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职业化修炼
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员工职业化培训课程
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银行职业素养培训
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企业员工职业化素养提升
讲师:马晓霞
课时:2天
17045 人感兴趣
一、职业化理念的建立 1、组织与个人为什么要职业化 A、哪一个更加职业化? B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展 C、职业化是成就事业的金钥匙 2、什么是职业化? A、职业化的定义 B、职业化的‘六维’修炼: C、职业化‘六维’模…
员工职业化塑造课程大纲
讲师:禹志
课时:2天
5844 人感兴趣
员工职业化塑造课程大纲 ◆ 课程目标: 1 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;2 使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效; 3.激发工作…
职业化素质修炼
讲师:谭晓斌
课时:2天
5614 人感兴趣
第一节:认识企业 企业是什么 企业五要素 企业提供的工作场所是什么 第二节:认识职业化 职业化的概念 职业人的特点 职业人的一个中心三个基本点 第三节:职业化阳光心态 工作是为了什么 我在为谁工作 工作的最终动机是什么 积极心态营造的八个关…
邮政企业员工心态管理和职业化
讲师:蒋小华
课时:2天
5224 人感兴趣
第一部分:职业化塑造 一、 做职业化员工 1. 心态革命:我相信、我看见 2. 武装自己:每天进步一点点 3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果 5. 感恩的心:感恩是一种智慧 二、 打造职业化习惯…
中层干部职业化修炼
讲师:蒋小华
课时:2天
3412 人感兴趣
一、解读执行力问题 1.何谓真正的执行? 2.执行力为什么很重要? 3.全员执行的三把标尺; 4.谁来执行?谁是执行者? 二、摆正心态干工作 1. 双赢心态:利他=利己; 2. 主动心态:主动=机会; 3. 老板心态:做了≠做好; 4. 问…
中层企业人的职业化修炼
讲师:殷祥
课时:2天
3078 人感兴趣
第一讲:阳光心态篇 1、破冰,我是一个兵 2、员工状态与价值分析 3、工作的态度与报酬收获 4、员工必须明白的价值升级 5、吃得苦、吃的亏VS吃得开、吃得久 6、先服从后指挥如何正确看待领导的批评 7、对企业有忠诚对自己有交待 8、发现自己…
职业化修炼与压力情绪管理
讲师:JACKY
课时:2天
2408 人感兴趣
培训方式: 视频分享+案例分析+内容讲解 课程大纲: 第一节 以职业化全面塑造自己 导入:敞开心灵之门 1、 职场心态之“八仙过海” 2、 职业化修炼的基本内容 讨论:哪些是职业化的行为?哪些是非职业化的行为? 1) 以貌取人——塑造职业化…
优秀企业人职业化修炼
讲师:殷祥
课时:1天
2260 人感兴趣
第一讲:阳光心态篇 1、破冰,我是一个兵 2、员工状态与价值分析 3、工作的态度与报酬收获 4、员工必须明白的价值升级 5、如何正确看待领导的批评 6、对企业有忠诚 对自己有交待 7、去浮求实迎难而上正确价值观 第二讲:敬业执行篇 1、紧盯…
管理人员职业化修炼
讲师:王哲光
课时:2天
963 人感兴趣
一、让心灵起航——迈向卓越的职业心态 1、打造职业竞争力——管理人员的职业化提升 1)职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力 2)职业素养——由内而外成就自己 3)效能之根 4)职业化的内涵 5)平稳工作环境中的危机 演练:做做…
项目经理职业化修炼
讲师:姚光林
课时:1天
778 人感兴趣
一、揭开职业化的面纱 (一)什么是职业化 (二)职业化与非职业化的核心区别 (三)项目经理为什么要进行职业化修炼 职业化影响竞争力! 职业化产生生产力! 职业化造就执行力! (四)项目经理驰骋职场的“三驾马车”:人品、能力、价值创造 二、项…
VUCA时代下的员工职业化修炼
讲师:廖忠于
课时:2天
753 人感兴趣
从培训主题与计划谈起 第一单元:何谓职业化? 我们为什么要工作? 工作的定义与理解 人的五种基本需求剖析 正确理解职业与职业化 什么是职业化的标准? 案例分析:格利与继刚 职业化的三个关键要素:职业化的心态塑造、职业化的团队精神、职业能力 …
从优秀迈向卓越:员工职业化修炼
讲师:廖忠于
课时:2天
750 人感兴趣
从培训主题与计划谈起 第一单元:卓越员工职业化训练(一):成为优秀的公司人 . 河流的启示:全面理解和认同企业 . 为什么要进行职业化塑造 . 正确理解职业与职业化 . 职业素质的三个层面 . 职业化意识与自我管理 . 怎样把个人目标与组织…
