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名师低价为企业提供员工职业化培训,包括职业心态、职业技能等培训,培训采取专业讲解、案例分享、实效演练的形式,实现从知道到做到的转变。
你可能感兴趣的专题: 基层员工职业化培训员工素质培训培训员工职业化培训课程员工职业心态培训00后员工管理培训员工技能培训

公开课
  • 礼赢商道-社交商务礼仪与职业形象塑造

    地点: 广东 (东莞) 时间:2024-10-18

    第一讲:礼由心生一、礼仪概述1. 礼仪就在我们身边2. 礼仪的三个基本理念3. 礼仪的现实涵义二、商务礼仪的内涵核心与基本原则1. 商务礼仪的特征2. 商务礼仪的核心原则3. 商务礼仪..

  • 秘书与助理职业化综合技能提升训练营

    地点: 上海 (上海) 时间:2024-08-17

    第一章 秘书/助理职业的定位1.秘书/助理的职业化准则2.职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3.秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4.2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5.秘..

  • 企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展

    地点: 广东 (佛山) 时间:2024-06-28

    一、任职资格与企业发展 (1小时)1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通道4.员工队伍职业化5.任职资格管理的实质二、任职资格与能力(1小时)1.能力管理的..

  • 阳光心态与职业素养提升训练

    地点: 广东 (佛山) 时间:2023-12-23

    课程大纲:第1节职业观念篇:建职场品牌,创辉煌人生1、职业化:职业人快乐地做自己必须做的事2、职业化的三个层面2.1外面有职业的形象2.2里面有职业的心态2.4手里有职业的技能..

  • 性格分析在职业发展中的应用

    地点: 广东 (佛山) 时间:2023-07-15

    培训内容前言:性格和性格分析1.性格是什么²练习:左右手测试2.认识性格能够帮助我们²洞见自我²洞察他人²影响他人²自我修炼3. ..

  • 职业健康合规性管理及现场控制技术

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-12-26

    Day 1 ..

  • 采购经理研修CPPM注册职业采购经理培训

    地点: 广东 (广州) 时间:2022-10-27

    模块一、供应商选择与评估 模块二、采购谈判..

  • 自我管理-高效能的管理认知 与职业经理人角色定位

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-04-25

    培训时间/地点:2022年4月25~26日/上 海收费标准:¥4500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,..

  • 职业化秘书与助理的综合技能提升训练

    地点: 上海 (上海) 时间:2022-04-15

    课程简介:第一章秘书/助理职业的定位1.秘书/助理的职业化准则2.职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3.秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4.2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定..

  • 商务礼仪与职业形象塑造

    地点: 广东 (佛山) 时间:2022-04-15

    第一部分 提升商务礼仪——从形式彰显风采(一)礼仪的定义及解读1、礼仪的定义与特征、现代礼与仪的解读;2、商务礼仪的作用、基本原则与要求;视频:《窈窕绅士》分组讨论:片中有..

  • 职业培训师能力提升系列之精湛课程开发

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-02-25

    课程大纲:A:Analysis——课程开发的分析 第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升培训效果 如何掌握学员的心理? 如何认识学员的个性?如何满足个..

  • 基层管理者/班组长职业化提升训练

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-28

    1. 基层管理者的角色定位•工作现状调查•角色雷达:基层管理者角色定位•基层管理者的作用•角色认知:作为下属、同事和下级•多重角色的塑造2..

  • 基层管理者/班组长职业化提升训练

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-28

    1.班组长的角色定位•管理的定义•管理工作的内涵•班组长必备的五项条件•被管理者和管理者的行为及心理差别•成功和失败的班组长2. 高效沟通..

  • 中层管理者职业技能提升训练

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-21

    1. 中层如何做好角色定位•角色案例分析•做大气层还是放大镜•做乘客还是司机•做保姆还是教官•优秀中层决不做的七件事•经营者替身、管..

