课程名称:点燃中层--综合领导力修炼 | |
主讲老师:刘映吟 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:管理认知与管理者定位 一、管理的认识(互动讨论) 1.管理的内涵是什么? 2.管理的步骤是什么? 3.管理究竟是管什么? 二、管理者定位 互动探索:管理者需要具备的素质(思考--排序--讨论--说服--分享--总结).. |
课程名称:新生代领导力提升:带出创造性的高绩效团队 | |
主讲老师:泊明 培训天数:1 天 | |
课程简介:签到:学员选择导演组、编剧组、演员组、服道化组 第一讲:团队管理面临的问题 对比分析:剧组面临的问题、企业团队管理中面临的问题 案例:自己拍电影的经历 导入:像带剧组一样带团队 一、管理者决胜未来的六大核心能力 能力1:设计.. |
课程名称:教练领导力基于可持续化的带队育人与梯队建设 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言: 何谓领导,何谓教练型领导者? 传统管理者与教练式领导者区别; 成为优秀教练的基本条件; 每一个领导者都应该是培训者与教练者。 第1章 领导带教:成为教练型领导者 1. 为什么滑雪教练可以培养出网球高手? 2. 教练.. |
课程名称:战略执行与领导力沙盘模拟课程 | |
主讲老师:王长震 培训天数:2 天 | |
课程简介:执行力:企业不能不长期重视的问题 •为什么策略雷同,绩效却大不相同? •为什么企业的宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白? •为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助? •为什么思路不.. |
课程名称:360°领导力修炼 | |
主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:什么是360度领导力 一、什么是360度领导力 1.一个改变全球管理模式的故事 2.领导力的本质及三要素 3.管理与领导的区别 二、卓越领导力360度修炼要点 1.系统整合:卓越领导力360度模型 2.360度卓越.. |
课程名称:情境领导力 | |
主讲老师:蒋巍巍 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、卓越的领导者,不是控制而是影响 追随者与领导者关系 领导者与管理者的区别 领导者影响力形成的4个要素结构 个人在组织中所处不同阶段解析 .. |
课程名称:女性管理者领导力提升 | |
主讲老师:杨虎 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:女性领导者的优劣势 1、女性领导力的来临 为什么女性领导者越来越多 女性领导者VS男性领导者 优秀女性领导者的条件 2、女性领导者的优势 女性领导者的主要优势 男性优势与女性优势 女性领导优势的工作运用 3、.. |
课程名称:领导力沙盘模拟 | |
主讲老师:任景锋 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一阶段:领导力概念 1.由一起矿难说起。 2.领导力测试 3.你是想当领导者还是管理者? 4.领导力的概念,与管理者的区别、差别。 5.认识自己、了自己、做对自己——SWOT分析 6.成功者要做的.. |
课程名称:三国领导力修炼沙盘模拟 | |
主讲老师:王长震 培训天数:2 天 | |
课程简介:开篇: 课程导入: 1.谁是领导? 2.你是想当领导者还是管理者? 3.领导力的概念,与管理者的区别、差别? 第一阶段: 沙盘推演: 参加培训的学员6-8人一组,进行角色分工,对应为沙盘模拟中的职位,进行沙盘推演。 1... |
课程名称:向管理要结果——VUCA时代的营销营销管理者卓越领导力打造 | |
主讲老师:楚易 培训天数:1 天 | |
课程简介:导言 乌卡(VUCA)时代市场变化下打造狼性团队尤为重要 一、什么是VUCA时代 二、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是 1、易变性(Volatility) 2、不确定性(Uncertainty) 3、复杂性(Compl.. |
课程名称:情景领导力 | |
主讲老师:李根稳 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 解码情景领导力模型 1、研讨:领导与管理的区分度 ① 重“管理”,轻“领导”的行为,会有哪些危害? ② 重“领导”,轻“管理&rdquo.. |
课程名称:协同领导力爆发式增长下的跨部门沟通协同与闭环管理 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:数字化为协同带来了革命性的突破。 第1章 非职权影响:协同领导力的价值与非职权影响力 1. 为什么迫切需要协同领导力 对员工关系意味着什么? 对团队协同意味着什么? 对个人执行商意味着什么? 对人才搭配意味着什么? .. |
课程名称:卓越领导力 | |
主讲老师:董权 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、 什么是领导力? 1、什么是领导力? 2、理解领导力的构架? 3、领导力的两个要素 4、成功领导者影响他人的三大原则 5、优秀领导力的共同基因何在? 二、 卓越领导者应具备的核心能力 1、塑造企业文化的能力 2、战略.. |
课程名称:赋责领导力 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第1章何谓赋责领导力 1.领导的涵义、本质、核心及错误观念; 2.领导力是人格魅力的综合体现; 3.如何提高人格魅力?/人格魅力导图; 4.何谓赋责领导力? 5.提升赋责领导力的基本法则: 影响法则:衡量领导.. |
课程名称:卓越领导力——新经济时代下的领导力变革 | |
主讲老师:张维丰 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言:火焰、雪球、面具、和电影,您能否看懂这四个隐喻? 第一讲:向内扎根——领导自己走向卓越 场景互联:成功实践——通过回顾讨论自己领导力的最佳实践,探寻自己的领导风格及优势 一、发.. |
课程名称:情商领导力 | |
主讲老师:张顾严 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、基于实战的理念提炼 1. 情商起源与管理价值 2. 西方理念与中国价值观的冲突包容 3. 西为中用,发现中国人自己的情感治理文化 4. 情商领导力五个核心板块,告诉你如何变革管理,倍增绩效 5. 案例分享 二. 中国企业.. |
课程名称:精益领导力 | |
主讲老师:姜明忠 培训天数:2 天 | |
课程简介:导引:精益思想与领导力 一、什么是精益 1. 精益的核心思想 2. 精益思想与领导力 小组讨论:精益思维转化 二、领导与管理 1. 什么是领导 2. 什么是管理 第一讲:领导角色认知 一、领导力的内核思想 1. 领导.. |
课程名称:决策领导力 ——成为一个足智 多谋 善断,运筹帷幄的管理者 | |
主讲老师:张一博 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:决策的认知 一、决策的含义 二、决策的前提、条件、重点、结果、本质 第二部分:科学决策七步导航 第一步:界定问题 一、界定问题四问 二、界定问题工具及实操训练 第二步:设定目标 一、创建愿景 1、创建愿景的意.. |
课程名称:愿景领导力:组织如何愿景赋能与文化凝聚 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第1章 点燃梦想:愿景领导的认知、角色与修炼 1. 何谓愿景领导?企业愿景之我见。 2. 愿景领导的目的:用一个人的梦想,点燃一群人的理想; 3. 愿景领导的本质:用未来拉动现在; 4. 愿景领导的痛点:流于形式; 5. 愿景.. |
课程名称:情境领导力 | |
主讲老师:步英 培训天数:2 天 | |
课程简介:前言 这个单元介绍了情境领导模型的目标以及情境领导者的核心胜任力。你将从课前作业中了解到怎样使用行动计划和管理/领导风格测评工具,来获得最大的培训收益。 单元一——未来领导力 这个单元中,你将通过河流的比喻.. |
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