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高效能人士的7个习惯
讲师:张立言
课时:2天
8510 人感兴趣
一、内在原则和行为模式(习惯的建立) 1、习惯是知识、技巧、态度的混合体。 2、知识是理论性的观念,指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是“想做”及“愿意做”。 3、要培养一种习惯,这三项要素缺一不可。 二、效能原则(产…
高效能工作的六个习惯
讲师:简富临
课时:2天
4160 人感兴趣
(第一天) 一、好习惯决定高效能 1、 习惯的养成 2、 什么是思维方式? 3、 不同的思维方式得到的结果完全不同 4、 通过思维活动认识自己 5、 通过思维活动认识工作 6、 通过思维活动认识世界 7、 效能与效率的不同 8、 情景测试:…
养成感恩与负责的好习惯
讲师:春林
课时:2天
4062 人感兴趣
第一节 境由心造 一、 《水知道答案》的感悟 二、 一切都是美的 三、 五伦十义 第二节 感恩家人 一、 感恩父母养育之恩 树欲静而风不止 人欲养而亲不待 二、 感谢爱人的爱戴情 爱是一种责任 家是甜蜜的负担 第三节 感恩企业 一、 国家的…
高效能人士的7个习惯
讲师:季锴源
课时:2天
2917 人感兴趣
第一部分 《高效能人士的7个习惯》核心主旨思想简介 习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。在现代社会,要想做一名成功的高效能人士,创造卓越的企业文化,就必须…
高效能人士的7个习惯
讲师:杨明宇
课时:2天
2732 人感兴趣
课程背景: 1.企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力…
打造高效能职业习惯七项修炼
讲师:刘勇
课时:2天
2574 人感兴趣
第一部分:开启改变之门 ² 李经理的困惑讨论:影响我们职业生涯发展有哪些问题? ² 问题的根源来自于根深蒂固的思维模式,思维导图在日常工作的运用 ² 看图体验:我们看到的现象为什么会不一样?对我们的启示在于? ² 人不愿意改变的原因是什么?…
突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力(2天版)
讲师:刘成熙
课时:2天
2355 人感兴趣
第一单元:认识习惯领域 1.习惯领域的形成 什么是习惯领域 习惯领域的形成 2.习惯领域四个重要概念 实际领域 可达领域 潜在领域 可发概率 3.打开习惯的束缚 我们的脑 左脑与右脑的作用 心灵运作的基础~电网 我们拥有无限的脑力结构 善用…
高效人士7个习惯
讲师:曾子熙
课时:2天
2325 人感兴趣
第一单元:与成功有约:高效能人士的思维习惯 由内而外的全面造就自己 打破旧思维,建立全新的观点 原则与价值观的冲击 品德与能力孰重 高效能的思维习惯:主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、 知彼解己、统合综效、不断更新 第二单元:习惯一(…
高效人士的7个习惯
讲师:行课教育
课时:2天
2293 人感兴趣
第一讲 重新探索自我,了解自己,发现自己 一.21世纪的三大特征:速度、多变、危机的世界 1、多变世界分析 2、分组讨论:公司与员工面临的变化与挑战 3、面对三大特征:如何应对变化 4、事情的三大方面:知识、技巧、意愿(什么是习惯) 二.如…
高效能人士的七大习惯
讲师:李大志
课时:2天
2269 人感兴趣
第一部分、思维模式和处事原则 1、思维模式 2、处事原则 4、人的成熟渐进图 5、七大习惯概论 第二部分、个人的成功 习惯一、积极主动——个人愿景的原则 1、选择的自由 2、采取主动 3、变是一种选择 4、永远把握选择,永远对自己的选择负责…
结构化思维:高效人士的思考与表达习惯
讲师:蒋鸣泉
课时:12天
2213 人感兴趣
课程按照结构化思维实践应用的四个步骤设计大纲。 第一单元:认识“结构”与“思维” 1、大脑认知过程与结构化 1.1理解:接收信息、解析结构 1.2重构:处理信息、重新建构 1.3呈现:输出信息、结构呈现 2、结构化思维的基本原则 2.1以终…
如何培养孩子良好习惯
讲师:何虹洁
课时:1天
2070 人感兴趣
一、家庭教育到底有多重要! 家庭教育是一切教育之根 家庭教育在整个教育中是最基本的教育,是整个教育的基础和起点,甚至是决定发展方向性的。 家庭教育是育人的,学校教育是育才的,社会教育是育能的。 到底是成人重要,还是成才重要。 “有德有才叫精…
高效能人士的七个良好习惯
讲师:邱柏森
课时:2天
2029 人感兴趣
习惯是个人、企业成败的重要因素!!! 习惯一:主动积极 主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独…
领导力沙盘模拟 ——打造团队为基 锻炼团队领导者五种习惯为魂
讲师:崔佳和
课时:2天
1611 人感兴趣