  • 职业生涯规划

    地点: 北京 (北京) 时间:2021-01-20

    1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划 ..

内训课
  • 合规经营 银行从业人员职业操守

    主讲老师:郑孜平 课程时长:2 天

    一.什么是职业操守?二.银行员工应具备什么样的基本素质?1.共七个方面的分析和解释2.银行员工还需要明了:良好的心态和怀有感激之心三.恪 守 职 业 操 守 珍 惜 职 业 生 涯1.职业操守的几..

  • 定位发展路径——职业生涯规划

    主讲老师:曾老师 课程时长:1 天

    课程背景:新入职员工尤其是大学应届毕业生普遍存在面临新岗位的不适,或从校园到职场的迷茫。职场发展一段时间的老员工陷入职场动力和方向的迷茫期,本课程对于帮助员工寻找到自身在企业中的定位与方向,合理规划自己的职业生涯..

  • 国学智慧与职业素养提升

    主讲老师:颜何 课程时长:2 天

    课程背景: 职业素养的提升,在中华优秀传统文化中有非常详细的论述,职业素养是一种内在精神的外在表现,这种精神就是国学精神,是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养,本课程将浓缩儒家的勤奋..

  • 国学智慧与职业素养

    主讲老师:沈碧津 课程时长:2 天

    【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养,但素养与知识不同,有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径,而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条..

  • 职业素养与职场礼仪

    主讲老师:李姝宏 课程时长:1 天

    【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养,打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范,营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧,企业之间比拼的不在是外在实力,..

  • 金牌员工的职业化训练

    主讲老师:李姝宏 课程时长:1 天

    【课程背景】培养员工职业化的工作理念与职业素养,打造具有责任感的优秀员工高情商的语言表达,打通职场无障碍沟通渠道掌握正规科学的工作方法,提升工作高效率与准确率增强团队凝聚力,构建高绩效团队塑造职业..

  • 员工职业化素养提升训练

    主讲老师:马琳 课程时长:2 天

    【课程要求】l 分组研讨,按5-6人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;l 白板纸每个小组至少需要4张,白板笔,每组3支不同颜色。【课程大纲】★分组讨论:什么是礼仪?为什么要礼仪?第..

  • 职业生涯规划与发展

    主讲老师:马琳 课程时长:2 天

    【课程背景】随着人们生活节奏越来越快,就业工作压力也越来越大,甚至不知道自己最适合做什么,不知道什么能让自己最快乐,最成功?做着不喜欢的工作,想转行却不知转向何处?面临抉择,却不知如何选择—&mdas..

  • 职业素养与职场礼仪

    主讲老师:陈彦希 课程时长:2 天

    课程背景:战场上,取得最终胜利的绝对是精锐之师;运动场上,问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员;职场及商场上,拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化,职业化人才是企业最核心的财富,塑造..

  • 从校园到职场职业素养提升训练

    主讲老师:王惠 课程时长:2 天

    第一单元:初涉职场,你准备好了吗?l什么是职业?职场?职业化?l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么?l小组讨论:五星员工的特征有哪些?l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度..

  • 卓越企业家的职业素养与能力提升

    主讲老师:林景新 课程时长:2 天

    程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文..

  • 职业形象秘笈

    主讲老师:百合 课程时长:1 天

    【课程背景】职场形象决定职场命运 在这个越来越眼球化的社会,一个人尤其是职场人士的形象将可能左右其职业生涯发展前景,甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显..

  • 职业道德素养与法律意识专项培训

    主讲老师:彭志升 课程时长:1 天

    第一讲:《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》(银保监办发【2020】18号)文件解析1. 中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引》银监发〔2018〕9号又再一次重提金融从业人员职业..

