找出视频表述文字的思维结构

第二讲：结构性思维的纵向的回答/概括式结构
一、从上到下：提问回答
课堂互动：热点话题探讨
1. 设定场景：表达的场景影响表达的方式
2. 确定主题：你关注的是不是本质性的问题
3. 设想问题：关注对的问题
4. 回答问题：形成有效方案
课堂练习：“超音速团队”让你感受正确思考后的效率倍增
二、从下到上：概括总结
1. 列出要点
2. 寻找共性
3. 得出结论
课堂练习：找出工作汇报表达的核心内容
板块练习：我们在年底工作总结时应该是“自上而下”或是“自下而上”的表达结构？

第三讲：结构性思维的横向的演绎与归纳结构
一、如何说服——演绎（为什么）
课堂互动：如何说服一个女孩嫁给你？
1. 演绎的2种形式
1）标准式：大前提/小前提/结论
2）常用式：现象/原因/解决方案
2. 演绎思维的运用
3. 说服的4大步骤
课堂活动（视频）：经典广告片欣赏——看懂广告的结构化
二、如何汇报——归纳（是什么）
课堂互动：营业厅的服务礼仪
1. 归纳的2种方式
2. 归纳思维的运用
3. 归纳的3种顺序
——时间顺序/结构顺序/重要性顺序
三、演绎和归纳的表达结构转换（针对同一问题）
四、用演绎和归纳思维解决现实中的问题

第四讲：结构性思维的序言讲故事结构
注：结构性思维中独有的表达开场方式，更好的把控听众注意力
一、序言的基本要素
1. 背景
2. 冲突
3. 疑问
4. 解答
二、常见的序言结构
1. 标准式：情境→冲突→解决方案
2. 开门见山式：解决方案→情境→冲突
3. 突出忧虑式：冲突→情境→解决方案
4. 突出信心式：疑问→情境→冲突→解决方案

第五讲：基于结构性思维讲问题的分析与解决
一、问题分析与解决的三大应用方式解析
导入：结构性思维解决问题的三个步骤
1）理解：隐形思维显性化
2）重构：显性思维结构化
3）呈现：结构思维形象化
课堂练习：搭建解决问题的三级结构
应用一：表达-有方案时，想清楚说明白
小组讨论：利用5W2H工作法描述问题
案例分享：美国兵器厂修武器的故事
小组练习：用SmartArt做结构性思考
应用二：问题-无方案时，找方案说明白
案例分享：利用SCQA描述解决当下子女教育与学区房购买的问题
小组练习：问五个问题找到答案
应用三：共识-帮团队时，找方案说明白
案例分享：三种方式建立框架性思考
课堂练习：如何整理团队观点并完成梳理
二、搭建结构化解决问题的闭环逻辑
1. 事前-规避问题
1）把工作安排清楚
2）把流程制定明白
2. 事中-管控问题
1）检查方式的建立
3. 事后-处理问题（三类问题的识别与处理）
——恢复原状型、防范潜在型、追求理想型 

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