职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
课程名称:产品经理能力模型 | |
主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:深度了解用户需求 一、用户需求的本质 1.如何理解用户需求 2.营销,是通过满足别人的需求来达到自己的目的 3.需求=(缺乏感+目标物)+消费力 二、引导需求,赋能客户 1.营销要点:寻找消费者的缺乏感 2.产品.. |
课程名称:网点潜在高端客户的挖掘与维护 | |
主讲老师:朱华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元:界定高端客户 1. 界定高端客户的误区 a) 把“关系好”当成标准 b) 没有突破的限制性信念 2. 高端客户素描 a) 公司业务高端客户 b) 个人业务高端客户 3. 界定高端客户需要考.. |
课程名称:人杰教育国家职业资格培训 | |
主讲老师:蔡玉刚 培训天数:2 天 | |
课程简介:一,语言教育 语言是什么? 0-3岁语言如何培养? 宝宝语言能力如何发展? 语言游戏如何运用? 二,感官游戏 感官游戏是什么? 视觉游戏 听觉游戏 嗅觉游戏 味觉游戏 触觉游戏 三,艺术游戏 音乐游戏 美术游戏 四,环境建构标准 .. |
课程名称:中国白酒第一镇! | |
主讲老师:熊大寻 培训天数:2 天 | |
课程简介:射洪旅游策划方案——中国白酒第一镇! 熊大寻旅游策划公司/文 在四川盆地中部,涪江中游,有一个充满酒香地方叫做射洪。历史悠久,自然与人文的曼妙天成,孕育出了享誉中外的沱牌 大曲。今年1月,在经历了5&midd.. |
课程名称:IATF16949内审员实战 | |
主讲老师:杨家来 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一章 IATF16949:2016概述、过程方法及风险分析 1、IATF16949:2016改版背景 2、IATF16949:2016的主要变化 3、IATF16949:2016的目标 4、IATF16949:2016过程方.. |
课程名称:职业生涯规划 工作坊 | |
主讲老师:王念山 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、关于职业的关键词(1小时,案例与解析) 1、职业与事业(“爱一行,干一行”与“干一行,爱一行”) 2、智商与情商(智商情商在职场与学校的差异) 3、价格与价值(先有稳定的价值贡献.. |
课程名称:《多边开发银行项目合规及境外反腐败的要求与应对》 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天 | |
课程简介: 一、多边开发银行项目合规体系分析 (一)“一带一路”背景下的海外合作项目的机遇与挑战 (二)中企出海常见法律风险分析 (三)世界银行为首的多边开发银行治理体系 1.经济投资推进功能 2.全球腐败治理.. |
课程名称:曾子熙老师-核心课程-解决问题的6把金钥匙 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
课程简介:曾子熙老师-核心课程-解决问题的6把金钥匙 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题.. |
课程名称:为新生力量助跑—新员工职业生涯规划与管理 | |
主讲老师:王静 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇 职业与职业生涯管理概述 一、职业概述 (一)职业 (二)职业的价值观 (三)职业选择 二、职业生涯管理概述 (一)职业生涯 (二)职业生涯规划 (三)职业生涯管理 第二篇 个人职业生涯与组织职业生涯管理 .. |
课程名称:职业形象提升 | |
主讲老师:肖珂 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:打造职场魅力——专业形象塑造 你的形象就是企业形象——职业化的第一印象 一、仪容礼仪——女士职业形象打造 1. 首轮效应——第.. |
课程名称:TTT企业内部培训师特训营 | |
主讲老师:张小强 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、 企业培训师的角色定位与培训模式 1.内训讲师为企业创造价值 2.内部讲师之使命 3.内部讲师之任务 4.以讲师为中心 5.以学员为中心 6.以教材为中心 二、 成功讲师的三七五法则 内部讲师的能力冰山 1.课堂互动.. |
课程名称:门店导购员培训 | |
主讲老师:罗荣波 培训天数:2 天 | |
课程简介:大多数专卖店,平常自然进店的顾客相对较少,仅依靠传统的守株待兔只有死路一条,要果断采取主动出击。集客迎宾是变被动为主动最有效的方式,也是增加进店人流量最直接的方法之一。 影响顾客进店关键因素是:购买欲望、新奇性、好奇心、实惠性、良好的.. |
课程名称:提升职业素养 塑造职业形象 | |
主讲老师:潘是德 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、解释什么是“职业素养”,如何提高员工在现有条件下的职业素养。 二、做“五型”职业人。 n做勤学苦读善研的职业人, 树学习型职业人形象 n做勇于实践总结的优秀职业人 树.. |
课程名称:跨部门沟通与协作 | |
主讲老师:李近平 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源 一、组织分工不明确 二、存在部门职能的模糊地带 思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
课程名称:曾子熙老师-核心课程-金字塔原理逻辑思维与表达呈现技巧 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
课程简介:曾子熙老师-核心课程-金字塔原理逻辑思维与表达呈现技巧 主讲:曾子熙老师 课程介绍: 《金字塔原理逻辑思维与表达呈现技巧》是麦肯锡40年经典培训课程,是应用金字塔原理的思维-结构化框架,主要介绍思考和表达的逻辑思路.. |
课程名称:打造酒店最好的服务员 | |
主讲老师:卢渊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 做酒店服务员,你准备好了吗? 一、客人的心声 1、我很现实 2、我很挑剔 3、我很注重服务质量 二、聚集酒店服务员现存问题 1、把“端盘子”当成工作的全部 2、心态不稳定,情绪时好时坏 3.. |
课程名称:匠人慎独——医生职业化素养建设 | |
主讲老师:单运滔 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲:职业医务人员——工作态度 一、把每件小事做到最好 1. 一份工作就是一个机会 2. 付出——突出——杰出 3. 工作就意味着责任 二、不找任何借口.. |
课程名称:客服技巧 | |
主讲老师:廖志伟 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程内容: 一、客服的定位和价值体现 首先介绍客服的作用和重要性;再通过正反案例的对比,说明服务中的漏洞问题和如何一层一层的留住客户;最后介绍成功的服务可以采取四种不同的方法。 (一)客服的服务对象 搭建买家和公司之间的桥梁。对.. |
课程名称:曾子熙老师-核心课程-领导者之剑-问题分析与解决 | |
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天 | |
课程简介:曾子熙老师-核心课程-领导者之剑-问题分析与解决 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: “领导者之剑-高效人士的五大突破思维技巧”又名《问题分析与解决》或《问题分析和决策制定》或《理性思维技巧训.. |
课程名称:职涯蓝图——职业生涯规划 | |
主讲老师:邹海龙 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:职业定位—自我认知与价值判断 游戏互动:憧憬未来(10年后的你过着怎样的人生?) 一、如何认识职业?职业生涯发展史 1. 职业的本质 2. 麦克利兰冰山模型 3. 职业发展路径 二、发现你的职业兴趣 1.. |
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