  • 行稳致远心存敬畏 ——银行客户经理职业操守及监管走向

    主讲老师:蔡冰 课程时长:2 天

    第一讲:新时代的银行业和监管风暴下的商业银行合规管理要求1. 中国银监会发布的20条新规,操作风险强打补丁2. 郭树清监管风暴及穿透监管思路3. 2020人民银行反洗钱仍是监管主抓重点4. 回顾与前行..

  • 银行金融运营主管职业素养与管理能力提升

    主讲老师:蔡冰 课程时长:2 天

    导入视频小组研讨1:视频的中心思想是什么?视频中突出强调的信息,哪些对您的管理很重要?很有启发?现场点评:团队的重要性;一个团队要具备什么特征;教练应该做什么?怎么做?小组研讨2:作为派驻经理,您在网点和..

  • 有“礼”行天下——银行商务礼仪与职业形象塑造

    主讲老师:李晓光 课程时长:2 天

    第一讲:形象力=竞争力——你的形象就是你的品牌!一、银行员工形象管理1. 什么是形象管理?2. 银行员工为什么要注重形象管理?案例:目前银行员工的形象管理现状二、银行员工个..

  • 中层干部职业化修炼

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?二、摆正心态干工作1.双赢心态:利他=利己;2.主动心态:主动=机会;3..

  • 塑造职业阳光心态

    主讲老师:林慧熙 课程时长:2 天

    一、课前感悟视频:老板的危机意识和员工危机意识的缺失带给我们成长的思考二、什么是职业阳光心态1.明确目标与方向1)我是谁,为什么而工作A.为生存:天下没有免费的午餐,生活知道质量取决于工作..

  • 职业素养与高效执行力

    主讲老师:林慧熙 课程时长:2 天

    模块一、感悟团队(理念学习)1、课前训练《开训、破冰》(1)统一问好回应方式(2)强调纪律(3)视频感受企业竞争实质是团队竞争2、巅峰团队视频案例:感悟高效团队成功案例! 提炼团队肢体演练互动..

  • 蝶变— 新员工职业角色转变

    主讲老师:袁先登 课程时长:2 天

    一、梦醒时分-定位职业角色1、角色的认知我想成为什么我想贡献什么我想得到什么2、角色的要求想做 or 该做 意愿 or 结果 被动 or 接受 3、角色的定位WHY:目标H..

  • 自省—职业心智模式的构建

    主讲老师:袁先登 课程时长:2 天

    一、如何看待“企业”1、我与企业的关系商业系统:甲方、乙方文化系统:自我 、超我工作的付出:职责、结果、过程、潜质2、我对企业的期望机会与未来、心智成长/眼界、专业发展..

  • 员工职业生涯规划管理

    主讲老师:闫伟 课程时长:2 天

    第一讲 认知员工职业生涯规划与管理职业生涯与职业生涯规划职业生涯发展的阶段与分类职业生涯规划管理的定义与目的职业生涯规划对企业发展的意义职业生涯规划管理中的角色分工第二..

  • 员工职业素养和创新思维训练

    主讲老师:朱建农 课程时长:2 天

    第一讲 认识自己、认识企业1、我们为什么要工作2、我们是什么?生物人、社会人、职业人3、我们的需求是什么?年画的启示成为有福之人4、精神的作用5、企业需要什么样的员工6、企业工作守则 ..

  • 教练式员工职业训练指导实务

    主讲老师:朱建农 课程时长:2 天

    一、员工职业训练认知1、人的社会属性分析生物人(基本生存需求,动物性)社会人(受社会规范、道德约束)职业人(职业意识、职业规范、专业知识、职业技能等)2、基层员工状态分析(生存怪圈)3、员工职..

  • 全面职业生涯规划与管理实操

    主讲老师:杨悦澜 课程时长:1 天

    一、组织职业生涯规划及晋升通道组织职业生涯规划的发展路径组织制定职业生涯规划的步骤组织生涯规划实施的常用方法(生涯规划讨论会、规划手册、生涯咨询、生涯规划表)组织生涯规划落实措施(阶梯计划、继任规..

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