第一讲:初步了解沙盘 一、了解沙盘及其学习原理 1. 成人学习&学习的限制 2. 权力和领导力 3. 满意度和敬业度 4. 实验验证的优秀领导者五种习惯 二、了解沙盘操作方式及规则 三、团队目标的重要性 1. 沙盘演练第一轮 2. 火花碰撞…
优秀班组长现场安全生产管理技能提升修炼 ---班组劳动安全互保习惯养成
讲师:李广安
课时:3天
1406 人感兴趣
导入:班组长安全角色认知 一、班组长的的角色认知 1. 班组长的地位和作用 2. 班组长应具备的素质和管理能力 3. 班组长安全管理职责 二、如何做好生产线员工的教育培训 1. 班组新进员工的上岗培训重点 2. 在职员工的教育训练重点 3.…
曾子熙老师-精品课程-高效人士7个习惯
讲师:曾子熙
课时:2天
1334 人感兴趣
曾子熙老师-精品课程-高效人士7个习惯 主讲:曾子熙老师 前言: 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。 在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学…
国际商务待客礼仪与对应习惯
讲师:左凤山
课时:1天
1272 人感兴趣
壹. 海外部营业人员应有的知识 (一).国际商务待客对应分析 ●当我们要走向国际化(患不知而非患不能) ●现今国际商务待客侧重点与往昔有很大差别 待客对应我们其实不缺什么 待客对应我们到底缺什么 ●现今国际商务对应侧重点又在何处 ●当乾隆第…
房地产高效能人士的七个习惯
讲师:张泽然
课时:2天
1031 人感兴趣
习惯一:积极主动 1. 人类四项独特的天赋 2. 地产团队成员之间消极被动行为的危害 3. 地产精英面对工作压力和环境的变化; 4. 解决问题的第一步在于改变我们的习惯; 5. 地产从业者的影响圈与关注圈; 6. 如何扩大你的影响范围; 1…
领越领导力——卓越领导者的五种习惯
讲师:陈西君
课时:2天
966 人感兴趣
导入:踏上研修之旅——角色转变 1. 管理和领导的区别 2. 领导力的定义与发展 3. VUCA时代对未来领导者的要求 模型:卓越领导力提升—五项行为习惯 4. 学习领导力的途径——经验是最好的老师 小组分享:个人或团队最佳领导力实践 卓越…
结构化思维-高效能人士的思考习惯
讲师:李剑豪
课时:2天
928 人感兴趣
第一部分 结构化思维的“魔力” ☆什么是结构化思维? ☆路走错了,你的思考力怎能提高? ☆这样想和说,你肯定会被“炒鱿鱼” ☆掌握三个关键词,即刻提升思考力 ☆养成三个思维习惯,能改变你一生 ☆工作生活中,结构化思维无处不在 第二部分 挑战…
卓越管理的7个习惯和工具
讲师:姚俊杰
课时:2天
923 人感兴趣
卓越管理者的七个习惯和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一种后天的习惯,是一种实践的综合。既然是一种习惯,便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成,学习习惯就非得反复实践不可。” 因此管理者要把卓越变成自己的…
顾问式销售技巧训练营 用PSS建立销售专业习惯,用CSS提升销售效能
讲师:任朝彦
课时:2天
902 人感兴趣
第一单元: 以客户价值为导向的营销思维 1.营销不是“卖”,营销是买 2.客户的角度与客户需求 3.客户欲望、需要、需求的区别 4.客户需求与客户购买 5.客户购买的产生 6.客户购买行为的逻辑步骤 7.购买行为的特点 8.销售行为学与客户…
塑造高职业素养的6个好习惯
讲师:俞文显
课时:2天
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你为谁而工作? 从校园人到职场人的过渡:心态、认知、技能的区别 小组研讨:激发工作动机 第一讲:依赖期—我为你工作 一、担责任:积极主动 1. 积极与消极 角色戏剧:Jack的一天 2. 选择在我 案例分析:选择比天赋更重要 工具练习:积极…
管理者的职业素养与工作习惯
讲师:吕中华
课时:1天
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《管理者的职业素养与工作习惯》 课程介绍: 不管是新晋管理者,还是企业“管理老手”,都会在企业管理中面临这些棘手难题:管理经验不足,权利职责认知模糊;业务能力不高,下属信任危机四伏;沟通协作困难,执行落地难以达成;管理素养缺失,团队乏力效率…
职业心态与工作习惯培养
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一、积极主动的职业心态 1.主动积极与被动消极的区别 案例:为什么晋升的是小张? 主动积极与被动消极的区别 控制圈、影响圈、关注圈 2.如何提高你的积极性? 激励因子:工作动力的来源 善用情绪的力量 呈现方式:案例教学、现场讨论、课堂测评 …
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