课程名称：内外兼修奋战江湖—职业化素养（新员工）
主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天
课程简介：DAY 1 09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动：ME-WE-US 09:30-10:30 Lesson #1职业化基础理念 职业化的意义与重要性 职业化素养涵盖范围（模型） 管理三要..

课程名称：职业化塑造
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：一、安心执着，上帝也会为你让路 1.珍惜工作机会 2.热爱工作岗位 3.履行工作责任 4.干一行、爱一行， 敬一行、钻一行， 5.勤奋从业、忠于职守 二、职业化八大意识 1.问题意识 2.营销意识 3.时间意识 4..

课程名称：非暴力沟通
主讲老师：王琦 培训天数：1 天
课程简介：模块1：为何沟通简单的信息也会出现误会，甚至产生冲突隐患？该如何处理？（1小时） 1、走进非暴力沟通 什么是非暴力沟通 非暴力沟通的原则 倾听为什么成为挑战，有哪些行为会阻碍倾听品..

课程名称：高情商沟通培训
主讲老师：王吉凤 培训天数：2 天
课程简介：导入：探讨：何为沟通？何为情商？何为高情商？ 人生五大商：IQ智商、EQ情商、AQ逆商、CQ财商、LQ爱商 第一章与外行沟通要学会深入浅出 1、提高语言吸引力，打破交谈壁垒 2、学会这一招..

课程名称：海外销售经理5项修炼
主讲老师：张慧海 培训天数：2 天
课程简介：第一天 导言 海外市场变革及突围 1.海外营销变革挑战 传统出口业务的困境和挑战 海外营销转型升级策略路径 海外营销转型升级案例解析 2.从“坐商”到&..

课程名称：曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与问题解决（全脑思维技巧应用训练）
主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天
课程简介：曾子熙老师-核心课程-全脑思维创新与问题解决（全脑思维技巧应用训练） 主讲：曾子熙老师 课程规划说明： 1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负..

课程名称：《如何进行公募基金投资》
主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天
课程简介：一、公募基金投资概述 1、什么是公募基金 公募基金定义 中国公募基金发展历史 目前公募基金市场现状 2、公募基金主要类型 货币市场基金 股票型..

课程名称：《如何把握十四五开局之年的机会》 ——大循环与双循环的战略实施路径
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、十四五的开局之年怎么做——大循环与双循环的战略实施路径 1.1政策要点与解读 1.1.1 如何理解中央经济工作会议“不急转弯” 1.1.2 十四五规划的要点解读 1.2 创..

课程名称：我是好讲师 TTT培训师授课“编导演“全息技能提升
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：【课程背景】 企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们..

课程名称：做最有价值的员工
主讲老师：李近平 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：老板喜欢什么样的员工 今天的社会还处在“利润至上”的阶段，企业为了生存和发展也不得不遵循着一个原则。作为员工首先考虑的应该是如何为企业创造财富，而不是单单计较个人该拿多少工资，该拿多少奖金。 一、老..

课程名称：职业素养与职业技能提升
主讲老师：马媛 培训天数：3 天
课程简介：导入： 角色认知测试和启发引导 模块一、职业素养与职业化技能提升：职业心态与工作定位 一、职业生涯发展的三大利器 ■ 案例分析：三大利器决定了职业素养的不同 二、职业生涯定位：金领-白领-灰领-蓝领的工作定位 ■ 案例分..

课程名称：TTT——授课技巧
主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天
课程简介：【第一天】 〇、正确认识培训师 0.1培训师的3重角色 0.2授课风格的3大类型 测评：培训师的自我风格初探 一、培训开场有引力 1.1培训师开场3件事 （1）拉近距离——突出讲师一种风格 （2）..

课程名称：财务人员的Excel
主讲老师：李栋 培训天数：1 天
课程简介： 第一单元 基础知识：数据输入与整理 1. 快速数据输入技巧 2. 掌握Excel中的数据格式和类型 3. 常用快捷键 4. Excel常用界面操作（查找与替换，定位，选择性粘贴，各种复制粘贴方式） ..

课程名称：国际市场开发与跨文化谈判技巧
主讲老师：左凤山 培训天数：2 天
课程简介：壹. 国际销售业务业务谈判与沟通分析 (一).国际销售业务谈判与沟通的艺术 不同文化下的溝通與談判 一個關於YES的理解問題 (二).销售价值链中的合作伙伴观念与谈判 (三).国际销售中的渠道资产直接影响到谈判的筹码 ▲在现..

课程名称：26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师（2天）
主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天
课程简介：A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师（2天） 前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维方法技巧与应用技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的..

课程名称：大学，我该怎么读？·从大学开始迈向成功之路！
主讲老师：扶祥荣 培训天数：2 天
课程简介：《大学，我该怎么读？》·从大学开始迈向成功之路！ 这是一本一位成长励志专家的十年经典之作！ 这是一本十位成功人士联名推荐给大学生的好书！ 这是一本众多大学校长建议学生阅读的好书！ 这是一本足以让成千上万的大学生受益..

课程名称：人力资源管理七大模块技能提升
主讲老师：杨辉 培训天数：2 天
课程简介：第一章 人力资源规划模块 一、人力资源战略规划 1、人力资源战略规划的内容与程序 2、人力资源政策与管理策略的制定 【案例分析】HW公司的人力资源政策与人才竞争策略 二、人力资源业务规划 1、人力资源业务规划的核心 2、人..

课程名称：演讲口才落地系统
主讲老师：郑撼 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：突破演讲时的紧张恐惧情绪 一、演讲的四个阶段 1.怕 讲； 2.敢 讲； 3.能 讲； 4.会 讲 二、心理紧张的原因 1.自卑； 2.恐高； 3.人多； 4.准备不够充分； 5.怕出错求..

课程名称：党政工作总结与计划编写
主讲老师：杨帆 培训天数：1 天
课程简介：一、党政工作总结写作与计划写作的难点 1、归纳总结难 2、理性思考难 二、工作总结和计划的作用 1、盘点工作情况 2、总结经验教训 3、展现个人能力 4、规划未来工作 三、写作前的准备 1、准备目的 2、读者是谁 ..

课程名称：“五问”微课开发法——打造“吸睛”微课
主讲老师：马斌 培训天数：4 天
课程简介：导入：认知微课 一、企业微课为什么那么吸引人 1. 短 2. 小 3. 精 4. 焊 佳作赏欣：《三步确定客户购车级别》 二、2020年最火的微课都有哪些类型 1. PPT动画微课 2. 万彩动画微课 3. 虚拟演播..

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