机械行业职场规则与职业素养

第一部分 职场意识

n 认识您自己

n 职业理想与行为差距

n 提高职业素养的目标体系

n 职业素养窗口

n 职业素养结构

n 认清自己并改善自己

n 提高职业素养的目标与架构

n 4种职业意识

n 正确职业意识的力量

n 职业意识自检

n 建立正确的职业意识

第二部分 职场情商与情绪管理

n 良性的自我暗示：提高成就欲

n 相信自己，人生有梦，逐梦踏实

n 成就欲自测

n 成功者与失败者的成就欲特征

n 发现你的优势，挖掘你的潜能，进行科学的人生设计

n 学会掌控自己的情绪 

n 每天快乐一点点

n 战胜自己：提高挫折承受力

n 挫折并不可怕

n 挫折承受力自测

n 有受挫折时典型的行为反应

n 战胜挫折的态度与行动

第三部分 职业生涯规划

n 职业生涯规划

n 以榜样为参照进行自我激励

n 保持自信而健康的心态

n 追求卓越：打造专业精神

n 专业精神自检高效工作的技巧

n 凡事经我手，必使它更美好

n 创新地工作

n 成功必备：培养真正的责任感

n 主动承担责任是为自己负责

n 成大事者的关键：塑诚诚信形象

n 工作必需：树立团队精神

第四部分 职业礼仪

n 仪表、仪态、谈话礼仪

n 各片、介绍、座次礼仪

n 拜访与接待礼仪

n 就餐礼仪

n 电话礼仪

第五部分 职场规则与职场能力

n 职场规则与潜规则

n 有效沟通的基础：良好的语言表达能力

n 明智的决策：问题解决能力

n 追求竞争的飞跃：创造能力

n 和谐的人际关系：人际交往能力

n 提高时间的使用质量：时间管理

• 国学智慧与职业素养

   

  【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。本课程萃取儒释道三家的思想精髓，汲取圣贤智慧，提升职业素养的目的。【课程大纲】第一篇 认识国学一、什..

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• 国学智慧与职业素养提升

   

  课程背景： 职业素养的提升，在中华优秀传统文化中有非常详细的论述，职业素养是一种内在精神的外在表现，这种精神就是国学精神，是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养，本课程将浓缩儒家的勤奋敬业，道家的真实自然，佛家的修心禅意等，把职业素养提升和国学经典智慧做到最融洽的结合与应用，运用于企业文化建设、修身齐家、品德修为、职业素养..

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• 职业素养与职场礼仪

   

  【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准..

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• 职业素养与职场礼仪

   

  课程背景：战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化，职业化人才是企业最核心的财富，塑造员工的职业化是企业最核心的工作。对于任何一个企业来说，战略很重要，创新也很重要，执行力更重要，但是如果企业的管理者和员工缺乏职业化素养，..

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• 卓越企业家的职业素养与能力提升

   

  程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治思想素质决策创新素质经营管理能力知人善任能力身心健康素养第三部分 企业家的培养途径企业..

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• 从校园到职场职业素养提升训练

   

  第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..

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