
关乎生死!给空降兵的15字真言
空降领导,犹如天外飞仙,突然降临,是改变团队命运的关键力量。
但空降兵通常有三大无奈。
第一无奈:一腔热血进企业,结果发现困难重重;
第二无奈:两层夹板不容易,上层领导要求你快出成果,下属对你消极..

何为管理?很多人第一时间想到的是“管人”和“管事”。
然而,真正的管理,不仅仅是管人和管事,更高层次的是管自己。
那么,如何做到既管人又管事,同时还能管好自己呢?
一、管人:顺人性
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请示有高度,汇报有速度,反馈有准度
你是否曾在工作中遇到过这样的困境:
向上级请示时,总是被轻易驳回或得不到重视;
汇报工作时,常常因为冗长乏味而失去听众的耐心;
给予或接受反馈时,又往往因为不够精准而达不到预期效果?
这些问..

管理员工,切忌这4种心态
有学员曾问我:
为何人家的团队能够高效协作、成绩斐然,而我的团队却内耗严重、成果寥寥?
我说,答案可能隐藏在你的管理心态中。
我发现,许多管理者在日复一日的工作中,不经意间养成了一些不良心态,这些心态不..

曾有人问我:如何激发团队的潜能,使每个成员都能发挥出自己的最大价值?尤其是在面对形形色色的下属时,如何因人而异?
我说,中国古人特别有智慧,为我们提供了一套独特的解决方案:分槽喂马、合槽喂猪、高屋养牛。这不仅是农村饲养家畜的智慧,..
类别:综合管理
2024/3/14 16:24:33
阅读(1374)

领导没气场,员工都不服你!
无论你是冷处理,还是热对待,下属都很难搭理你!
这话虽然看似扎心,但职场也就这么现实。
那么,面对这样的情况,管理者应该怎么做呢?
3修4练,快速修炼自己的领导气场!
接下来的内容,干货太多,..

导语:任正非在华为内部讲话中提到:“管理嘛,有时候就是要厚着脸皮去争取资源、解决问题。你脸皮薄了,团队怎么办?”
一个好的管理者能让团队更强大。然而,我们常常发现,有些管理者在面对困难、挑战和冲突时,往往因..

“雨露均沾”,乍听之下,似乎是一种中立、公平的态度,然而在实际操作中,这种管理方式却像是一把钝刀子割肉,让人痛不欲生。
想象一下,如果一位园丁在浇花时,对每一株植物都给予同样的水量,而不考虑它们各自的需求和特性..

在团队中,每位管理者都想管好团队,实现所谓的管理成功。
然而,成功并非易事,它需要管理者付出巨大的努力、智慧和勇气。
我认为,成大事的管理者,都深谙这三字秘诀——稳、忍、狠。
这不仅是他们的行动准则,更..

导语:导致团队的执行力差究竟有哪些原因呢?又该如何提升团队执行力?
曾有人说:“执行不到位,一切都是零。”
这句话深刻揭示了执行力在实现目标过程中的决定性作用。
在跟客户交流时,经常听到很多老板抱怨:&..
类别:综合管理
2024/3/12 13:07:20
阅读(1021)

古人云:“夫取人之术也,观其言而察其行。”
在管理领域,这句话也同样适用。
有的人夸夸其谈,但面临实际挑战时,却手足无措;
相反,也有的人不显山不露水,却总能稳定发挥,迎难而上。
可见,..

10条心理学定律:读懂人性,看透人心
人与人之间的差距,不仅仅在于能力和机遇,更在于对人性底层逻辑的认知力。掌握这10条心理学定律,让你读懂人性,看透人心。
1.螃蟹效应:穷人互踩,我穷,你也别想好过
竹篓里放一直螃蟹,它会爬上来..

开窍,一通百通:洞悉人性与商业的规律
人要是开窍了,一顺百顺,一通百通。
那么,什么是开窍呢?开窍就是洞察世间万物背后的运行法则,看清人性的真相,并以此为指导来行事。这样的人,无论在哪个领域,都能一通百通,无往不胜。
实际上,在这..