课程名称：企业内部助燃剂
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：一、线下部分 （一）以终为始 BINGO游戏 PDCA原则 总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标 （二）如何做出让员工欢迎的培训 漏斗原理 学员进入到培训室后思考的问题 开场的首五句话 开场的8种形式..

课程名称：诚信通天下 ——职业精英职业道德修炼
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、职业道德——职业成长的必由之路 1、打造你的职业竞争力 1）赢得职业保障的秘诀——职业化 2）职业化的基础——职业道德 演练：思维转换的力量&mdash..

课程名称：情绪压力管理与阳光心态塑造 ——治愈情绪，塑造阳光心态，助力职场level up
主讲老师：闫保利 培训天数：2 天
课程简介：第一章：职场+生活=很丧？ 这些职场情绪问题是否也缠绕着你的员工 情绪问题自我测试 矛盾带来的压力 情绪压力的膨胀和蔓延-踢猫效应 第二章：情绪与压力如何找上你？ 上帝视角带你了解情绪压力真相 情绪与压力认知 中国目前成..

课程名称：高效人士的七项修炼
主讲老师：王静- 培训天数：2 天
课程简介：七项修炼一：操之在我 1. 操之在我模式：刺激→选择的自由 2. 案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应 3. 人类所的四大天赋潜能，是帮助将负面情绪转向正面反应的方法 1) 影响圈的概念 2) 关注圈的概念 ..

课程名称：管理层高效沟通力提升
主讲老师：许晋 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 认识沟通的重要性 一、 沟通比我们想象的重要  管理就是沟通  开放的心态认识沟通（开放、双赢、分享） 二、沟通定义——达成思想、意识、情感上的一致性 三、沟..

课程名称：表达呈现与PPT制作技巧
主讲老师：徐劼 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：开场 1、 演讲技能的重要性 2、 好演讲的标准 3、 演讲的三种境界 第二单元：如何有效缓解紧张  紧张可以彻底避免吗？  如何让紧张使你更出色？  如何让自己自..

课程名称：专业演讲与呈现技巧
主讲老师：陈龙 培训天数：1 天
课程简介：演讲概述 1．掌握语言艺术的重要性 2．演讲流程图 3. 演讲的四大目的 4.演讲者的三种境界 二、何谓成功的演讲 1.你和听众都知道整件事的目标或目的 2.你知道听众的需要 3.你知道演讲的主题 4.你有计量..

课程名称：高效人士七个习惯
主讲老师：陈琦 培训天数：2 天
课程简介：习惯一：主动积极 主动积极模式：刺激→选择的自由 案例剖析：如何将被动消极转变成主动积极的回应 习惯二：以终为始 理解心智创造与实体创造的含义 懂得把焦点放在使生活有价值的事情上 撰写个人的使命宣言 习惯三：要事..

课程名称：商务实战技巧课程
主讲老师：周刚 培训天数：1 天
课程简介：○1 【数据规范】 正确的数据模型与数据规范！ 本章主旨：数据分析要基于科学正确的数据规范。如何建立正确的数据表？如何建立科学的数据关系模型？本单元为您解读 1. 【专家解读】数据分析在企业管理与工作中的体现 2. 【实战技巧..

课程名称：高效沟通与畅快协作
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：模块一：升级认知，掌握高效沟通的原理 很多人做事的出发点很好，且很用心，但在与他人沟通中，却得不到好的结果，究其原因，核心在于不懂得高效沟通原理。本节内容帮助学员透彻认识沟通的重要性，掌握高效沟通的原理与基础知识，掌握推动他人，继而高..

课程名称：经验萃取与案例开发
主讲老师：张振远 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：经验萃取精准之道 讨论：从一个日常经验案例提示，引发学员思考讨论工作中经验萃取的案例 讨论启示：点评案例，总结出经验萃取的价值和有萃取价值经验的三个特征 模型：经验分类模型 一、经验萃取的四项价值 案例：一位优雅的女士..

课程名称：公众演讲与表达魅力呈现
主讲老师：徐劼 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：开场 1、 演讲技能的重要性 2、 好演讲的标准 3、 演讲的三种境界 第二单元：如何有效缓解紧张  紧张可以彻底避免吗？  如何让紧张使你更出色？  如何让自己自..

课程名称：企业微课的设计与结果呈现
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：单元一：了解微课并重视微课的意义和价值 一、认识微课 1.讨论自己接触过的哪些内容可以算是微课 2.优秀微课赏析 3. 微课的特点及展现形式 4. 微课与线下培训的区别 5． 微课的优势 二、微课的价值体现 1..

课程名称：高效排版 赏心悦目 Word排版之道
主讲老师：贾蓓 培训天数：1 天
课程简介：【word基础知识】 （一）word软件的基础操作 1、Word模板：模板在线网站 2、快速访问工具栏 3、自定义功能区 （二）快捷操作 4、竖向选择文本 5、快速选中段落 6、文本快速移位 （三）页面设置 1、..

课程名称：轻松上手，让数据会说话 EXCEL动态仪表板制作系列
主讲老师：刘磐超 培训天数：1 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：经验传承——组织经验萃取与案例开发
主讲老师：曹爱子 培训天数：3 天
课程简介：认知篇——经验萃取概述 1. 游戏互动：通过游戏互动引导出课程内容，让学员从中进行总结与反思 2. 什么是经验 3. 经验的价值 4. 经验形成的两条途径 1）成功 2）失败 5. 经验的三种类型 ..

课程名称：高水准的问题分析解决
主讲老师：刘涛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：问题分析解决第1步——系统状况评估 一、分类结构——全面查明具体问题 1. 问题指标准与实际情况之间的差异 2. 结构思考是人类思维领域的基本规律 3. 先总后分，把握事物..

课程名称：有话“跨”说 ——跨部门沟通与协作训练
主讲老师：李泉峰 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 ： 小组讨论：一次无效地跨部门会议 发现跨部门沟通障碍，唤醒沟通意识 1. 溯本清源- 树立跨部门沟通认知 1.1 跨部门沟通的概念 1.1.1 跨部门沟通的定义 1.1.2 跨部门沟通的作用 1.1.3 跨部门..

课程名称：如何争取母婴渠道的主推
主讲老师：王同 培训天数：2 天
课程简介：课题1.供零关系定位及如何争取主推资源？ 1. 母婴渠道主推很重要 2. 我们想要的主推资源是什么？（购物清单） 3. 供零合作作的本质是什么 4. 你能拿什么来交换？（硬件/软件）（交易变量/顾问式服务） 课题2.如何引导母..

课程名称：新员工与团队融合：校园人到职场人
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 团队建设 目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围 一、 参与：组建学习班委 二、 互动：营造学习氛围 三、 体验：构建人际关系 四、 游戏：加强团队融合 五、 实效工具：建立新员工成长导图..

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