从优秀到卓越——职业化修炼五项蜕变
讲师:闫维维
课时:2天
738 人感兴趣
第一篇 新时代新型人才——解读新时代新挑战 后疫情时代特征 AI未来工作场景 新时代人才标准 六维模型解读职业化要求 第二篇 职业化修炼之路——五项技能助力完美蜕变 第一项——时间管理 一、以终为始 1、过程与结果 2、目标与计划 3、扩大…
化茧为蝶——新员工必备职业化修炼
讲师:刘静
课时:2天
703 人感兴趣
第一讲:认知篇——正确的职业化认知 一、提升职业素养的意义 1. 影响企业的战斗力 1)凝聚力是团队战斗力的基础 2)效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 案例:天!我的问题到底在哪? 3. 职业素养…
管理者的角色认知与职业化修炼
讲师:潘臻
课时:2天
687 人感兴趣
第一模块:管理者思维转换与价值定位 第一讲:管理能够创造什么 引导教学:您印象中好的管理者具备哪些特质? 一、经营视角下的管理价值 案例解读:从咖啡指数看管理附加值 1. 企业对管理者的真实需求 2. 管理者的商业人格与全局意识 二、VUC…
管理人员职业化修炼
讲师:王哲光
课时:2天
647 人感兴趣
一、让心灵起航——迈向卓越的职业心态 1、打造职业竞争力——管理人员的职业化提升 1)职业成功的原因多样,失败只有一个——缺乏职业竞争力 2)职业素养——由内而外成就自己 3)效能之根 4)职业化的内涵 5)平稳工作环境中的危机 演练:做做…
化茧为蝶——新员工必备职业化修炼
讲师:刘静
课时:2天
637 人感兴趣
第一讲:认知篇——正确的职业化认知 一、提升职业素养的意义 1. 影响企业的战斗力 1)凝聚力是团队战斗力的基础 2)效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 案例:天!我的问题到底在哪? 3. 职业素养…
运营主管职业化修炼
讲师:马晓青
课时:1天
625 人感兴趣
篇章 内容简介 第一章 正确职业价值观 什么是银行需要的人才? 银行员工职业素养模型 好员工必须改变的首要观念:怎样对待工作? 全面认识你的工作 努力做好你的工作 珍爱你的工作 勇于承担责任 缺乏责任感的员工不是优秀的员工 任何时候都不要推…
【礼赢职场】商务精英职业化修炼
讲师:郭芮仪
课时:2天
592 人感兴趣
第一章节、认知管理 一、理解礼仪文化,培养礼仪化思维认知 1.内强员工素质,礼仪与个人发展的密切联系 2.外塑企业形象,礼仪与企业发展的密切联系 3.增加经营绩效,礼仪与财富的密切联系 二、认知管理的六大领域 三、角色认知与职业化 1.积极…
职业化修炼-积极心态与高效工作
讲师:张烨
课时:2天
586 人感兴趣
第一部分:职业素养:职业规划与职业品牌 1.员工职业化:快乐的完成必须完成的工作 1.1工作是以目标为导向 1.2提升自我价值是最佳驱动 2自我职业规划:职业金字塔 2.1职业能力/职业成果/职业品牌 2.2甲骨文裁员:没有永远稳定的工作,…
化茧为蝶——新员工必备职业化修炼
讲师:刘静
课时:2天
584 人感兴趣
第一讲:认知篇——正确的职业化认知 一、提升职业素养的意义 1. 影响企业的战斗力 1)凝聚力是团队战斗力的基础 2)效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 案例:天!我的问题到底在哪? 3. 职业素养…
职业化修炼 --心智/思考/沟通/行动四位一体职业化修炼
讲师:设计
课时:2天
584 人感兴趣
第一部分:认知升级-职业化修炼的基石 1、为什么你会被别人割“韭菜”? 公务员升迁路线图背后的逻辑 如何跨上职业生涯13级台阶 你可能注定绕不过去的九个阶层 为什么说“你永远挣不到超越你认知的钱”? 神奇的“复合二八法则”--从80%到20…
职业化修炼
讲师:栗宁
课时:2天
581 人感兴趣
第一部分:职业化角色认知 职业角色转型 如何做到职业化:回归基本面 职业成长路线图 职场能力测试:她做的哪里有问题? 期初都是行政,最终都是管理 做事、做人、自我价值提升 第二部分:高效工作能力 模块一 主动积极 职场人四大癌症 案例:一次…
从优秀到卓越——职业化修炼五项蜕变
讲师:闫维维
课时:2天
566 人感兴趣
第一篇 新时代新型人才——职业化是终其一生的修炼 职业化的定义 职业化素养六维修炼模型 第二篇 职业化修炼之路——五项技能助力完美蜕变 第一项——时间管理 一、要事第一 1、 辨别要事 2、 敢于说NO 3、 80/20原则 4、 断舍离的…
新员工角色定位与职业化修炼
讲师:倪龙天
课时:2天
452 人感兴趣
第一部分:新员工职业生涯规划意识与自我认知 1、 职业生涯规划的定义和特点 2、 职业生涯规划的重要性和路径 3、 职业生涯规划的起点谋划 4、 学生时代和职场工作的区别 了解职业生涯的重要性 了解职业生涯规划的路径 了解职业生涯起点的重要…
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